近日，湘西州委組織部干部人事檔案管理業(yè)務(wù)輪訓(xùn)正式開班，本次業(yè)務(wù)輪訓(xùn)為期6個月，每期培訓(xùn)2周，共9期，培訓(xùn)45個州直管檔單位，100多名檔案管理人員。

今年來，州委組織部干部信息管理科圍繞“干部能力提升年”活動，主動服務(wù)中心，服務(wù)大局，積極轉(zhuǎn)變工作理念，多措并舉，努力提升全州干部人事檔案管理質(zhì)量和水平。

嚴(yán)格審核促規(guī)范

根據(jù)省委組織部開展專項審核集中整改的工作要求，對所有州管干部檔案逐卷逐頁逐條進行排查，以復(fù)核驗收專項審核結(jié)果、查漏補缺為目標(biāo)，著重對政策把關(guān)不嚴(yán)、尺度不一、信息認(rèn)定不準(zhǔn)確的；工作不嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)定程序不完善的；事實不清、認(rèn)定依據(jù)不充分的問題進行核查，詳細(xì)登記檔案存在的問題。審核中，認(rèn)真甄別入團入黨入學(xué)入伍入口等“五入”材料涂改或不一致的情況,嚴(yán)格按照中組部有關(guān)認(rèn)定政策進行把關(guān)，全面復(fù)核專項審核認(rèn)定結(jié)果，補充完善有關(guān)認(rèn)定程序和認(rèn)定依據(jù)。

以訓(xùn)促學(xué)提能力

采取“請進來、走出去”的方式開展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將州直檔案管理人員輪流抽調(diào)到信息科跟班學(xué)習(xí)，現(xiàn)場進行干部檔案審核、檔案整理等業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)。此外，針對檔案數(shù)量較大、管理業(yè)務(wù)較多的單位，主動上門進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

全面幫帶強基礎(chǔ)

在日常工作中，注意了解掌握各單位的干部人事檔案管理情況，尤其是對新?lián)Q崗的檔案管理人員，主動溝通進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對于各項工作業(yè)務(wù)咨詢，耐心細(xì)致解答，對需上門指導(dǎo)的單位積極協(xié)調(diào)安排時間，深入單位開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

以檢促管增質(zhì)效

今年4月底，對州直22個重點管檔單位的干部檔案進行了抽查，著重對當(dāng)前檔案管理工作中的重點及難點進行了督查，有針對性地制定解決問題的對策，有效提升了干部檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，促使全州干部檔案管理工作躍上了一個新臺階。