2022年2月21日上午，全省組織部長會(huì)議在長沙召開，省委書記、省人大常委會(huì)主任張慶偉對全省組織工作作出批示。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才問題，又一次以政治的高度擺在我們組織工作者面前，如何愛才、識(shí)才和容才，是一個(gè)永恒的課題。新時(shí)代下，如何做好人才工作，應(yīng)做好以下三個(gè)方面。

要有愛才之意。作為組工干部，我們要常懷愛才之意，具有服務(wù)大局的政治意識(shí)，劉備三顧茅廬終見孔明而隆中之對成佳話，漢高祖不求全責(zé)用陳平終成一代名相，曹操光腳迎接許攸,最終蕩得平天下。我們也要甘當(dāng)伯樂，以愛才的誠意廣納天下英才，習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國科協(xié)大會(huì)上的講話反復(fù)講到人才問題，“要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能?！毙闹\，意之暖，求賢之心，可見一斑。

要有識(shí)才之能。凝聚人才、吸納人才、尊重人才是我們組工重中之重，全面提高識(shí)別人才的能力也是提升自身素養(yǎng)的過程。元代做過宰相的張養(yǎng)浩曾說：“為宰相不難，一心正、兩眼明足矣”識(shí)別人才亦是如此，做到慧眼識(shí)才不難，首先要做到立黨為公、執(zhí)政為民的思想，要客觀公正的評價(jià)干部的選拔和使用，以非凡的氣魄和廣闊的膽識(shí)去發(fā)現(xiàn)人才，去推薦人才，識(shí)人的慧眼的是一個(gè)組織工作者應(yīng)備的素質(zhì)，國以才立，業(yè)以才興的聰明智慧，告訴我們要知人善任，禮賢下士。

要有容才之量。荀子曰“君子賢而能容黑、智而能容愚、博而能容淺、粹而能容雜?！边@句話也道出了我們組工干部的基本素質(zhì)，我們要知道金無足赤，人無完人的道理，一定要學(xué)會(huì)用人之長棄人之短，習(xí)近平總書記運(yùn)用辯證唯物主義的世界觀和方法論，對如何使用人才進(jìn)行了充分的論述，既部署了“聚”的任務(wù)，又指導(dǎo)了“用”的方法。用才是引才的根本目的，用才得當(dāng)才是真正的愛才敬才，要充分信任，放手使用，鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，才能形成人盡其才、才盡其用的良好局面。

現(xiàn)在的我們比歷史任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢，作為組工干部，要練就一雙火眼金睛，發(fā)現(xiàn)人次，推薦人才，培養(yǎng)人才。要辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，我們綜合國力的競爭，說到底就是人才的競爭，如何吸引人才、選拔人才和使用人才，是國以才立，業(yè)以才興的鴻篇課題。（中共張家界市永定區(qū)委組織部劉峻）