近年來，株洲市蘆淞區(qū)準(zhǔn)確把握新時代離退休干部黨建工作形勢任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于推動離退休干部黨建融入城市基層黨建大格局的意見》，突出政治引領(lǐng)功能，積極引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用，提升了離退休干部的歸屬感、獲得感和幸福感。

一是健全組織體系，讓老同志更有歸屬。蘆淞區(qū)是老城區(qū)商貿(mào)區(qū)，流動人口多，老黨員人數(shù)多，其中離退休老黨員占比近50%，黨員教育管理難度較大。實(shí)行屬地管理。2018年專門成立天泰能源退休人員服務(wù)中心黨委，對改制企業(yè)原湖南天泰能源有限公司的396名退休黨員進(jìn)行統(tǒng)一管理。在董家塅街道成立21個退休支部，就地就近將中國航發(fā)南方工業(yè)公司和中國航發(fā)湖南動力機(jī)械研究所移交的3000多名企業(yè)退休黨員，融入社區(qū)管理。實(shí)行分類管理。對能正常過組織生活的老黨員，選“能記住”的日期召開主題黨日，印“能看清”的大字版學(xué)習(xí)材料，建“能互動”的黨建有聲圖書館；對行動不便、長期不能參加集中學(xué)習(xí)的老黨員，堅(jiān)持送學(xué)上門，教會使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三湘老干e家”“株洲老干部”等線上平臺；對地域空間相近、興趣愛好相同的老黨員，分類設(shè)立地緣型、趣緣型、網(wǎng)緣型等功能型黨組織。實(shí)行協(xié)同管理。聯(lián)合社區(qū)建成“美在金秋”老黨員之家7個，覆蓋1500余名離退休干部，讓老黨員融入社區(qū)服務(wù)管理，有效增強(qiáng)了老黨員的歸屬感、榮譽(yù)感，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。蘆淞區(qū)老黨員之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在2021年中組部來湘調(diào)研座談會上被作為典型推介。

二是發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，讓老同志更有作為。充分發(fā)揮離退休干部黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，引導(dǎo)他們在政策宣傳、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧幫困等方面，積極主動作為。當(dāng)好政策宣傳員。組建“五老”講師團(tuán)、關(guān)愛報(bào)告團(tuán)、“習(xí)思妙語”宣講團(tuán)，深入基層宣講黨的創(chuàng)新理論成果、宣傳改革發(fā)展成就，截至目前共開展巡回宣講150余場。當(dāng)好黨建指導(dǎo)員。推選47名老黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記，引領(lǐng)小區(qū)自治，破解了一大批一直以來困擾和制約老城區(qū)發(fā)展的瓶頸問題，實(shí)現(xiàn)了小區(qū)由亂到治、由治到美的蝶變。當(dāng)好發(fā)展促進(jìn)員。組織56名副縣級以上退休干部赴白關(guān)開展絲瓜產(chǎn)業(yè)調(diào)研，為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。邀請中國航發(fā)南方工業(yè)公司退休老黨員、老專家，到航空體驗(yàn)教育基地駐點(diǎn)，宣傳普及航空產(chǎn)業(yè)知識，助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。當(dāng)好志愿服務(wù)員。打造“銀發(fā)生輝”志愿服務(wù)工程，依托離退休干部黨支部組建“建寧大叔”“丫枝樹”“孺子?！钡?2個特色服務(wù)分隊(duì)，開展志愿服務(wù)600余次。

三是完善工作機(jī)制，讓老同志更有保障。整合資源力量，完善運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化組織保障，推動離退休干部黨建工作高效有序開展。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系、經(jīng)常走訪離退休干部，及時幫助解決實(shí)際困難。蘆淞區(qū)委離退休干部工委發(fā)揮牽頭抓總作用，提出思路目標(biāo)，督促指導(dǎo)推動。鎮(zhèn)（街道）副書記和組織委員具體落實(shí)轄區(qū)內(nèi)離退休干部黨建工作。社區(qū)（小區(qū)）黨組織積極為老黨員享受“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”服務(wù)創(chuàng)造條件。完善工作推進(jìn)機(jī)制。蘆淞區(qū)委常委會每年專題研究離退休干部黨建工作，召開全區(qū)離退休支部書記聯(lián)席會，開展離退休黨建調(diào)研核實(shí)，推動離退休干部黨建工作落地落實(shí)。完善對特殊困難老干部的幫扶機(jī)制和“四就近”聯(lián)絡(luò)員服務(wù)機(jī)制，切實(shí)保障特殊群體、離休干部各項(xiàng)待遇落實(shí)。創(chuàng)新品牌培育機(jī)制。用心打造“8090”手牽手志愿服務(wù)品牌，開展講紅色故事、送黨章黨徽活動17場，讓80歲、90歲老同志在發(fā)揮傳幫帶作用的同時，也感受到80后、90后年輕同志的關(guān)心和照顧。精心培育居家養(yǎng)老照料服務(wù)品牌，為獨(dú)居或家人不在身邊的離休干部提供“短期免費(fèi)入住養(yǎng)老院”和專業(yè)機(jī)構(gòu)“入戶式”到家服務(wù)，讓老干部在政治上受尊重、生活上得關(guān)心、服務(wù)上有保障。