“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開創(chuàng)新局面。”在7月3日至4日召開的全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的重要講話鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的組織工作作出新部署、提出新要求，在廣大組工干部中引起熱烈反響。大家紛紛表示，會(huì)議是集結(jié)號(hào)、發(fā)令槍，是再創(chuàng)新時(shí)代組織工作輝煌的全新起跑線，要按照習(xí)近平總書記指明的方向和要求，在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中，以新氣象新作為不斷譜寫新時(shí)代組織工作新篇章。

切實(shí)擔(dān)負(fù)起踐行新時(shí)代黨的組織路線的責(zé)任

習(xí)近平總書記指出，新時(shí)代黨的組織路線是：全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“組織工作服務(wù)新時(shí)代有了‘定海神針’。”廣大組工干部一致認(rèn)為，新時(shí)代黨的組織路線內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻，是理論創(chuàng)新也是實(shí)踐指南，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作提供了根本遵循，令人倍感振奮。

“總書記的重要論述統(tǒng)攬四個(gè)偉大，具有強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量、人格力量，開辟了黨治國(guó)理政、管黨治黨的新境界。”江西省委常委、組織部長(zhǎng)趙愛明說(shuō)。安徽淮北市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)任東表示：“會(huì)議首次提出新時(shí)代黨的組織路線，體現(xiàn)了對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)，閃耀著馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的理論光輝，具有里程碑意義。”

新時(shí)代新征程，新使命新要求。河北廊坊市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)李澎認(rèn)為，要在新征程中乘勢(shì)而上，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，就要一以貫之地貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，努力實(shí)現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展，與時(shí)代相匹配、與要求相符合、與標(biāo)準(zhǔn)相看齊。“全面推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，要著力在加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)、培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才等方面狠下功夫，以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的工作要求、更實(shí)的工作作風(fēng)、更優(yōu)的工作成效，提高黨的建設(shè)質(zhì)量和組織工作質(zhì)量。”河南新鄉(xiāng)市委常委、組織部長(zhǎng)王樂新表示。新疆察布查爾縣委常委、組織部長(zhǎng)趙泰峰這幾天一直在貧困戶家中開展住戶工作，他說(shuō)：“作為國(guó)家級(jí)貧困縣，雖然去年已經(jīng)脫貧摘帽，但部分少數(shù)民族群眾生活仍十分困難。我們要全力踐行新時(shí)代黨的組織路線，真心實(shí)意幫助群眾過(guò)上好日子，鞏固好脫貧攻堅(jiān)成果。”

踐行黨的組織路線，組織部門是執(zhí)行者。各地組工干部一致認(rèn)為，要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，用組織工作新氣象新?lián)?dāng)新作為答好新時(shí)代考卷。重慶江北區(qū)委組織部何勇說(shuō)：“貫徹好新時(shí)代組織路線，關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)作為。真擔(dān)當(dāng)還是假擔(dān)當(dāng)，得看政治方向把得穩(wěn)不穩(wěn)、舉措制定得實(shí)不實(shí)、落實(shí)效果顯不顯。”“新時(shí)代組工干部，要把自己的工作放到推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的高度去認(rèn)識(shí)，放到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局中去謀劃，不斷創(chuàng)新工作方式、優(yōu)化工作理念、提升工作水平，使組織路線更好服務(wù)政治路線。”寧夏青銅峽市委組織部李濱海說(shuō)。

以堅(jiān)強(qiáng)組織體系凝聚磅礴力量

黨的力量來(lái)自組織。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。

“把黨的組織體系建設(shè)擺到十分重要的位置，是黨中央基于政黨建設(shè)規(guī)律和我們黨時(shí)代使命作出的英明決策。”成都市委常委、組織部長(zhǎng)胡元坤認(rèn)為，加強(qiáng)組織體系建設(shè)要做到“如臂使指”和“一呼百應(yīng)”，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，確保各級(jí)黨組織不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署，每個(gè)黨員干部都在思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

在天津?qū)氎鎱^(qū)委常委、組織部長(zhǎng)張曉彬看來(lái)，黨的組織體系是嚴(yán)密的“神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”，黨中央是“神經(jīng)中樞”，基層組織是“神經(jīng)末梢”。只有做到有令即行、有禁即止，“神經(jīng)中樞”的各項(xiàng)指令才能迅速貫通到“神經(jīng)末梢”，黨的肌體才不會(huì)發(fā)生“中梗阻”，才能永葆健康。

