全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)，著力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強(qiáng)組織保證。推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，是新時代組織工作的主基調(diào)，也是服務(wù)新發(fā)展階段的必然要求，要全面領(lǐng)會精神要義，堅決做到對標(biāo)對表，深入貫徹抓好落實。
聚力政治建設(shè)凝心鑄魂。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為廣大黨員干部和公務(wù)員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，分級分類開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治、對黨絕對忠誠，深化對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹，大會之后，及時組織開展學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果并形成長效機(jī)制，做到知史愛黨、知史愛國，堅守初心使命、堅定理想信念，常懷憂黨之心、為黨之責(zé)。
聚力干部隊伍賦能提質(zhì)。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)?、以德為先，突出政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬，用好桃源縣干部調(diào)整“六大原則”，牢固樹立“以實績論英雄、憑實績用干部”鮮明選人用人導(dǎo)向。探索量化考評機(jī)制，從“正反”兩方面建立全縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人政績臺賬，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的“好”與“壞”、“優(yōu)”與“劣”一目了然、有跡可循；將領(lǐng)導(dǎo)干部政績臺賬充分運(yùn)用到“提拔調(diào)整”當(dāng)中。加大對不勝任現(xiàn)職干部和有信訪問題舉報干部的核查處理力度，在干部監(jiān)督中進(jìn)一步發(fā)揮組織處理的作用，切實提升干部風(fēng)險意識、規(guī)矩意識和廉政意識。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，旗幟鮮明為想干事、能干事、干成事的好干部撐腰鼓勁，激發(fā)和調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性。
聚力基層黨建強(qiáng)基固本。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，扎實推動黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。深化黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，優(yōu)化組織設(shè)置，推進(jìn)組織覆蓋，完善組織架構(gòu)，規(guī)范組織運(yùn)行，強(qiáng)化組織功能，著力把各基層黨組織建成具有強(qiáng)大組織力的戰(zhàn)斗堡壘。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆回頭看工作，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，抓好村“兩委”班子成員的能力提升，全面增強(qiáng)村級班子政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。做大做強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)，通過加大財政扶持、強(qiáng)化政策驅(qū)動等方式，重點(diǎn)針對我縣集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，“一村一策”制定發(fā)展規(guī)劃，著力推動薄弱村提升、一般村壯大、富裕村做強(qiáng)。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在建強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍、筑牢基層堡壘、駐村幫扶、基層治理等方面下功夫，真正做到抓黨建與促產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興有機(jī)融合。
聚力戰(zhàn)略支撐聚才引智。堅持人才強(qiáng)縣和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類優(yōu)秀人才。要優(yōu)化政策供給，及時跟進(jìn)上級出臺的人才新政，制定我縣配套政策，提升企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才的物質(zhì)獎勵、精神激勵和生活關(guān)懷。要盤活人才存量。抓好本土人才的識別、培養(yǎng)和使用，分門別類建好人才隊伍信息庫，充分挖掘本地人才潛能。深化產(chǎn)學(xué)研融合，支持聯(lián)合辦班辦學(xué)，培育本土技能人才。要優(yōu)化人才服務(wù)。分層分類做好各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家工作，為引進(jìn)人才在住房保障、醫(yī)療服務(wù)、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面提供幫助，大力宣傳各類人才在推動桃源發(fā)展中的重要貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，用待遇留人的同時用感情留心。
（桃源縣委組織部常務(wù)副部長、縣公務(wù)員局局長 高衛(wèi)平）
