為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強離退休干部黨支部建設(shè)，株洲市天元區(qū)以“幸?！睘橹黝}，以“社區(qū)治理”為切入點，建設(shè)“美在金秋”老黨員之家，通過強化政治引領(lǐng)，讓黨建服務(wù)大局、促進發(fā)展、惠及民生的效力進一步凸顯，逐步探索離退休干部參與社會治理的有效模式。

一、以老黨員為重心，突出具有新區(qū)特色的黨建格局

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，融合高新區(qū)動力先鋒黨建品牌，實施熔爐黨建、幸福黨建、動力黨建，著力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織，重點突出黨建引領(lǐng)作用，打造金秋黨旗紅。一是堅持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。持續(xù)開展“銀發(fā)先鋒大課堂”“銀發(fā)先鋒微宣講”等系列活動，引導(dǎo)老黨員永葆政治本色。組織“黨在我心中”黨的知識答題賽，增強“做合格黨員”的意識。舉辦“追尋紅色足跡”主題教育活動，組織老黨員赴紅旗渠干部學(xué)院、益陽革命老區(qū)、郴州汝城、懷化芷江革命舊址、桑植賀龍紀念館、湘西十八洞村接受紅色教育洗禮，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是堅持思想建設(shè)為基礎(chǔ)。引導(dǎo)老同志下載“學(xué)習(xí)強國”、紅星云等App，關(guān)注“三湘老干部e家” “株洲老干部”等微信公眾號，開設(shè)“半月談融媒體學(xué)習(xí)工作站”，逐步形成移動終端與固定平臺相結(jié)合的組織生活新模式。創(chuàng)新方式，采取過 “政治生日”、重溫入黨誓詞、上紅色黨課、瞻仰紅色教育基地、扶貧幫困、志愿服務(wù)等多種形式開展支部組織生活，確保每位離退休干部黨員都處于黨組織的教育、管理、服務(wù)中。三是堅持組織建設(shè)為重點。創(chuàng)新推出黨員分類管理辦法，骨干黨員嚴格管理、流動黨員靈活管理、年邁體弱黨員特殊管理。全面加強離退休干部黨支部建設(shè)，全區(qū)10個離退休黨支部“五化”全面達標(biāo)，持續(xù)推進省、市示范離退休干部黨支部建設(shè)工作。

二、以老黨員為核心，回饋凝心聚力奉獻的紅色余熱

發(fā)揮天元區(qū)離退休干部黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)力，積極引導(dǎo)其他老干部、老黨員參與并組建天元區(qū)“紅霞映天元”志愿者服務(wù)隊，鑄造金秋志愿匯。一是在危難時刻中作表率。新冠疫情期間，積極協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好群防群控工作，黨員們自發(fā)組織捐款對防疫一線工作人員開展走訪慰問、送去慰問物資，組建腰鼓隊迎接返株援鄂醫(yī)務(wù)人員，勇敢“逆行”參與小區(qū)抗疫志愿服務(wù)，發(fā)揮特長創(chuàng)作漫畫鼓舞人心。二是在服務(wù)發(fā)展中顯優(yōu)勢。暢通老干部建議“綠色通道”，組織老同志為新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)獻計獻策50余條，引導(dǎo)多名老同志參與到園區(qū)發(fā)展、項目征拆等工作中。借助五老機構(gòu)平臺，在社會公益事業(yè)等領(lǐng)域助力凸顯。關(guān)工委牽頭開展老黨員隔代教育宣講、貧困學(xué)生幫扶，老科協(xié)助推精準扶貧、開展“百歲健康社區(qū)”創(chuàng)建等取得顯著成效。三是在基層治理中獻力量。引導(dǎo)離退休干部主動融入亮身份、示范引領(lǐng)踐承諾，與社區(qū)老黨員有效融合，實行離退休干部黨員組建政策理論宣講員、兩新組織黨建指導(dǎo)員、清廉家風(fēng)倡導(dǎo)員、社會矛盾調(diào)解員、愛蕾保護員、文明實踐輔導(dǎo)員等“六員共治”機制，長期開展“紅色初心”黨史宣講、“抗美援朝老兵講故事”、“四點半課堂”義務(wù)教學(xué)、“幸福港灣”矛盾調(diào)解、“益心愛蕾”結(jié)對幫扶等志愿服務(wù)，形成離退休干部參與基層社會治理的天元實踐。