廣大組工干部一致認(rèn)為，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作，加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等重要思想，是開啟新時(shí)代基層黨建工作的金鑰匙。

“沒有強(qiáng)大的組織力，基層黨組織的政治引領(lǐng)功能得不到具體體現(xiàn)，黨的路線方針政策在基層就得不到有效落實(shí)。”四川瀘州市龍馬潭區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)袁瑞說(shuō)，該區(qū)開展的黨群服務(wù)規(guī)范化建設(shè)、“三同時(shí)四同步”推進(jìn)黨建工作等做法，將持續(xù)用力，不斷創(chuàng)新。

習(xí)近平總書記提出，要加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。“這既為加強(qiáng)基層黨建工作指明了方向，也飽含著黨中央和習(xí)近平總書記的期待。”河北昌黎縣委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)鮑成超說(shuō)，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面過(guò)硬，要堅(jiān)持分類別推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層黨建的精準(zhǔn)化、特色化。

“當(dāng)前，新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，聚集了大量年輕優(yōu)秀人才和黨員群眾，做好其中黨的建設(shè)工作責(zé)無(wú)旁貸。”貴陽(yáng)市白云區(qū)委組織部周曉兵認(rèn)為，探索加強(qiáng)新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，能擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力。江蘇灌南縣委組織部封奧林說(shuō)：“組織部門要主動(dòng)發(fā)力，探索建立‘移動(dòng)黨組織’‘線上黨組織’，讓黨建引領(lǐng)新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

關(guān)于加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，各地組工干部認(rèn)為，“這既是提高黨建質(zhì)量的客觀需要，也是落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的基礎(chǔ)性工作”。就如何推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，浙江臺(tái)州市黃巖區(qū)委組織部章玲表示，要在近年來(lái)探索“6+X”支部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化各領(lǐng)域的精準(zhǔn)施策。

黨的十九大報(bào)告首次提出“黨的建設(shè)質(zhì)量”，習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上又特別強(qiáng)調(diào)要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。“這進(jìn)一步深化了我們對(duì)于‘建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨’重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。”云南紅河州委組織部江宇說(shuō)，要牢固樹立黨的建設(shè)質(zhì)量意識(shí)，徹底摒除應(yīng)付差事、馬虎了事等錯(cuò)誤觀念。

甘肅平?jīng)鍪形Ｎ?、組織部長(zhǎng)狄生奎認(rèn)為，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，既要繼承發(fā)揚(yáng)我們黨長(zhǎng)期以來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)形成的黨的建設(shè)好做法好經(jīng)驗(yàn)；又要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，根據(jù)黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題大力推進(jìn)改革創(chuàng)新。

南寧市江南區(qū)近年來(lái)探索“質(zhì)量黨建”做法，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)潘耿華表示，該區(qū)將著力在政治站位、理念思路、工作機(jī)制、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上再提升。

鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系。

大家一致認(rèn)為，這一重要要求，體現(xiàn)了黨對(duì)新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。如何建立健全干部工作體系，培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部？

“中央提出建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，為基層更好地把干部素質(zhì)培養(yǎng)融入干部成長(zhǎng)全過(guò)程開了方、指了路。”杭州市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)徐小林認(rèn)為，干部素質(zhì)培養(yǎng)體系建設(shè)是干部工作之“紐”，必須緊“扣”干部成長(zhǎng)不放，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育、政德修養(yǎng)、紀(jì)律建設(shè)，使干部始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過(guò)。

上海金山區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)白錦波說(shuō)：“建立日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識(shí)人體系的要求，為我們提高用人‘智’道提供了實(shí)踐路徑。一方面，要‘知事’，清楚知道地方發(fā)展、部門單位、崗位職責(zé)需要什么干部，然后對(duì)標(biāo)找人。另一方面，要‘識(shí)人’，既要在平常考核、干部考察、群眾口碑中甄別干部，也要注意在重大關(guān)頭、急難險(xiǎn)重任務(wù)中近距離考察了解干部。”

為政之要，惟在得人。江西瑞金市委組織部副部長(zhǎng)章真真認(rèn)為：“組織部門要把好關(guān)、守好門，不在選人用人上‘打盹’。讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?lsquo;上位’，堅(jiān)決把兩面人擋在門外。”新疆克州黨委常委、組織部長(zhǎng)龍明姬說(shuō)：“我們要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)挺在首位，將在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏的干部選出來(lái)。”

