鄭端端

為政之要，首在得人。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人；要加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。

建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，就必須校準(zhǔn)選人用人的“定盤星”，以好的用人導(dǎo)向涵養(yǎng)健康的政治生態(tài)。

要練就識(shí)人的“慧眼”。識(shí)人是一門學(xué)問，容不得半點(diǎn)馬虎。年輕干部，就像未經(jīng)雕琢的璞玉，發(fā)現(xiàn)這種人才，要練就一雙識(shí)玉的慧眼，堅(jiān)持五湖四海、唯賢是舉。要學(xué)會(huì)全面、歷史、辯證地考察、甄別人選，在實(shí)踐中深入了解、察其本質(zhì)，既看其才、又觀其德，既看優(yōu)點(diǎn)、又觀缺點(diǎn)，既看顯績、又觀潛績，既看工作、又觀生活，既知人之長、又知人之短，既知人長中之短、又知人短中之長。尤其要重點(diǎn)聚焦那些信念如磐、意志如鐵，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢啃硬骨頭的年輕干部，堅(jiān)決摒棄以人畫線、以地域畫線的錯(cuò)誤觀念，真正立足崗位選干部，敢為事業(yè)用人才。

要用好培養(yǎng)的“課堂”。實(shí)踐長才干，歷練出干部。培養(yǎng)年輕干部要多“墩墩苗”，要根據(jù)年輕干部專業(yè)、性格、特長等，加強(qiáng)理想信念、黨性教育，不斷提升干部專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神。要堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向和基層導(dǎo)向，注重在改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿、脫貧攻堅(jiān)決勝?zèng)Q戰(zhàn)中培養(yǎng)，放在急、難、險(xiǎn)、重工作崗位上鍛煉，給機(jī)會(huì)、交任務(wù)、壓擔(dān)子，積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，把基層作為鍛造年輕干部的“大熔爐”，引導(dǎo)他們沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。

要樹牢選任“風(fēng)向標(biāo)”。“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”選人用人就是立規(guī)矩、樹旗幟、建標(biāo)桿。選好人、用對(duì)人，是最有效、最直接的激勵(lì)。選好年輕干部要鮮明選人用人標(biāo)尺，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適，多渠道、多維度、全方位地考察年輕干部；要堅(jiān)持實(shí)績實(shí)干導(dǎo)向，真正選出那些對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，謀劃工作有思路、開展工作有韌勁、推動(dòng)工作有激情、落實(shí)工作有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部。要完善公開選拔的競(jìng)爭機(jī)制，鼓勵(lì)舉薦人才，不拘一格選賢任能，及時(shí)為優(yōu)秀年輕干部“搭梯子”，讓優(yōu)秀的年輕干部競(jìng)相涌現(xiàn)。