近年來，永州市冷水灘區(qū)深入貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作要求，按照“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重”的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
給政策，引才“磁場”持續(xù)加強(qiáng)。牢固樹立“人才是第一資源”理念，以“瀟湘人才行動計(jì)劃”為統(tǒng)攬，對標(biāo)對表中央、省、市對人才工作的最新部署，全面梳理人才政策實(shí)施情況，先后制定《冷水灘區(qū)人才工作聯(lián)席會議制度》《冷水灘區(qū)人才工作效能評估實(shí)施辦法》《冷水灘區(qū)年輕干部“一線”培養(yǎng)工作方案》等政策文件，重點(diǎn)從強(qiáng)化培養(yǎng)、創(chuàng)新機(jī)制、完善激勵、加強(qiáng)服務(wù)等方面完備政策體系，形成近者悅、遠(yuǎn)者來的強(qiáng)力“政策磁場”。
冷水灘區(qū)召開年輕干部座談會
重實(shí)效，育才“效能”持續(xù)提升。緊盯科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作引才、育才，精準(zhǔn)提升人才培育效能。全年引進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)緊缺人才94人，科技創(chuàng)新人才5名，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才11人，完成省市“基層人才定向培養(yǎng)計(jì)劃”50個。加快鄉(xiāng)村人才振興步伐，招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才73人，選派駐村科技特派員80名，服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地8個、龍頭企業(yè)20家，精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興?？v深推進(jìn)“產(chǎn)才融合”，柔性引進(jìn)“雙創(chuàng)”人才（項(xiàng)目）4個，申報(bào)5家企業(yè)創(chuàng)新人才（平臺）項(xiàng)目，和廣生物曾健青博士獲批省政府特殊津貼專家，康立成生物李德海博士研發(fā)團(tuán)隊(duì)獲湖南雙創(chuàng)比賽優(yōu)勝獎，冷水灘區(qū)被列入全省產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)項(xiàng)目重點(diǎn)實(shí)施縣區(qū)，引才、育才的成效逐漸凸顯。
結(jié)合人才主題日舉辦“鄉(xiāng)村學(xué)堂”活動
搭平臺，聚才“容器”持續(xù)擴(kuò)大。按照“搭建一個平臺，集聚一批人才”的工作理念，不斷提升平臺建設(shè)的層級，做大人才“蓄水池”。積極搭建企業(yè)科創(chuàng)平臺，投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)5.42億元，助推48家科技型中小企業(yè)順利入庫，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)61家；13家企業(yè)獲制造強(qiáng)省項(xiàng)目專項(xiàng)資金支持，捷力泰被認(rèn)定省級企業(yè)技術(shù)中心，熙可食品“博士后科研流動站協(xié)作研發(fā)中心”順利掛牌，瀟湘匯眾創(chuàng)平臺評為省級眾創(chuàng)空間，冷水灘區(qū)省級科創(chuàng)平臺達(dá)13家，居全市首位，企業(yè)對高端人才的承載力不斷增強(qiáng)。廣泛搭建校地合作平臺，引進(jìn)油茶輕簡技術(shù)項(xiàng)目、電聲機(jī)器人系統(tǒng)項(xiàng)目等4個人才項(xiàng)目，柔性引進(jìn)高校教授2人，博士4人，帶動更多的人才加入到校地合作平臺中。
瀟湘人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開園
優(yōu)服務(wù)，愛才“氛圍”持續(xù)濃厚。抓好抓實(shí)人才服務(wù)工作，大力營造愛才、惜才、重才、用才的濃厚氛圍。在全市率先組建招商招才專班，奔赴大灣區(qū)、長三角引資引智，對外釋放愛才的鮮明信號；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)，31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以“三問三送”方式聯(lián)系服務(wù)專家人才。豐富人才政治生活，召集67名專家在北大開展國情省情市情研修活動，組織企業(yè)赴井岡山、沙洲村開展紅色基地現(xiàn)場教學(xué)2次，推薦“兩代表一委員”18人次，非公領(lǐng)域人才的政治參與度和榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。深入推進(jìn)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)工作，在全市率先建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，吸引27 家孵化企業(yè)入駐，開啟服務(wù)冷水灘、輻射永州、影響湘西南的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)新紀(jì)元。
（供稿：中共冷水灘區(qū)委組織部）
