全國組織部長會議指出，要結(jié)合建黨100周年，帶頭抓好黨史學(xué)習教育，深入開展部史部風學(xué)習教育。開展黨史學(xué)習教育，組織部門必須學(xué)在前、走在先，傳承光榮部史，發(fā)揚優(yōu)良部風，以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的實際行動，主動服務(wù)中心大局，為實施“三高四新”戰(zhàn)略提供可靠組織保證。

政治堅定是組工干部的首要品質(zhì)。這是新時代每一名組工干部應(yīng)該具備的最重要的政治道德。組工干部要深入學(xué)習部史部風，體悟老一輩組工人奮斗歷程，不斷從中汲取奮進力量，傳承、弘揚、發(fā)展組工人的政治品格、精神境界、道德操守，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把講政治鑄入思想、融入靈魂，做政治上的明白人、老實人。

公道正派是組工干部的行事準則。這是我們黨選人用人的優(yōu)良傳統(tǒng),，是組織部門的靈魂精髓、核心理念?；厥装倌挈h史、百年組織工作史，組工干部公道正派的要求猶如“一根紅線”，一以貫之、貫穿始終。組工干部做到公道正派，就必須在思想作風上始終做到光明磊落、心胸坦蕩、求真務(wù)實，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人，堅持一個標準貫到底，一把尺子量始終，決不能搞含糊變通，決不能搞親疏遠近，切實做到謀劃工作立足大局、分析問題實事求是、評價干部出于公心，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的活力動力。

廉潔勤奮是組工干部的鮮紅底色。這是老一輩組工干部優(yōu)良作風的突出特點和集中體現(xiàn)，也是新時期組工干部必須始終堅持的職業(yè)要求。對組工干部而言，走在廉潔前列、做好勤奮表率是最起碼、最基本的要求。組工干部作為黨員干部隊伍的排頭兵，應(yīng)當明白唯有清廉，方能干事成事；唯有勤奮，方能不負韶華。要始終把廉潔勤奮擺在工作首位、作為鮮紅底色，牢牢守住心中的共產(chǎn)主義信念，以廉潔勤奮澆灌收獲、篤定前行，大力發(fā)揚“安專迷”精神，才能推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

求實創(chuàng)新是組工干部的重要方法。這是組織部門對黨和人民高度負責，實現(xiàn)組織工作科學(xué)發(fā)展的基本要求，也是組工干部長期秉持的精神追求。新時代新征程，組織工作必須求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，加強對組織工作深層次問題的研究思考，敢啃“硬骨頭”、敢于涉險灘，深度聚焦組織工作的重點難點問題，盯住不放、著力解決，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。要涵養(yǎng)創(chuàng)新精神、錘煉實干作風，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神擔當盡責，有效解決工作中存在的困難問題和風險挑戰(zhàn)。

甘為人梯是組工干部最核心的職業(yè)操守，是組工干部最鮮明的形象標識?！案蕿槿颂荨币试赋钥?，不僅要“多干活”，更要“干好活”；要甘當綠葉，甘于當襯托紅花的綠葉，甘于為干部服務(wù)；要甘當伯樂，把選好選準干部作為自己最大的快樂，練就“千里眼”“順風耳”，多角度、多側(cè)面、多渠道把干部“吃透”，把情況“摸準”。

學(xué)習黨史，就是要賡續(xù)先輩的氣節(jié)和情懷，讓紅色信仰永放光芒。錨定“十四五”宏偉藍圖謀劃工作，對標中央和上級黨委決策部署布局落子、狠抓落實，找準組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的切入點、關(guān)鍵點、著力點，切實做到向中心聚焦、為大局聚力。

（作者系 邵陽市大祥區(qū)委常委、組織部長 周劍鋒）