腳踏實地 不騖虛聲

——浙江大學學習心得體會

長沙市長沙縣?梨鎮(zhèn)黨工委委員、組織委員  鄒玉屏

受本領恐慌之惑，蒙組織厚愛之恩，2019年9月7日——9月11日，我有幸參加了省委組織部組織的浙江大學——湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員專題培訓示范班學習。雖然培訓時間僅有短短五天，但浙江大學“求是 創(chuàng)新”的治學理念，浙江人身上“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的浙江精神，浙江鄉(xiāng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的美麗畫卷，都給我?guī)砹松钌畹恼鸷?。通過這次學習，讓我不僅認識到了自身知識、眼界、能力的差距，更在思想層面上加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。下面，結合工作實際，我談幾點自己的心得體會：

一、入腦入心、學有所得。

走進浙江大學的課堂，我見識了什么是“全球視野、博學篤行”，聽見了思想碰撞的聲音；走進嘉興南湖，我明白了什么是“紅船精神”，為什么要“不忘初心 牢記使命”；走進安吉余村，我讀懂了什么是“兩山理論”，為什么會有習總書記的“生態(tài)文明思想”；走進諸暨楓橋，我學習了“最多跑一次”要如何改革，基層社會治理要如何創(chuàng)新；走進徑山小古城村，看美麗鄉(xiāng)村的現(xiàn)實藍圖，聽林國榮書記治村經(jīng)驗，使我對基層黨建“抓什么、如何抓”有了更深刻的認識。思路決定出路，通過對比找差，我認為我們首先要學浙江的理念和精神。

（一）學浙江的一個“大”字闖世界。浙江之“大”，在其視野、思想和理念。浙江作為改革開放和習近平新時代中國特色社會主義思想的前沿陣地，向世人展現(xiàn)出驚人的大氣、包容和自信。在這里，老師用全球視野教我們分析世情、國情、黨情，眼界之寬、研究之深、立意之遠讓人心生敬佩；在這里，基層黨委政府教我們?nèi)绾翁鲂∪慈?，“楓橋?jīng)驗”、“最多跑一次”、“網(wǎng)格化管理”至今仍遠遠領先全國，成為基層創(chuàng)新治理的典范；在這里，民營企業(yè)遍地開花，企業(yè)家你爭我趕、抱團發(fā)展，以桐廬縣為例，不僅誕生了全國快遞行業(yè)的“三通”（中通、圓通、申通），其全球水性筆的市場占有額更高達30%。

（二）學浙江的一個“活”字促發(fā)展。浙江之“活”，在其機制、思路和方法。杭州作為浙江的首府，既是繁榮富庶之地，也是創(chuàng)新活力之都。不同于全國其它省會城市，杭州與周邊其它地州市的經(jīng)濟發(fā)展差距是最小的，群眾的貧富差距也是最小的。他們圍繞土地、金融、科技、人才四大要素進行改革創(chuàng)新，在“提效率、優(yōu)環(huán)境、促轉(zhuǎn)型”上下狠下功夫，成為了習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根的生動實踐。余村也好、小古城村也好，他們充分發(fā)揮了基層民主的優(yōu)勢，調(diào)動了群眾的積極性，讓群眾真正在發(fā)展過程中受到了尊重、做得了主人、享受到實惠；基層黨組織也真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，喊得攏人、講得起話、辦得成事。

（三）學浙江的一個“實”字強作風。浙江之“實”，在其實業(yè)、實干和實在。產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的基礎，浙江的民營企業(yè)，遍布全省各地，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村富裕提供了強有力的經(jīng)濟支撐。小古城村的黨委書記告訴我們，他在崗位上已經(jīng)近30年，為了找到十年前習總書記來村上調(diào)研的影像資料，他不惜四處奔走、尋根問底，終于功夫不負有心人；G20峰會期間，他帶領“兩委”班子用不到3個月時間處置了187棟“不雅”建筑，用21天時間完成了全村近20000平方米違章建筑的拆除；早上上班前、晚上下班后，他總要去村子里的垃圾桶翻一翻、看看垃圾分類是否準確。就是憑借這種敬業(yè)、堅韌、務實、擔當?shù)木窈推橇?，目前全村垃圾分類準確率已達95%以上。學習期間，為了督促大家遵守培訓紀律，葉老師在酒店大堂“喂蚊子”到深夜，直到確保最后一名夜跑的同學安全到達才肯離開。同學們都笑著說，老師這么敬業(yè)負責，再也不好意思讓她“操心”了。

