近日，中央組織部、人力資源社會保障部、國家工商行政管理總局、國家公務員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務員辭去公職后從業(yè)行為的意見》。

　　《意見》規(guī)定，各級機關(guān)中原系領(lǐng)導班子成員的公務員以及其他擔任縣處級以上職務的公務員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務管轄地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務管轄業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動；其他公務員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。

　　《意見》要求，公務員申請辭去公職時應如實報告從業(yè)去向，簽署承諾書，在從業(yè)限制期限內(nèi)主動報告從業(yè)變動情況；公務員原所在單位在批準辭去公職前要與本人談話，了解從業(yè)意向，提醒嚴格遵守從業(yè)限制規(guī)定；公務員主管部門要建立健全公務員辭去公職從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度，對各機關(guān)落實辭去公職從業(yè)規(guī)定情況進行指導和監(jiān)督檢查；工商、市場監(jiān)管部門要對經(jīng)查實的違規(guī)從業(yè)人員和接收企業(yè)給予相應處罰。

　　《意見》強調(diào)，要準確把握和執(zhí)行政策，正確對待公務員依法辭去公職行為，支持人才的合理流動，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。

　　《意見》是落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，完善公務員監(jiān)督約束機制的重要舉措。下一步，各級公務員主管部門、工商市場監(jiān)管部門將按照《意見》要求，加大對公務員辭去公職后從業(yè)行為的監(jiān)督檢查力度。