湖南日報5月11日訊（記者 王晴 通訊員 鄧華良）5月8日，畢業(yè)于廣州中醫(yī)藥大學(xué)的博士李然正式出任岳陽市中醫(yī)院藥劑科副科長。據(jù)悉，這是岳陽市實施“巴陵人才工程”2年多來，引進的第82名博士。“忽如一夜春風來”，通過實施新的人才戰(zhàn)略，該市呈現(xiàn)“千樹萬樹梨花開”的喜人局面，已引進各類人才2萬多人。

 岳陽市把人才作為發(fā)展“第一資源”，明確提出“抓發(fā)展必須抓人才，抓人才就是抓發(fā)展”。自2015年起，該市強力實施“巴陵人才工程”，構(gòu)建起一套新的人才引進、培養(yǎng)、選拔、激勵的完整機制。連續(xù)兩年組織100多家企事業(yè)單位，到武漢、長沙、廣州、深圳等地“引智”，引進了大批高層次緊缺急需人才。同時，與北大、清華、浙大等知名高校合作，先后舉辦高級專題培訓(xùn)60多期，并邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者開辦“巴陵名師講堂”20多期，培養(yǎng)了一批本土人才。

 岳陽市還實施6個人才支持項目，包括科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊、巴陵青年英才、文藝岳家軍、名師名醫(yī)、扎根基層優(yōu)秀人才、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名師傳藝等，最高給予100萬元資金資助。實施巴陵卓越工程師、技術(shù)能人、農(nóng)村實用人才帶頭人、巾幗英才等4個人才選拔項目，給予入選人1萬至5萬元不等的獎勵。從全市各行業(yè)一線選拔一批長期扎根基層、取得突出業(yè)績的專家人才，由市政府給予特殊津貼。重點選派100名優(yōu)秀干部和科技人員，到企業(yè)掛職或擔任科技特派專家。

 岳陽市“巴陵人才工程”的實施，激發(fā)了人才隊伍創(chuàng)新活力，推動了經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。該市選拔和支持的33個科技人才團隊，在創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，已申請國家專利135項，研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品及轉(zhuǎn)化成果422項。選派到企業(yè)的優(yōu)秀干部和科技人員，與企業(yè)合作開展科技攻關(guān)42項，開發(fā)新產(chǎn)品16個，轉(zhuǎn)化科研成果13項，協(xié)助企業(yè)申報專利74項。