汝城縣下轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有黨員16151人，其中流動(dòng)黨員1990人。近年來(lái)，為貫徹落實(shí)《郴州市流動(dòng)黨員管理暫行辦法》，推動(dòng)“雙報(bào)一領(lǐng)”管理模式常態(tài)化、長(zhǎng)效化，縣委組織部采取了四個(gè)方面的推進(jìn)措施。

一是建立流動(dòng)黨員黨支部。汝城外出務(wù)工人員較多，縣委組織部利用周末休息時(shí)間，深入到廣州、佛山、深圳等汝城務(wù)工人員比較集中的地方進(jìn)行調(diào)研，廣泛與當(dāng)?shù)厝瓿巧虝?huì)組織、流動(dòng)黨員進(jìn)行座談、商討，在商會(huì)支持下，縣委組織部派專人指導(dǎo)、操作，分別在廣州、佛山建立流動(dòng)黨員黨支部3個(gè)，這些黨支部把外出流動(dòng)黨員組織起來(lái)，黨員又把外出務(wù)工人員組織起來(lái)，大家互幫互助，讓外出務(wù)工人員有了“家”的感覺(jué)，感受到組織的溫暖。下一步，該縣計(jì)劃在深圳、福建等地再建3個(gè)流動(dòng)黨支部。

二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員日常管理。各基層黨組織建立在外工作、生活黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握流動(dòng)黨員的分布、生活就業(yè)及服務(wù)需求等情況。要求在外工作、生活6個(gè)月以上且地點(diǎn)相對(duì)固定的黨員，必須轉(zhuǎn)移組織關(guān)系；在外工作、生活不滿6個(gè)月的，不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，開(kāi)出流動(dòng)黨員證明，黨員憑流動(dòng)黨員證明參加流入地組織生活；在外企工作或其他原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，通過(guò)月聯(lián)系制度，由支部副書記或組織委員，每月聯(lián)系一次，記錄相關(guān)情況；組織流動(dòng)黨員通過(guò)線上+線下黨課、視頻會(huì)議等方式參加支部黨員活動(dòng)和黨員大會(huì)，促使黨員不失聯(lián)。

三是亮出流動(dòng)黨員黨員身份。流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)后，相關(guān)黨支部對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪，一方面關(guān)心關(guān)愛(ài)，一方面號(hào)召黨員戴黨徽、亮身份，主動(dòng)參與公共事務(wù)。疫情期間，一部分流動(dòng)黨員滯留在家，響應(yīng)黨的號(hào)召，帶頭到路口值班值守、捐錢贈(zèng)物、上門宣傳防疫知識(shí)，切實(shí)提高了黨員的身份意識(shí)。流動(dòng)黨員在外學(xué)習(xí)技能，回家發(fā)揮才能，助人樂(lè)己。有的疫情居家期間，主動(dòng)請(qǐng)纓堅(jiān)持守路口1個(gè)多月；有的流動(dòng)黨員在外學(xué)到了技術(shù)、積累了資金，返鄉(xiāng)開(kāi)辦工廠，解決了1200多名當(dāng)?shù)厝罕娫凇凹议T口”就業(yè)的問(wèn)題。此外，抓住每年春節(jié)大團(tuán)圓時(shí)機(jī)，要求各村黨組織召開(kāi)流動(dòng)黨員座談會(huì)，集中開(kāi)展組織生活會(huì)“補(bǔ)課”活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員時(shí)刻不忘增強(qiáng)黨性意識(shí)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

四是解除流動(dòng)黨員后顧之憂。流動(dòng)黨員外出之后，最操心、最放不下的就是家中父母、子女、配偶。該縣在各黨支部設(shè)立“流動(dòng)黨員暖心小屋”，小屋配有常用藥、幼兒書籍，有一名專職“暖心使者”，對(duì)流出黨員家庭實(shí)行全方位、全天候幫助。對(duì)不會(huì)用智能手機(jī)的老人、小孩，暖心使者幫助他們進(jìn)行視頻見(jiàn)面；對(duì)不方便繳納水電費(fèi)、醫(yī)保等家庭，暖心使者全程代跑。一件件小事服務(wù)了群眾，溫暖了流動(dòng)黨員及其家人，讓流動(dòng)黨員始終心向組織，心系家鄉(xiāng)。