近年來，江華瑤族自治縣聚焦“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，以聚才、引才、育才、用才、留才為著力點，形成以人才引領產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)集聚人才的生動格局，打造具有江華特色的人才聚集新高地。

厚植產(chǎn)業(yè)沃土聚才。突出政策支持人才。升級人才政策，出臺《規(guī)模工業(yè)項目招商引資優(yōu)惠政策二十條規(guī)定》《激勵江華高新區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)員工安居樂業(yè)若干政策》《江華瑤族自治縣工業(yè)項目招商引資中介人獎勵辦法》等文件，提升人才引進培育和企業(yè)自主創(chuàng)新獎勵標準，增強招商引資、招才引智政策吸引力。主導產(chǎn)業(yè)吸引人才。聚焦以五礦稀土、正海磁材為核心的主導產(chǎn)業(yè)，打造“稀土產(chǎn)業(yè)園”。當前，正在重點推進江華五礦稀土年分離5000t/a稀土氧化物項目核準工作以及稀土永磁項目簽約落地。加快推進主導產(chǎn)業(yè)項目建設，為引進高層次人才打牢基礎、拓展空間。特色產(chǎn)業(yè)聚集人才。突出電機電器特色產(chǎn)業(yè)集群效應，不斷做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。精心籌備江華·亞洲電機博覽會，進一步提升知名度和影響力,全力打造中國“馬達之城”，吸引更多的優(yōu)秀人才來江華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近年來，吸引豐輝電機、銳毅馬達等53家電機電器企業(yè)“抱團”入駐江華，37個人才項目落地園區(qū)，引進120名產(chǎn)業(yè)人才。

國家高新技術企業(yè)——湖南豐輝電機有限公司

堅持“剛?cè)岵币拧?/strong>精準靶向引才。圍繞“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有重點、有傾向的精準引才。近年來，園區(qū)共引進博士14人、碩士120人，大專以上學歷2300余人，其中79名全職高學歷人才。2022年舉辦春風行動暨就業(yè)援助月“春風送溫暖、就業(yè)送真情”系列招聘活動，為企業(yè)招引青年人才3214人。主動出擊獵才。充分發(fā)揮在外鄉(xiāng)賢、異地商會等作用，發(fā)揮求才若渴的主動性、積極性。今年組建“引商引才引客”小分隊入駐廣東佛山對接大灣區(qū)人才智力資源。目前，“三引”小分隊對接企業(yè)22家，其中2家企業(yè)正在擬定合作協(xié)議、2家企業(yè)達成合作意向。柔性引智借才。倡導“不求所有，但求所用”柔性引才理念，構(gòu)建“項目研發(fā)在異地、成果轉(zhuǎn)化在本地”的人才飛地。該縣先后與中國科學院大學等13所高校、科研院所建立戰(zhàn)略合作關系。近年來，柔性引進高層次人才149人、高端“智囊團隊”40個。立足中南大學對口幫扶，與中南大學建立產(chǎn)學研基地，先后幫助10多家企業(yè)破解了多項技術難題，豪曼新能源公司便是其中一家。該公司柔性引進中南大學席昭博士，借助高端智力攻克“卡脖子”技術，兩項科技成果轉(zhuǎn)化后，將為公司新增產(chǎn)值300萬以上，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效提供了有力支撐。

“引商引才引客”小分隊對接企業(yè)