“習(xí)近平總書記從戰(zhàn)略和全局高度提出要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。我們要堅(jiān)持抓早抓小，結(jié)合提拔任用、離任檢查、巡視巡察、檔案審核等工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部特別是一把手的監(jiān)督。”哈爾濱市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)張春明表示。

習(xí)近平總書記指出，要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。深圳市委組織部容劍鋒認(rèn)為，這再次釋放出促進(jìn)干部攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的強(qiáng)烈信號(hào)，為廣大干部健康成長(zhǎng)成才樹起鮮明的風(fēng)向標(biāo)。各地組工干部表示，要大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，對(duì)不作為慢作為的堅(jiān)決調(diào)整，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

“感受到了溫暖，也看到了希望。”習(xí)近平總書記就真情關(guān)愛干部提出明確要求，在廣大基層干部中形成了一股干事創(chuàng)業(yè)的正能量。江蘇邳州市委常委、組織部長(zhǎng)吳永揚(yáng)表示：“我們將堅(jiān)持談心談話和黨內(nèi)關(guān)愛全覆蓋，推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，真正讓基層干部安心、安身、安業(yè)。”廣西融水縣委常委、組織部長(zhǎng)石中華說(shuō)：“我們要像總書記講的那樣‘幫助解決實(shí)際困難’，讓長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)工作和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部感受到組織的關(guān)愛。”

培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人

習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要做好新時(shí)代年輕干部工作，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。”

江蘇泰州市委常委、組織部長(zhǎng)張國(guó)梁認(rèn)為，這為新時(shí)代年輕干部工作指明了方向、提供了遵循。“年輕干部培養(yǎng)選拔是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程，眼光要更長(zhǎng)遠(yuǎn)、辦法要更科學(xué)，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌流的生動(dòng)局面。”

新時(shí)代黨和人民事業(yè)需要什么樣的接班人，如何培養(yǎng)造就？

湖北宜昌市委常委、組織部長(zhǎng)汪偉說(shuō)，“沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)”體現(xiàn)了專業(yè)化要求，“信念如磐、意志如鐵、勇往直前”體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)作為要求，這是當(dāng)前年輕干部最需要強(qiáng)化的能力和作風(fēng)。

“年輕干部必須對(duì)黨忠誠(chéng)。”陜西銅川市印臺(tái)區(qū)委組織部秦毅說(shuō)，要在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。青海祁連縣委常委、組織部長(zhǎng)馬安義表示，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來(lái)接班。要強(qiáng)化實(shí)踐磨煉，選派年輕干部到矛盾突出、難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題集中的崗位，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。“要拜人民為師，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，彌補(bǔ)自身能力短板、知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。”吉林敦化市委組織部劉偉說(shuō)。

“‘優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條’的要求，言語(yǔ)樸實(shí)，道理深遠(yuǎn)，直入心腦。”廣東云浮市云安區(qū)委組織部彭懷麗說(shuō)。江西上高縣委組織部黃濤輝認(rèn)為，年輕干部要堅(jiān)決防止在組織面前弄虛作假、花拳繡腿，干工作要不折不扣，謙虛誠(chéng)懇，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事。

河北深澤縣委常委、組織部長(zhǎng)李遐，云南普洱市思茅區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)肖會(huì)強(qiáng)，內(nèi)蒙古土右旗委組織部副部長(zhǎng)趙賢飛，對(duì)組織部門承擔(dān)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部的政治責(zé)任高度認(rèn)同，表示要遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，給他們健康成長(zhǎng)“搭建好臺(tái)子”；為他們擔(dān)當(dāng)作為“撐起腰桿子”；讓他們成才創(chuàng)業(yè)“勇挑重?fù)?dān)子”；促他們?cè)趧?chuàng)業(yè)創(chuàng)造中“干出新樣子”。山東濰坊市委組織部劉文曉說(shuō)，讓年輕干部“成熟”“靠譜”，還要引導(dǎo)他們強(qiáng)化自我修煉，有原則、有底線、有規(guī)矩，思想上看齊先賢前輩，工作中注重總結(jié)教訓(xùn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)理論、探索創(chuàng)新，多辦實(shí)事好事。

總書記的講話使廣大年輕組工干部備受鼓舞，湖南安化縣委組織部周奕、新疆烏什縣委組織部楊濱等“組工新兵”紛紛表示，要牢記總書記賦予的責(zé)任和使命，以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，努力成長(zhǎng)為扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難的新時(shí)代合格接班人。