今年來，吉首市委組織部切實強化組工宣傳工作，注重組織工作質(zhì)量，增強組工干部綜合素能，在“勢”“實”“識”上用心用力，著力打造一支信念堅定、能寫善思、實干擔當?shù)慕M工宣傳軍。

在“勢”上用心用力，立起重視宣傳的“風向標”。一是高規(guī)格成立領(lǐng)導機構(gòu)。部務(wù)會成立了以市委常委、組織部長為組長，部務(wù)會成員為副組長，涵蓋組織、干部、人才、公務(wù)員、績效等全部科室的信息宣傳工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由研究室和辦公室同志共同具體抓，抓具體。二是全覆蓋壓實宣傳責任。全市以“組織信息宣傳工作為黨委政府中心大局服務(wù)”為主線，把信息宣傳工作納入《2022年組織工作要點》，出臺《2022年組工宣傳工作方案》，把全市73個市直單位、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和11個市屬國企全數(shù)納入進來，明確年度任務(wù)，納入日常加分、年底考核評價項目。三是多維度建立學習機制。堅持把政治理論學習作為部機關(guān)理論中心組學習、周例會、組織工作調(diào)度會的“第一議題”，依托“周五課堂”、“組工講堂”、“組工論壇”等載體，及時跟進學習習近平總書記重要講話和批示指示精神以及上級有關(guān)文件、會議精神，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，邀請信息宣傳戰(zhàn)線經(jīng)驗豐富的同志、黨校老師講黨課，并輔之于一定的閉卷測試，納入公務(wù)員平時考核、個人年度綜合考評，確保部機關(guān)干部全年實際參學率在90%以上。

在“實”上用心用力，練出能征善戰(zhàn)的“尖刀兵”。一是建立全員信息積分制。制定《2022年吉首市組工干部信息宣傳上稿積分制管理辦法》，根據(jù)中央、省、州信息宣傳工作重點設(shè)定相應(yīng)分值，以機關(guān)組室、辦、中心和基層黨（工）委為單位，按照“月初提醒、月末統(tǒng)計、季度通報”制度跟蹤信息進展，量化積分管理，由研究室、辦公室負責具體實施，形成全員信息長效機制。二是組建信息宣傳核心團。成立了部機關(guān)干部和基層組織委員、各單位通訊員（信息員）的核心隊伍，創(chuàng)新開展信息宣傳“導師帶徒”結(jié)對幫扶制度，按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的帶徒原則，挑選了分管副部長、各組室負責人、研究室同志等信息宣傳工作擅長、經(jīng)驗豐富的同志分別擔任年輕干部信息宣傳工作“業(yè)務(wù)導師”。三是搭建信息宣傳“智囊?guī)臁?。采取“點單式”“派單式”“訂單式”方式，向各組室、辦、中心或基層黨（工）委、市直機關(guān)宣傳員定時抓選題，定時限時“約”稿。圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、干部隊伍自身建設(shè)、加強人才引育、基層治理等大局、重點工作，關(guān)注中央關(guān)注、基層反映的熱點問題，抓住疫情防控、防汛救災(zāi)等實時動態(tài)等，要求每周報送動態(tài)類信息，每月上報參閱類信息，每季度上報不少于一則經(jīng)驗類信息，搭建好組工信息宣傳“智囊?guī)臁薄?/p>

在“識”上用心用力，扮靚組織工作的“成績單”。一是營造一批比學趕超“主旋律”。建立“周速覽、月調(diào)度、季通報、年考核”通報機制，以“吉首共產(chǎn)黨員”微信公眾號載體，每周展示基層黨建工作動態(tài)，彰顯黨員干部責任擔當；每月通過提醒清單、跟蹤調(diào)度的方式，推動組工干部找差距、補短板、強弱項；以季度通報的方式，拿出工作成效“曬一曬”“比一比”，按照積分排名在宣傳上“給勁”；結(jié)合年度基層黨建考核結(jié)果和公務(wù)員平時考核成績，評選出“好”等次。二是訓練一批綜合素能“主力軍”。針對能寫善思的優(yōu)秀選調(diào)生、年輕公務(wù)員到部機關(guān)專項培訓、跟班輪訓，時長為3個月。從事業(yè)務(wù)工作學習，積極參與干部考察、教育培訓、工作考核等工作契機，培養(yǎng)出會總結(jié)、會提煉、會動筆的新型組工干部，把“安專迷”精神內(nèi)化于心、外化于行，成為練就干部成長“搖籃”。對責任心強、實績突出的干部表彰獎勵、優(yōu)先提拔，對不思進取、碌碌無為的干部給予談話提醒或組織調(diào)整。三是破解一批急難愁盼“主問題”。強調(diào)宣傳信息干部多到基層一線、深入群眾身邊，挖掘基層鮮活經(jīng)驗，解決層次矛盾問題，防止“網(wǎng)上調(diào)研”“閉門造車”。如在調(diào)研發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展過程中，發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)業(yè)單一、基層黨組織發(fā)展觀念弱化、資金缺乏等問題，成立一批村集體經(jīng)濟調(diào)研小組，完成調(diào)研走訪全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），146個村（社區(qū)），探索出“黨建+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)結(jié)機制，總結(jié)出龍頭帶動、資產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)收、村企結(jié)對等多元化發(fā)展模式，增強“造血”功能。