創(chuàng)新培養(yǎng)方式育才。對口培訓育才。2021年，依托園區(qū)7家企業(yè)職工培訓中心，在26家企業(yè)舉辦了77期技能培訓班，主要圍繞線圈繞制工、電子儀器儀表裝配工等專業(yè)，培訓3811人次；舉辦SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓三種類型的創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓850人次。校企合作育才。深化產(chǎn)教融合，推動縣職業(yè)中專與園區(qū)“嵌入式”校企合作?？h職業(yè)中專圍繞產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整專業(yè)，增設機電技術應用、模具制造技術等專業(yè)，訂單式培育一批電機產(chǎn)業(yè)技術人才。同時，在企業(yè)建立實習基地、實訓基地，實現(xiàn)學校培養(yǎng)優(yōu)秀人才與企業(yè)用人的有力對接，建立了“校企融合+定向就業(yè)”互利共贏的培養(yǎng)模式。近年來，縣職業(yè)中專為園區(qū)輸送技術人才1179名。?？h合作育才。與中南大學合作，健全以園區(qū)需求為導向的校企合作辦學機制，大力培養(yǎng)新型產(chǎn)業(yè)工人,先后培訓園區(qū)企業(yè)人才200余人次。聯(lián)合中南大學舉辦“發(fā)揚‘三盯三干’精神 推動江華高質(zhì)量發(fā)展”專題干部培訓班，近百名優(yōu)秀人才參加。邀請中山大學管理學院陳志祥教授到園區(qū)開展《雙循環(huán)大背景下企業(yè)提質(zhì)增效內(nèi)涵發(fā)展策略——從精益生產(chǎn)到精益經(jīng)營》培訓，提升企業(yè)家隊伍素質(zhì)。

企業(yè)職工培訓中心開展崗位技能提升培訓

加強平臺建設用才。高規(guī)格建設孵化載體。建成江華高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技企業(yè)孵化器，是全市首個“國字號”科技企業(yè)孵化器。擁有4個省級以上孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地，2個市級星創(chuàng)天地，吸引大量企業(yè)以及孵化項目資源入駐。高標準聚集創(chuàng)新平臺。建成中國科學院大學江華博士工作站1個，擁有“省字頭”博士后科研流動站協(xié)作研發(fā)中心等研發(fā)機構(gòu)8個。培育48家高新技術企業(yè)，高新技術產(chǎn)值占比超過70%，企業(yè)發(fā)明專利擁有量61件。培育2家國家級“小巨人”企業(yè)、18家省級“小巨人”企業(yè)。近年來，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊30個，最大限度用好人才智力資源。

持續(xù)放大平臺疊加效應，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迸發(fā)出前所未有的強勁活力。高水平提供展示舞臺。該縣連續(xù)舉辦三屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，推薦企業(yè)參加國家、省級、市級“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”大賽，銳毅馬達、金螞蟻智能裝備2家企業(yè)在2021年第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國賽榮獲優(yōu)秀企業(yè)獎。

國家級“小巨人”企業(yè)——湖南明意湖智能科技股份有限公司高智能自動精雕機器人作業(yè)中

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境留才。強化政治吸納。堅持縣級領導聯(lián)系服務優(yōu)秀人才制度，走訪慰問優(yōu)秀專家人才104人次，縣級領導甘當“店小二”，在招商引資、宣傳推介等方面精準服務。吸引高層次人才入黨35人，吸納人才入選“兩代表一委員”100余人。組織開展人才主題日和全縣專家人才國情省情市情縣情研修班等系列活動。提高居住品質(zhì)。努力營造良好的治安環(huán)境，該縣成功創(chuàng)建全國、全省信訪“三無縣”，連續(xù)十六年保持省“平安縣”稱號。辦好“和美教育”，認真落實“雙減”政策，教育綜合實力步入全市前列。依托中南大學湘雅醫(yī)院對口幫扶優(yōu)勢，醫(yī)療服務體系不斷完善，醫(yī)療保障水平不斷提升。抓實服務保障。優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)提供“辦事順心、創(chuàng)業(yè)安心、工作開心、生活舒心、消費放心”的“五心”標準和“隨叫隨到、不叫不到、服務周到、說到做到”的“四到”要求的“母親式”服務。為引進人才提供落戶、住房保障、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健等“一站式”服務。每年縣財政安排1000萬人才發(fā)展專項資金，2021年，共發(fā)放人才獎勵資金527萬元，為18家企業(yè)申報研發(fā)獎補資金502.15萬元。不斷提升人才的獲得感、歸屬感、幸福感，打造各類人才近悅遠來、施展才華的沃土。