近年來，安仁縣大力實(shí)施以農(nóng)村青年黨員、青年干部、青年人才培養(yǎng)為主的“三青工程”，搭建人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備和使用平臺(tái)，為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能。

以青年黨員為重點(diǎn)，培育鄉(xiāng)村振興“生力軍”。在黨員發(fā)展大盤子中，拿出三分之二的名額用于發(fā)展農(nóng)村35歲以下優(yōu)秀青年黨員。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員為培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)青年黨員的跟蹤培養(yǎng)。建立結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織書記等作為青年黨員導(dǎo)師，實(shí)行“一對(duì)一”“多對(duì)一”幫帶。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，定期組織召開青年黨員交流會(huì)，及時(shí)掌握青年黨員動(dòng)態(tài)。建立青年黨員微信交流群，組織開展線上學(xué)習(xí)、交流研討，促進(jìn)共同進(jìn)步、共同提升?！叭喙こ獭睂?shí)施以來，全縣共發(fā)展35歲以下農(nóng)村青年黨員500多名。鼓勵(lì)引導(dǎo)青年黨員到攻堅(jiān)一線、困難關(guān)頭發(fā)揮先鋒模范作用，近年來，在疫情防控、抗洪救災(zāi)、人居環(huán)境整治等工作中，青年黨員共捐款200余萬元，捐贈(zèng)物資價(jià)值100多萬元、志愿服務(wù)超過6000小時(shí)。

以青年干部為骨干，鍛造鄉(xiāng)村振興“急先鋒”。重視青年干部引育，在今年的村（社區(qū)）“兩委”換屆中，擇優(yōu)選拔443名致富能手、經(jīng)濟(jì)能人、創(chuàng)業(yè)先鋒進(jìn)入到村（社區(qū)）“兩委”班子。全縣162個(gè)村（社區(qū)）968名新一屆“兩委”班子成員平均年齡39.3歲，比上屆降低6.7歲，其中35歲以下干部占34.51%，比上屆提高13.3個(gè)百分比，大專以上學(xué)歷占比57.03%，提高16.1個(gè)百分比。每個(gè)村（社區(qū)）均配備了1名以上35歲以下青年干部。出臺(tái)在外能人回村（社區(qū)）掛職方案，選聘13名在外能人擔(dān)任戶籍所在村（社區(qū)）黨組織副書記或主任助理。強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)，每個(gè)村競聘選拔2名以上政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的年輕后備干部到村跟班鍛煉，到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基層一線、吃勁崗位上摔打磨煉。注重政治激勵(lì)，從村（社區(qū)）黨組織書記中公開選拔了10人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步打破身份限制，暢通上升通道。

以青年人才聚合力，奏響鄉(xiāng)村振興“大合唱”。深入開展青年人才選培，通過鄉(xiāng)、村、社三級(jí)聯(lián)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年人才開展全覆蓋、“拉網(wǎng)式”摸底排查，建立了972人的“青年人才庫”。建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才工作制度，常態(tài)聯(lián)系100余名安仁籍各類高層次人才。成立了農(nóng)村青年致富協(xié)會(huì)，目前已吸納85名優(yōu)秀青年加入，通過開展培訓(xùn)、研討、交流、咨詢等活動(dòng)，帶動(dòng)農(nóng)村青年致富。依托縣委黨校、進(jìn)修學(xué)校等開展各類培訓(xùn)，近兩年來，共培訓(xùn)40歲以下青年8000余人次。依托湖南郴州國家農(nóng)業(yè)科技園，積極與中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，助推全縣中藥材、種養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)。大力推進(jìn)“能人回引”項(xiàng)目，30多名鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)了段氏新能源、衡元晟、超譽(yù)科技等23個(gè)項(xiàng)目和10多家企業(yè)車間，推動(dòng)6000余名村民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。通過開展“名校優(yōu)生”等專項(xiàng)引才活動(dòng)，引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷高層次人才30余人，為基層教育衛(wèi)生領(lǐng)域引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才331人。