人民網(wǎng)長沙12月1日電   近年來，張家界聚焦鄉(xiāng)村基層人才“引不進、留不住、用不好”等問題，率先實施人才倍增工程，以壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才為著力點，引導優(yōu)勢資源下沉基層，探索形成以人才振興推動鄉(xiāng)村振興的實踐路徑，吸引各類人才投身鄉(xiāng)村振興，助力鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。

該項工程創(chuàng)新“十帶百、百聯(lián)千、千育萬”人才發(fā)展機制，即市、區(qū)縣各聘請十名左右專家服務督導團組開展全程指導，定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選聘百名基層人才服務專員發(fā)揮引才作用，回引千名左右鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才返鄉(xiāng)投資興業(yè)，帶動培育本地萬名左右新型職業(yè)農(nóng)民，形成“服務引人才、人才帶項目、項目促產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)旺經(jīng)濟”的良好效應。截至目前，百名服務專員通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務，成功回引395名創(chuàng)業(yè)人才返鄉(xiāng)實施制造、加工、種養(yǎng)殖、餐飲等產(chǎn)業(yè)項目199個，累計為創(chuàng)業(yè)投資項目帶來效益5863.3萬元，通過吸納當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)，培育新型職業(yè)農(nóng)民2578名，帶動當?shù)卮迕裨鍪?869.73萬元。

同時，為提升產(chǎn)業(yè)人才認同感、榮譽感、歸屬感，配套各層次人員選聘、認定、管理、激勵辦法，推動政策、資金、項目向基層傾斜，為80名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“金卡”，幫助24家鄉(xiāng)村個體工商戶和小型企業(yè)“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，支持村集體經(jīng)濟發(fā)展稅費減免，并在產(chǎn)業(yè)人才中發(fā)展黨員184名，儲備后備力量644名，打造凝聚各類人才的“強磁場”。（田堯 谷溪橋）