（四）學浙江的一個“精”字立潮頭。浙江之“精”，在其精致、精通和精明。西子湖畔、浙大校園，處處洋溢著自然之美、人文之美、精致之美，這種美是一種天然不造作的融合，讓人心生歡喜，身心愉悅。安吉余村，15年前曾是一個“傍山取石、機械轟鳴、粉塵彌漫、不見天日”的地方，習總書記的一句“綠水青山就是金山銀山”，喚醒了他們生態(tài)之痛。痛定思痛之后，精明的他們開始謀劃新的出路，用十年時間，關停工廠、盤活土地、治理污染，生動詮釋了什么是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?。如今的余村，村莊規(guī)劃有序，設施配套齊全，家家戶戶做到了“院有菜香、庭有花香、家有書香、手有余香”，讓人不禁感嘆，好一幅社會主義新農(nóng)村美麗畫卷！

二、提神提智、學有所悟。

點點滴滴，入眼入耳，入腦入心。想事、謀事、干事、成事，我們的差距在哪里？有哪些是值得我們學習和借鑒的呢？我有四點個人感悟。

（一）打開一流的宏觀視野是想事的基礎。剛出校門便進機關門，這種“天之驕子”的優(yōu)越感和“初生牛犢不怕虎”的拼勁，曾讓我在基層保持昂揚斗志多年。但隨著時間的慢慢推移，自感工作量越來越大，工作壓力越來越大，慢慢地，開始滿足于自己的小成就，降低自己的目標值，工作上不求“過得硬”，只求“過得去”，一步一步地將自己帶入“安全區(qū)”和“舒適區(qū)”。在平常的學習過程中，蜻蜓點水，坐井觀天，大行實用主義。對一些政治理論，更多地機械記憶，只知其然不知其所以然，缺乏深入思考。是閆立老師的《基層黨建與社會治理創(chuàng)新》，陳印昌老師的《黨建與中心工作結合的創(chuàng)新思想》，為我推開了知識的另一扇窗，拓寬了宏觀視野，瞬間打通了知識的“腸梗阻”，讓一些知識片段都連成了線。那些困擾我許久的問題，一下子豁然開朗。

（二）樹立一流的思想理念是謀事的前提。一艘沒有航向的船，不管什么方向的風都是逆風。理念，即看問題的角度，思考的維度，思想的深度，行動的力度，都決定了干事創(chuàng)業(yè)的方向?qū)Σ粚?、后勁足不足、效果好不好?；鶎幼鳛槁?lián)系群眾的第一窗口，只有樹立一流的思想理念，才能確保黨和國家好的方針、政策落實落細、惠及民眾。在基層具體工作中，我們很多時候?qū)⑼瓿扇蝿找曂诠ぷ髀鋵?，而忽略群眾是否滿意，將明明可以考100分的考卷，簡單粗暴地考成了60分，這就是缺乏好的工作理念的表現(xiàn)；在落實“四個意識”、做到“兩個維護”的過程中，我們機械地告訴黨員同志要“做什么”，而對背后的“為什么”和未來“怎么做”缺乏耐心解釋和指導，也是缺乏政治理念和全局理念的體現(xiàn)。

（三）堅持一流的工作標準是干事的保障。在小古城村交流學習時，林書記有一句話讓我印象非常深刻。他說，工作不拿第一會覺得不好意思，感覺對不起自己的付出，對不起余杭區(qū)這塊牌子，杭州黨政機關上下亦是如此。要么不做，要做一定竭盡全力做到最高標準，達到全國示范，這就是杭州的工作標準。一直以來，我們總提對標浙江、對標上海，但總感覺步伐太慢、收效甚微。究其原因，我認為主要還是工作標準不夠高所致。一方面，受客觀因素制約，我們總為困難找借口、找原因而忽視主觀努力，缺乏敢于擔當?shù)倪M取精神；另一方面，正印證了那句老話：越優(yōu)秀的人越努力。當我們在迎頭追趕的同時，別人已經(jīng)設立了更高的工作標準，并且奮不顧身向前沖。所以，唯有奮斗不止、自強不息，方能在前進的道路上不慌張、不掉隊。

