臨武縣聚焦新時代干部隊伍建設(shè)新要求，主動適應(yīng)干部教育培訓(xùn)新形勢，堅持政治導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、實效導(dǎo)向，提升干部政治能力、專業(yè)能力、實踐能力，著力推動干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。

堅持政治導(dǎo)向，提升政治能力。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在最突出位置，精心制定干部教育培訓(xùn)計劃，深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，舉辦專題讀書班、讀書分享會、“武水大講堂”等學(xué)習(xí)活動，培訓(xùn)干部9156人次。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，組織各級黨組織開展“一課一片一實踐”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講“微黨課”，教育引導(dǎo)干部強化黨性意識、堅定理想信念。組織干部到“半條被子”故事地汝城沙洲、第一軍規(guī)廣場桂東沙田等地瞻仰紅色遺址，接受紅色教育，錘煉堅強黨性，涵養(yǎng)為政之德。

堅持需求導(dǎo)向，提升專業(yè)能力。按照“干什么訓(xùn)什么、缺什么補什么”的原則，針對不同群體和不同需求，精心設(shè)計課程，精準調(diào)訓(xùn)對象，防止培訓(xùn)“一刀切”。圍繞意識形態(tài)責(zé)任制、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控等專題，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教授集中授課，先后舉辦專題報告會、專業(yè)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部2100余人次，增強了改革攻堅、應(yīng)急處突、信訪維穩(wěn)等專業(yè)能力。針對科級干部、年輕干部、婦女干部、黨務(wù)干部等不同群體，精準開展履職能力培訓(xùn)，先后舉辦科干班、婦干班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)9期，培訓(xùn)干部450余人次，提升了干部履職盡責(zé)應(yīng)具備的能力素質(zhì)。

堅持實效導(dǎo)向，提升實踐能力。建立年輕干部跟班學(xué)習(xí)機制，多層次搭建實踐鍛煉平臺，有針對性地選拔年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、黨的建設(shè)等部門，補鈣鍛骨強筋賦能，讓年輕干部在斗爭中不斷成長。聚焦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、基層治理等方面，發(fā)動主管部門干部深入基層集中調(diào)研，并暢談?wù){(diào)研體會，撰寫調(diào)研報告，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的本領(lǐng)。推選經(jīng)濟部門年輕干部到粵港澳大灣區(qū)重點企業(yè)沉浸式學(xué)習(xí)并駐企招商，提升科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)。