近年來(lái)，耒陽(yáng)市堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察貫穿干部工作全過(guò)程，在推行干部定期分析研判常態(tài)化的基礎(chǔ)上，突出對(duì)政治標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)干實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)等方面的考察，進(jìn)一步考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。

一、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，確?？汲鲋艺\(chéng)、考出黨性。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為第一位要求，在考察識(shí)別中突出對(duì)黨忠誠(chéng)、政治可靠，細(xì)化政治素養(yǎng)、政治立場(chǎng)、政治能力、政治定力、政治紀(jì)律等方面的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治品德不過(guò)關(guān)、政治立場(chǎng)不堅(jiān)定的實(shí)行“一票否決”，真正把政治上過(guò)硬的干部選出來(lái)、用起來(lái)。建立完善政治素質(zhì)常態(tài)化考察制度，組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行專項(xiàng)整治的同時(shí)，整合紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、“兩辦”督查、經(jīng)責(zé)審計(jì)、民主（組織）生活會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)等情況，全面掌握干部“一時(shí)”和“一貫”政治表現(xiàn)和全部工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“凡提四必”，促使干部選拔任用工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)納入考察范圍內(nèi)的有關(guān)人選，提前審核其政治表現(xiàn)，把不忠誠(chéng)、不堅(jiān)定、不擔(dān)當(dāng)、不適應(yīng)、不明白、不老實(shí)的“大鬼小鬼”堅(jiān)決擋在門外。

二、突出實(shí)干導(dǎo)向，確?？汲鰧?shí)績(jī)、考出能力。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)識(shí)干部，大力選拔任用擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、實(shí)績(jī)突出的干部。完善政治素質(zhì)考察考核機(jī)制，把功夫下在平時(shí)，定期到全市各單位開(kāi)展實(shí)地考察；定期征求分管或聯(lián)系市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)；定期向人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等業(yè)務(wù)主管部門了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)領(lǐng)域干部履職情況；定期向項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、平安建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、安全生產(chǎn)等部門了解干部在相關(guān)領(lǐng)域的工作表現(xiàn)，通過(guò)多層面、全方位聽(tīng)取意見(jiàn)，找準(zhǔn)“主流評(píng)價(jià)”和“廣泛認(rèn)知”，全面考準(zhǔn)考實(shí)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。根據(jù)干部的客觀表現(xiàn)，建立“重點(diǎn)關(guān)注”和“跟蹤管理”兩個(gè)臺(tái)賬，覆蓋“三類人員”，突出抓兩頭、促中間，著力破解各層級(jí)優(yōu)秀干部?jī)?chǔ)備不足、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)和不擔(dān)當(dāng)、不作為干部管理手段不多、處置難到位等難點(diǎn)問(wèn)題，不斷夯實(shí)干部選任基礎(chǔ)。2021年，結(jié)合干部隊(duì)伍分析研判持續(xù)深化政治素質(zhì)考察，將138名擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的干部納入“重點(diǎn)關(guān)注”臺(tái)賬，持續(xù)培養(yǎng)、適時(shí)啟用；將56名不擔(dān)當(dāng)不作為、影響全市發(fā)展大局的干部納入“跟蹤管理”臺(tái)賬，及時(shí)組織處理或逆向調(diào)整，進(jìn)一步樹(shù)牢了重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。

三、突出群眾公認(rèn)，確?？汲雒褚狻⒖汲鲎黠L(fēng)。群眾公認(rèn)是選準(zhǔn)人用好人的前提和基礎(chǔ)。去年來(lái)，我們持續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、聯(lián)系群眾等考核指標(biāo)權(quán)重，將食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)等關(guān)乎群眾訴求和切身利益事項(xiàng)列入政治素質(zhì)考察重要指標(biāo)，把“考核”權(quán)交給群眾，讓群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)尺，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。堅(jiān)持在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中選用干部，深入基層聽(tīng)取村（社區(qū)）代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，直奔辦事大廳、項(xiàng)目建設(shè)一線聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)態(tài)度、辦事效率的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，對(duì)群眾評(píng)價(jià)較高、口碑形象良好的進(jìn)一步加大使用力度，積極為那些長(zhǎng)期扎根基層一線、直接面對(duì)群眾、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓更多在基層一線為民辦實(shí)事的干部通過(guò)政治素質(zhì)考察脫穎而出。2021年，通過(guò)政治素質(zhì)考察18名在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、社會(huì)治理等領(lǐng)域群眾公認(rèn)度較高的干部得到提拔或進(jìn)一步使用。