寧遠(yuǎn)縣:筑牢“鄉(xiāng)土人才鏈” 繪好鄉(xiāng)村振興圖

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2022-09-04 22:02

“政府提供了很多的硬件支持,讓我們可以更安心地在這邊工作?!睂庍h(yuǎn)大元社文化藝術(shù)中心創(chuàng)始人周燕開心地說道。近年來,寧遠(yuǎn)縣堅(jiān)持以人才振興為突破口,筑好鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,不斷深化鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)使用,拓展鄉(xiāng)土人才作為空間,全面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛。

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村書記、農(nóng)業(yè)服務(wù)人才、農(nóng)業(yè)特崗生參加中和鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村學(xué)堂”活動(dòng)

用好“引領(lǐng)鏈”,打造“帶頭型”人才。用“鄉(xiāng)情”喚回一批。深入開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng),向外出優(yōu)秀黨員農(nóng)民工、種養(yǎng)大戶、創(chuàng)業(yè)能手等發(fā)布村干部“招募令”,邀請(qǐng)782名鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)成功當(dāng)選村干部,充分發(fā)揮黨組織書記在鄉(xiāng)村振興中“帶頭人”的作用。建“平臺(tái)”鞏固一批。建立本籍外出優(yōu)秀人才信息庫(kù),1200多名入庫(kù)“土專家”成為鄉(xiāng)村發(fā)展的主力軍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,以支部牽頭,特別加強(qiáng)外出務(wù)工黨員管理,組建流動(dòng)人才黨支部、在外人才聯(lián)誼會(huì),通過線上線下,定期開展組織生活、組織交流座談,讓外出人才流動(dòng)不流失。截至目前,20個(gè)青年人才黨支部開展主題黨日活動(dòng)240余次,進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、專題研討310余場(chǎng)次,培養(yǎng)村級(jí)后備干部150余名。用“政策”吸引一批。積極配套出臺(tái)優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、加大優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度,力爭(zhēng)2至3年內(nèi)招引800名能人返鄉(xiāng)。

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寧遠(yuǎn)縣天堂鎮(zhèn)高源土陶參觀現(xiàn)場(chǎng)

盯好“產(chǎn)業(yè)鏈”,培養(yǎng)“技術(shù)型”人才。推動(dòng)人才興與基層興有機(jī)統(tǒng)一,積極舉辦鄉(xiāng)土人才培訓(xùn),圍繞“茶、菜、果、畜”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持定點(diǎn)輸送、定向培養(yǎng),開展“科技人才下鄉(xiāng)村、田間地頭開課忙”活動(dòng),將培訓(xùn)班開到鄉(xiāng)村一線,共培訓(xùn)4515人次,培育專家大戶160戶,培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的實(shí)用型人才。深入實(shí)施“基層人才定向培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃”,積極探索推行“鄉(xiāng)招村用”育才方式,定向培養(yǎng)專業(yè)特崗生337人,培訓(xùn)電商主播370人,培育農(nóng)技人才1000余名,涌現(xiàn)出“九嶷山下袁隆平”魯茂祥、墨彩土陶“泥專家”陳各輝、蝶翅畫及剪紙藝人胡曉紅等一大批優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才。同時(shí),大力實(shí)施“傳幫帶”工程,組織千余名鄉(xiāng)土人才與農(nóng)戶“結(jié)對(duì)子”。通過免費(fèi)傳、幫、帶,3200多戶農(nóng)戶掌握了種植、養(yǎng)殖方面的一技之長(zhǎng),全縣新增加種養(yǎng)大戶895戶,新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社43家。

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寧遠(yuǎn)縣天堂鎮(zhèn)黨員干部沖在抗旱救災(zāi)一線

落好“基層鏈”,熔鑄“實(shí)干型”人才。建立人才向基層流動(dòng)機(jī)制,對(duì)年輕后備干部實(shí)行臺(tái)賬化管理,選派優(yōu)秀年輕干部駐村參與鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作,強(qiáng)化基層優(yōu)秀人才保障。今年以來,擇優(yōu)選派了3名縣直單位優(yōu)秀年輕干部與市派8名市直單位優(yōu)秀年輕干部,于今年5月分別掛職任舜陵街道、中和鎮(zhèn)等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,掛職期兩年。對(duì)接好省市縣對(duì)口幫扶單位,精準(zhǔn)選派166個(gè)駐村工作隊(duì)和90名科技特派員,引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)5個(gè)106人,榮獲“湖南省科技特派員工作先進(jìn)單位”。深入開展人才小分隊(duì)“五幫五送”活動(dòng),充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì),有力助推鄉(xiāng)村振興。接續(xù)做好基層干部培育,使之成為鄉(xiāng)村振興的主力軍,去年以來提拔使用優(yōu)秀干部188名,125名長(zhǎng)期扎根基層、實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被提拔使用。

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