三、以老黨員為中心，打造用心用情關(guān)懷的暖心服務(wù)

依托“美在金秋”老黨員之家，有效整合各類組織資源為我區(qū)老黨員、老干部提供服務(wù)，積極傳遞組織的關(guān)心和關(guān)懷，成就金秋幸福家。一是活動陣地全面升級。采取“1+3+N”站點模式建成1個中心、3個基層示范點和“國學(xué)志愿服務(wù)站”“幸福港灣服務(wù)站”“創(chuàng)夢成長服務(wù)站”等各具特色的分站點，加大投入對區(qū)級中心站和社區(qū)站點進行維護修繕、功能優(yōu)化和文化布置提升，打造集學(xué)習(xí)娛樂、運動休閑功能于一體的活動陣地。二是經(jīng)費待遇全面保障。建立健全遺孀、特困（高齡）扶助機制和退休干部醫(yī)療扶助機制，每年財政投入經(jīng)費400余萬元，優(yōu)先保障老干部待遇、中心站及分站點活動經(jīng)費落實到位。三是精準服務(wù)全面覆蓋。建立工作人員聯(lián)系老黨員制度、支委聯(lián)系困難黨員制度和關(guān)懷微信群制度，通過一人一臺賬、一月一上門、一人一服務(wù)套餐的“三個一”機制，及時了解老黨員需求，解決老黨員困難。整合社會資源，對接養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，為離退休干部、社區(qū)老黨員精準定制家政保潔、個人護理、康復(fù)醫(yī)療等多元化、個性化服務(wù)，廣受好評。

四、以老黨員為先鋒，弘揚最美“夕陽紅”的時代新風(fēng)

充分利用老黨員之家的建設(shè)，凸顯老黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮老黨員的正能量，展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風(fēng)貌，締造金秋風(fēng)采園。一是唱響社會主旋律樹典型。通過老黨員之家組織開展學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、主題征文、寄語獻言等活動，弘揚社會正能量，不斷涌現(xiàn)出先進典型，天元區(qū)離退休干部黨總支書記粟蒲先，用實際行動踐行“離崗不離黨，退休不褪色”，教育引導(dǎo)老黨員發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，投身新區(qū)改革發(fā)展，黨總支獲評全國先進集體，個人獲評省級黨務(wù)先進工作者；區(qū)老科協(xié)會長汪建梅盡心竭力助力鄉(xiāng)村振興、精準扶貧成效顯著，常年開展社會公益活動被評為全市“最美老干部”。二是豐富活動載體展風(fēng)采。利用全區(qū)老干部集中管理優(yōu)勢，發(fā)揮老年大學(xué)主陣地作用，在區(qū)級中心站設(shè)立“初心講堂”、“金秋書畫苑”、“國學(xué)薈萃”等精品課程。根據(jù)老干部愛好組建書畫、門球、釣魚等協(xié)會，定期舉辦釣魚活動、門球比賽和主題書畫展評，保證“周周有安排，月月有活動”，豐富老同志精神文化生活。三是傳承紅色基因永流傳。組織老干部講好中國故事，組織13名老黨員成立“紅霞映天元”黨史宣團，精心籌備群眾喜愛、聽眾滿意的精品課程，走進社區(qū)、走進農(nóng)村、走進校園開展宣講20余場，帶動廣大黨員干部群眾知史愛黨、知史愛國，為進一步傳承紅色基因和弘揚紅色文化貢獻老黨員的智慧和力量。