為提高組工干部業(yè)務(wù)能力，加強自身建設(shè)，著力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)組工干部隊伍，衡陽市石鼓區(qū)委組織部扎實開展“組工講堂”，為組工干部成長搭臺賦能。

安排精兵講課。聚焦組織工作政治性強、政策性強、原則性強、業(yè)務(wù)性強的屬性，全面提升組工干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。依托“組工講堂”每個月安排一名業(yè)務(wù)精兵進行授課，按照“缺什么就補什么”的原則，授課內(nèi)容及形式多樣，可以是以PPT 形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也可以是所思所悟的心得分享，還可以是走基層時發(fā)現(xiàn)的問題討論，切實做到讓組工講堂真正達到“有人講、有人聽，愿意講、愿意聽”的效果。

注重課后跟蹤。組工講堂不僅僅是停留在課堂上，更是體現(xiàn)在課后把所學(xué)所思融匯到組織工作中。因此，每次課后，部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)堂課程的內(nèi)容和性質(zhì)，抽查相關(guān)聽課學(xué)員進行“隨堂問”、“課后查”，促使學(xué)習(xí)真正落到實處，此外，通過組織學(xué)員運用所學(xué)到的知識，下基層一線面對面幫助黨員干部群眾答疑解惑，解決工作和生活上的困難，著力增強了組工干部與基層黨員干部群眾的互動交流，既鞏固提升了組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力，又融洽了干群關(guān)系。

推動常態(tài)長效。石鼓區(qū)委組織部通過開展“組工講堂”，切實激發(fā)了廣大組工干部學(xué)習(xí)熱情和工作動力，推動了學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、制度化。截至目前，該部共開展了組工講堂6期，近400余人次參加了學(xué)習(xí)。下一步，石鼓區(qū)委組織部將在全區(qū)范圍內(nèi)探索開展“石鼓干部講壇”，參照“組工講壇”模式，通過“干部講、干部聽、干部議”的方式，推動形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、人人都參與”的濃厚氛圍。