今年以來(lái)，道縣嚴(yán)格貫徹“四個(gè)不摘”要求，落實(shí)項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”，念好駐村幫扶工作隊(duì)“派訓(xùn)管用”四字經(jīng)，力求抓穩(wěn)駐村幫扶“接力棒”，跑好鄉(xiāng)村振興“接力賽”。

嚴(yán)把關(guān)口“派”。道縣把選準(zhǔn)調(diào)優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的一項(xiàng)重要舉措，按照省市要求從嚴(yán)把好選派關(guān)口，選派政治素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、熱愛“三農(nóng)”工作的人員駐村，實(shí)現(xiàn)全縣所有已脫貧村、易地搬遷安置村、全省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村、鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村、紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村、中央扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)村駐村幫扶全覆蓋，共選派101名第一書記和177名工作隊(duì)員進(jìn)駐101個(gè)村，其中全縣53個(gè)脫貧村全部由縣級(jí)以上單位選派不低于3名工作隊(duì)員。

創(chuàng)新思路“訓(xùn)”。道縣積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)省市知名專家及縣內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者，采取理論教學(xué)和分組討論、學(xué)員論壇等課堂互動(dòng)相結(jié)合，走村觀摩與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式，深度解析鄉(xiāng)村振興政策要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，為全體駐村工作隊(duì)員充電蓄能，幫助他們找準(zhǔn)職責(zé)定位、快速進(jìn)入角色，充分發(fā)揮支持和幫助作用，做到總攬不包攬、幫辦不代替、到位不越位，助推鄉(xiāng)村振興。上半年，共組織駐村第一書記等召開駐村幫扶工作推進(jìn)會(huì)2場(chǎng)次，開展駐村工作隊(duì)專題培訓(xùn)2期392人次。

三級(jí)聯(lián)動(dòng)“管”。健全完善《道縣駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法》，出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)駐村第一書記和工作隊(duì)員管理的措施》，明確并細(xì)化縣駐村辦、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的管理職責(zé)，推進(jìn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。大力整頓工作紀(jì)律，全面檢查駐村干部到崗情況，確保突出問題真改實(shí)改、立行立改、見行見效。今年以來(lái)，共開展駐村工作調(diào)研2次，發(fā)現(xiàn)的55個(gè)問題均已整改到位；開展駐村作風(fēng)督查9次，發(fā)出督查通報(bào)9期，通報(bào)批評(píng)124人次，召回工作隊(duì)員2人，約談提醒派出單位分管領(lǐng)導(dǎo)6人、第一書記2人、工作隊(duì)員7人；及時(shí)調(diào)整撤換不適應(yīng)、不勝任駐村工作的第一書記19人、工作隊(duì)員52人。

注重實(shí)效“用”。全縣廣大駐村工作隊(duì)員扎根基層，用心、用情、用力抓好駐村幫扶各項(xiàng)工作，幫助群眾解決急難愁盼問題，在防返貧監(jiān)測(cè)，改善村容村貌，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)群眾持續(xù)收入方面成效明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣駐村幫扶干部上半年共為當(dāng)?shù)厝罕娹k理實(shí)事好事2000余件。梅花鎮(zhèn)宜陽(yáng)村400余畝“烤煙農(nóng)場(chǎng)”建設(shè)、橋頭鎮(zhèn)魚田村巷道建設(shè)，仙子腳鎮(zhèn)黃田崗村、營(yíng)江街道芒頭寨村“四小園”建設(shè)等一批批建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施，取得了良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治效益，深得當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾迷u(píng)。