4月25日，湘潭市委組織部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開(kāi)設(shè)組工講堂，邀請(qǐng)退休黨員李先榮同志講述湘潭組織工作史。李先榮同志聯(lián)系自己的親身經(jīng)歷，以一個(gè)個(gè)生動(dòng)、感人的故事，講述“老組工”的優(yōu)良傳統(tǒng)與工作作風(fēng)。

“是官不像官”

“始終和群眾站在一起”“是官不像官”是湘潭組工干部代代相傳的“傳家寶”，是干好組織工作的“不二法門(mén)”。地委常委、組織部長(zhǎng)武登榮同志與機(jī)關(guān)干部一樣輪流下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)，和農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，每天清晨起床為住戶(hù)挑水、打掃院落；副部長(zhǎng)鞏富忠同志在農(nóng)村蹲點(diǎn)時(shí)，為了方便工作，不打擾群眾，直接住在牛圈里。這些鮮活的故事生動(dòng)地描繪了湘潭組工干部始終與人民群眾相濡以沫、患難與共的魚(yú)水情深，充分展現(xiàn)了組工干部對(duì)人民群眾的真摯情感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“勤奮工作”

湘潭組工干部歷來(lái)愿吃“苦”、能吃“苦”、敢吃“苦”，始終艱苦奮斗、努力工作，像一根“紅線(xiàn)”貫穿湘潭組工歷史，是湘潭組工干部代代相傳的“血脈基因”。由于湘潭地委主要工作在縣區(qū)和農(nóng)村，機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)期輪流在農(nóng)村蹲點(diǎn)，每年春節(jié)過(guò)后就下到基層，帶領(lǐng)群眾興修水利、推廣農(nóng)技、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，即使冬春也在組織和參加破冰打氹積肥，直到過(guò)年前才回單位。一些干部長(zhǎng)期工作在田間地頭，日曬風(fēng)吹，日子久了和農(nóng)民沒(méi)有什么不同?！安晃防щy”“勤奮工作”始終是湘潭組工干部最鮮明的精神標(biāo)識(shí)。

“不計(jì)個(gè)人得失”

甘為人梯、甘當(dāng)綠葉、甘愿奉獻(xiàn)，是湘潭組工干部的精神特質(zhì)?；仡櫹嫣督M工史，有許多湘潭老組工們?cè)谄椒矋徫簧夏瞰I(xiàn)的故事。羅桂蘭同志1954年到組織部，當(dāng)了一輩子“綠葉”，工作了25年才被提拔；賴(lài)水仙同志1958年到組織部工作，從事干部工作20年，給別人做了一輩子的“嫁衣”，但是自己退休時(shí)卻只是一個(gè)科長(zhǎng)；很多同志當(dāng)了一輩子的“業(yè)務(wù)骨干”，但只是在平凡的崗位上退休。這些“老組工”幾十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，一輩子不爭(zhēng)名、不圖利，樂(lè)于“成人之美”，托起別人、奉獻(xiàn)自己，充分彰顯了組工干部崇高的精神境界，也升華了組工干部的人格魅力。

“說(shuō)實(shí)話(huà)、講真話(huà)”

湘潭“老組工”始終把公道正派當(dāng)成組織工作的生命線(xiàn)，始終公道對(duì)待干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平使用干部，能頂?shù)米　巴犸L(fēng)”、扛得住“壓力”。比如，一次，某地委領(lǐng)導(dǎo)向組織部門(mén)提議某縣縣委書(shū)記可以提名為省優(yōu)秀縣委書(shū)記，但經(jīng)考察后考察組認(rèn)為此人雖然有能力，但有些情況反映未落實(shí)，堅(jiān)持該同志“不宜提名”的結(jié)論并得到地委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。事實(shí)證明，這位縣委書(shū)記后來(lái)被發(fā)現(xiàn)占用下屬單位建筑材料給自己建新房，還造成了一批干部上行下效的不良影響，最終被撤了職?！袄辖M工”公道正派的精神品質(zhì)，使湘潭組織工作和組工干部形象長(zhǎng)期以來(lái)都得到干部群眾的高度認(rèn)可。

“舒心暖心的大家庭”

一直以來(lái)，湘潭組織部門(mén)就像一個(gè)“大家庭”，組工干部就是“一家人”。比如，干部在醫(yī)院做手術(shù)，副部長(zhǎng)孫學(xué)志同志在手術(shù)室外守候四五個(gè)小時(shí)，直至手術(shù)順利完成；機(jī)關(guān)干部大多家在農(nóng)村或兩地分居，生活清貧，副部長(zhǎng)鞏富忠同志把干部家庭的困難情況記掛在心，特別困難的及時(shí)申請(qǐng)救濟(jì)，過(guò)年前總要設(shè)法給生活困難同志以補(bǔ)助；機(jī)關(guān)干部之間也始終團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，田石樓同志家有四個(gè)孩子，生活困難，單位同事看到他冬天衣著單薄冷得發(fā)抖，紛紛自發(fā)購(gòu)買(mǎi)物資悄悄地送給他；有同志因病行走不便，李?lèi)?ài)玉同志主動(dòng)騎單車(chē)接送其上下班。部機(jī)關(guān)同志互相幫助、相互支撐，渡過(guò)了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，讓組織工作更有“溫度”。