把斗爭(zhēng)精神融入新時(shí)代組織工作

中共邵陽市委常委、組織部長(zhǎng) 王昌義

少峰部長(zhǎng)在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要突出敢于斗爭(zhēng)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)政治素質(zhì)錘煉。這要求我們，不僅要把培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)貫穿干部教育培訓(xùn)、考核考察、選拔任用、管理監(jiān)督全過程，更要把斗爭(zhēng)精神融入新時(shí)代組織工作各方面。

要不斷喚醒黨員干部斗爭(zhēng)意識(shí)。要把涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入黨性修養(yǎng)內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求和標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大黨員干部在黨內(nèi)積極健康的思想斗爭(zhēng)熏陶下不斷增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄。

要在斗爭(zhēng)實(shí)踐中培養(yǎng)選拔干部。要引導(dǎo)干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目第一線去，在風(fēng)雨磨礪中錘煉過硬素質(zhì)、高強(qiáng)本領(lǐng)。要探索對(duì)干部斗爭(zhēng)表現(xiàn)的考察辦法，把選人用人視野向三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡、意識(shí)形態(tài)等斗爭(zhēng)主戰(zhàn)場(chǎng)聚焦，及時(shí)掌握干部具體表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)，優(yōu)先提拔使用一批敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的好干部。

要把斗爭(zhēng)精神融入自身建設(shè)。帶頭開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)，自覺與落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”不利的言行作斗爭(zhēng)。帶頭落實(shí)組織系統(tǒng)作風(fēng)提升年部署安排，堅(jiān)決與形式主義、官僚主義現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。帶頭開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育“回頭看”，全面排查組織工作風(fēng)險(xiǎn)隱患，旗幟鮮明地與選人用人不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。