平凡的“芝麻”

——記湘潭縣河口鎮(zhèn)人民政府四級調(diào)研員袁谷紅

袁谷紅工作照

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袁谷紅是湘潭縣河口鎮(zhèn)四級調(diào)研員、湘潭生活垃圾焚燒發(fā)電項目指揮部辦公室副主任，一名普通的基層公務(wù)員。12月26日，記者見到袁谷紅時，發(fā)現(xiàn)她是一位熱情、爽朗的中年女性，正如她的微信名“天大的芝麻”一樣，充滿了幽默感。然而，正是這樣一顆小小“芝麻”，卻在平凡的崗位上發(fā)揮了“天大”的作用。

主動接下“燙手山芋”

2017年3月，面對湘潭市區(qū)的雙馬垃圾填埋場和湘潭縣的上馬垃圾填埋場長期超負荷運轉(zhuǎn)且?guī)捉_到臨界值的情況，為了從根本上解決困擾湘潭市多年的“垃圾圍城”難題，湘潭生活垃圾焚燒發(fā)電項目在四易其址仍無法落地的情況下不得不再次啟動。經(jīng)過初選、篩選、多輪反復(fù)比選論證，項目最終選址于湘潭縣河口鎮(zhèn)宏興村牛廠坳。

選址消息的公布，更像是“一石激起千層浪”，“鄰避效應(yīng)”十分明顯。出于對垃圾焚燒發(fā)電廠“環(huán)境臟亂差、濃煙滾滾”的刻板印象，加上內(nèi)心的擔(dān)憂和恐懼，更有前三次選址失敗和項目建設(shè)流產(chǎn)的負面影響等多重原因，當?shù)厝罕娙呵榧?，聚眾堵路……一時間難以控制局面。

“讓我們沒有想到的是，鎮(zhèn)人大主席袁谷紅主動站了出來，接過了這個‘燙手的山芋’?！睍r任河口鎮(zhèn)黨委書記的歐陽均對我們說。

袁谷紅當時心里想的是：我是一名有著30年基層工作經(jīng)驗的共產(chǎn)黨員，長期在項目一線工作，有一定的群眾工作經(jīng)驗，在黨需要的時候，必須挺身而出。更重要的是，我相信我不是在孤軍作戰(zhàn)，我的身后有堅強的組織作為支撐，身邊有并肩作戰(zhàn)的同志，人心齊、泰山移，我相信沒有過不了的坎。

“小芝麻”能頂大用處

湘潭生活垃圾焚燒發(fā)電項目的征拆和影響范圍涉及1800余戶共7115人，需要一家一戶做工作，其工作量對袁谷紅和她的同事們來說，無疑是巨大的。

如何化開不信任的“堅冰”，打破項目停滯的僵局？袁谷紅挨家挨戶地宣講、做工作，帶頭組織項目所在村的黨員、群眾及人大代表到益陽市、永州市、仙桃市等地參觀考察，請項目周邊的群眾現(xiàn)身說法?！鞍凑者@樣的標準建設(shè)運營，確實也沒什么氣味?！笔畞砼蔚目疾鞂W(xué)習(xí)，讓一部分持懷疑態(tài)度的群眾慢慢放下了抵觸。

做群眾工作的過程中，還上演了一幕又一幕“程門立雪”式的事例。宏興村銀毫組有一戶村民家，是項目主廠房建設(shè)地，戶主是一名堅定的反對者。時值寒冬，雨雪紛紛，項目推進照樣不能“斷檔”。在群眾工作進一步鋪開的時候，該戶主卻以外出承接裝修工程為名玩起了“失蹤”。袁谷紅請來該戶主的親戚朋友幫忙做工作，不顧嚴寒一路追到湘大、九華、長沙等地，十幾趟下來，該戶主被袁谷紅的執(zhí)著感動，在征拆書上簽下了“同意”二字。

宏興村銀毫組有兩位老人，聽說“垃圾是臭的、二惡英是有毒的，項目對子孫后代是遺禍無窮的”傳言后，死活都不肯在征拆書上簽字。為做通兩位老人的工作，袁谷紅有記錄的上門次數(shù)就多達32次。有次老人把她的汽車給砸了，有次老人將她帶來的水果等丟在地上，還踩上幾腳。面對老人，袁谷紅總是和風(fēng)細語、笑臉相對。不僅如此，當?shù)弥藨羧思壹彝ソ?jīng)濟困難時，袁谷紅除了每次上門都自掏腰包給老人家?guī)霞彝ニ?，購買老人家里滯銷的農(nóng)產(chǎn)品外，還幫老人家找了一個糊紙盒的輕松工作，讓老人每天有了80-100元的收入……精誠所至，金石為開，老人終被袁谷紅的真情實意所打動……“你們也不容易，公家的事做得這么上心，不選擇相信也對不住人了?！弊罱K，老人在征拆書上簽了字。

沒有白天與黑夜，也沒有了周未和節(jié)假日，每天工作16個小時以上。從2018年4月項目選址確定，到2019年10月順利開工建設(shè)的1年半時間里，袁谷紅日夜都在為征拆和群眾工作日夜忙碌，哪怕是丈夫因突發(fā)腦溢血住院、去世，也沒向組織提任何要求。袁谷紅覺得一切的犧牲和付出都是值得的，只是在丈夫最需要她的時候，她卻不能守在身邊，這給她的心里留下了永遠的遺憾。說到此處，一向爽朗的她眼眶濕潤了……

2020年12月28日，項目主體終于竣工。有同事心疼地對袁谷紅說，該休息休息了，可她卻依然撂不下肩上的擔(dān)子。“項目建設(shè)取得成功，得益于縣委‘舉全縣之力’的決心，更離不開老百姓的支持，我們要對得起老百姓的信任?！痹燃t深知，群眾的顧慮更多是出于對未來的不確定，只有讓惠民富民政策落到實處，才能讓群眾徹底放下心中的石頭。

為了兌現(xiàn)當初向群眾許下的承諾，袁谷紅還是堅持每隔一段時間過來了解項目的運轉(zhuǎn)情況，看到環(huán)保指標全部達標她才放心。遇上被項目招聘為公司員工的周邊群眾，總要關(guān)切的問問工作是否滿意，日子過得如何。

袁谷紅說：“三年來，像她這樣辛勤付出的人還很多，她只是這數(shù)百名干部職工中的一個縮影，雖然站在獎臺上領(lǐng)獎的是她本人，但是功勞是屬于大家的，榮譽是屬于集體的，在以后的工作中，她一定會一如既往地努力工作，干好每一項任務(wù)，不辜負組織和人民的信任?！?/p>