（四）保持一流的精神狀態(tài)是成事的關鍵。行百里者半九十，行為之惰源自于精神之惰。受宏觀經(jīng)濟、體制、政策的影響，目前基層的工作環(huán)境發(fā)生了一些變化。在人少事多，上面千根線、下面一根針的大背景下，加班加點成常態(tài)、追責問責成常態(tài)。部分干部沒有工作積極性，只求平安無事、事不關己。對比浙江，我看見了他們基層干部繁忙背后的堅韌和堅持，看見他們將創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種價值取向和精神追求。從余村胡主任和小古城村林書記的眼中，我看到了堅定不服輸，讀懂了感恩不忘本，更感受到了在“關鍵少數(shù)”帶領下迸發(fā)出的強大內(nèi)生力量。

三、善行善新、學有所用。

作為一名基層組織委員，通過這次學習培訓，我認為做好新時期基層黨建工作可以從以下四個方面著力。

（一）要重傳承、重發(fā)揚、重學習，注重凝心聚力。基層黨建工作最主要是做“人”的工作，解決“我是誰，從哪來，到哪去”的問題，實現(xiàn)團結人、鼓舞人、感染人、成就人的目的，最終達到以黨風、促政風、帶民風的社會大和諧。落實到具體工作，一是要補足黨員群眾思想之“鈣”的問題，讓黨員永遠保持先進性和戰(zhàn)斗力，從而帶領群眾參與到國家發(fā)展、經(jīng)濟建設和社會治理中來。二是要做到知人善用，牽住“牛鼻子”。讓自己練就一雙慧眼，用群眾的智慧來解決群眾的問題，將優(yōu)秀的群眾發(fā)展成黨員，將優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成骨干，將優(yōu)秀的骨干擔任基層黨組織帶頭人。三是要凝心聚力、春風化雨、成風化人，進一步提升組織力。所謂“人心齊、泰山移”，只有心往一處想、勁往一處使，才是一個地方最核心的競爭力，才能實現(xiàn)事半功倍的效果。

（二）要聚思想、聚目標、聚合力，聚焦工作落實。基層黨建工作最關鍵的是圍繞中心服務大局，聚焦中心工作的落實，兩者相互影響、相互融合、相互促進。以“三會一課”、“主題黨日”為例，如果不與中心工作相結合，純粹就開會而開會，就搞活動而搞活動，就會使黨內(nèi)活動喪失政治性、嚴肅性和紀律性，就會被等同于基層工會。但如果與關系黨員群眾的中心工作相結合，就能夠充分調(diào)動他們的參與積極性。因此，一個地方基層黨建工作做得好不好，會直接體現(xiàn)在工作落實速度快不快、效果好不好、群眾滿不滿意上來。

（三）要常思考、常備考、常趕考，考出滿意答卷。基層黨建工作要牢固樹立“以人民為中心”的理念，要堅持問題導向，著力提升群眾的安全感、幸福感和滿意度。一是要轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員群眾的服務方式，從“要我服務”向“我要服務”轉(zhuǎn)變，從單純的向困難群眾服務向全體居民群眾服務轉(zhuǎn)變，從滿足于工作落實向群眾滿意轉(zhuǎn)變。二是要轉(zhuǎn)變工作機制，從抓好群眾要求最迫切的事情入手，不斷拓展服務領域、創(chuàng)新服務形式、豐富服務內(nèi)容，使他們在生活上感到方便，社會上感到安全，情感上感到溫暖，實現(xiàn)黨的工作與群眾需求無縫對接。三是要轉(zhuǎn)變工作方法，用群眾最喜歡、群眾最期盼、群眾最受益的方法來開展具體工作，從而不斷拉近黨群距離。就像小古城村拆除村民圍墻一樣，拆掉的是物理圍墻，實際上也是鄰里之間的心墻。

（四）要敢亮劍、敢擔當，敢創(chuàng)新、敢于比學趕超。基層黨建工作沒有最好，只有更好，創(chuàng)新是基層黨建工作的永恒話題。首先，基層組織委員要有大智慧、大氣魄，敢于跟歪風邪氣、黑惡勢力面對面、硬碰硬，時刻具備為黨組織、黨員隊伍“修理枝丫”的斗爭精神，時刻做到為人處事依法依規(guī)、公平公正。其次，基層組織委員要敢于擔當，敢于接幾回燙手的山芋，做幾回熱鍋上的螞蟻，在急難險阻的工作中加強工作歷練，提升自身的綜合素質(zhì)。再次，基層組織委員要善行善新，敢于比學趕超。知恥而后勇，長沙縣作為全國百強縣、榔梨作為長沙縣經(jīng)濟發(fā)展排頭兵，更應自加壓力，不馳于空想，不鶩于虛聲，腳踏實地地迎頭趕上，為長沙市、湖南省的基層黨建工作多出好的經(jīng)驗、多樹好的典型。