安仁縣委組織部聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”目標(biāo)要求，突出“立心鑄魂、強(qiáng)筋壯骨、端身正行”，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工隊(duì)伍，以自身過硬推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

突出“立心鑄魂”，錘煉對黨忠誠的品格。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為組織部門的首位要求，把對黨忠誠作為最根本的黨性標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每月發(fā)布《組工干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，利用干部職工會、部務(wù)會理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會組織開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大組工干部多讀原著、勤學(xué)原文、深悟原理，從根本上筑牢政治信仰的基石。結(jié)合主題黨日活動，組織組工干部到唐天際故居、潭灣會議遺址、井岡山會師策源地—轎頂屋、朱德整軍紀(jì)念地—盧古祠等紅色基地開展黨性教育，不斷擦亮組工干部“黨性底色”。嚴(yán)肅民主生活會、組織生活會等制度，經(jīng)常性開展批評和自我批評，努力鍛造組工干部信念堅(jiān)定的政治品格。創(chuàng)新開展“把一切獻(xiàn)給黨”讀書實(shí)踐活動，引導(dǎo)組工干部砥礪初心使命，主動下沉村（社區(qū)）網(wǎng)格，開展疫情防控宣傳、疫苗接種服務(wù)、房屋安全摸排等工作，解決各類民生問題70多個(gè)。

突出“強(qiáng)筋壯骨”，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。圍繞培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，制定組工干部學(xué)習(xí)制度，明確每周五下午為部機(jī)關(guān)固定學(xué)習(xí)時(shí)間，通過專題輔導(dǎo)、研討交流等方式，著力提升組工干部理論素養(yǎng)。堅(jiān)持每月舉辦一期“組工講堂”，推行組織部長講黨課、科級干部講政策法規(guī)、專業(yè)骨干講業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)組工干部強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)、掌握工作方法。在辦公區(qū)域建立學(xué)習(xí)書屋，營造積極向上、奮發(fā)有為的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。制定《組織工作信息宣傳方案》，督促組工干部經(jīng)常撰稿投稿發(fā)稿，努力提升文字功底。建立“一對一”“一對多”干部成長幫帶制度，引導(dǎo)老組工發(fā)光發(fā)熱，通過“拜師學(xué)藝”“言傳身教”的方式，幫助年輕干部快速適應(yīng)工作節(jié)奏、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。注重實(shí)踐鍛煉，從部機(jī)關(guān)選派2名優(yōu)秀干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊(duì)長和隊(duì)員，選派2名組工干部赴外考察學(xué)習(xí)，組織組工干部持續(xù)開展文明勸導(dǎo)、治安巡邏、信訪接待等志愿服務(wù)，促使組工干部在具體工作中提升素質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)。

突出“端身正行”，涵養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。堅(jiān)持把高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率作為提升組工干部能力素質(zhì)的準(zhǔn)繩，全面推行組織工作項(xiàng)目化實(shí)施、精細(xì)化管理，結(jié)合組織工作要點(diǎn)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)等，將年度重點(diǎn)工作分解成62項(xiàng)，切實(shí)把工作量化到崗、責(zé)任到人。健全按時(shí)辦結(jié)制度，建立跟蹤督辦臺賬，每月召開1次重點(diǎn)工作調(diào)度會，組室負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)度、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評成效、組織部長安排部署，表彰先進(jìn)鞭策后進(jìn)，強(qiáng)化組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，打造最強(qiáng)執(zhí)行力。進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)管理，修訂完善部機(jī)關(guān)考勤、考核、財(cái)務(wù)管理等制度。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，部機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)定期與組工干部開展廉政談話，及時(shí)解決矛頭性、傾向性問題，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。深入開展干部職工“家訪夜談”活動，通過“面對面”“拉家?！钡姆绞?，與干部職工及其家屬交流談心，詳細(xì)了解干部的思想動態(tài)、家庭家風(fēng)等方面的情況，幫助解決實(shí)際困難和問題，引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”。