近年來，寧鄉(xiāng)市委組織部深入推進模范部門和過硬隊伍建設(shè)，切實增強組工干部的敏銳性、主動性和責任心、究底心，為“強省會”戰(zhàn)略在寧鄉(xiāng)落地生根提供堅強組織保障。

一是以制度促規(guī)范，切實提升政治能力。以提高政治執(zhí)行力為主線，不斷強化組工干部抓落實的能力。建立部機關(guān)項目化督辦考核工作機制。制定《中共寧鄉(xiāng)市委組織部項目化督辦考核管理辦法》，制度出臺以來下發(fā)項目化督辦事項80余件次，對部機關(guān)各線重點工作進行量化考核，及時進行跟蹤督辦，辦結(jié)率達90%以上;建立“月初部署、月底抽查、月末通報”基層黨建基礎(chǔ)工作提質(zhì)機制，每月初下發(fā)“傻瓜式”工作指南，每月底抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員參與黨建指導、督查，全市黨建氛圍進一步濃厚，全市組工干部，特別是基層一線的黨建骨干業(yè)務(wù)能力得到大幅度提升。

二是以學習提能力，錘煉過硬專業(yè)本領(lǐng)。把學習擺在突出位置，不斷提升組工干部政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)。每半月開展一期部機關(guān)干部參與的“組工講壇”活動，采取“人人參與、輪流主講”的方式，適時邀請上級組織部門領(lǐng)導、黨建業(yè)務(wù)專家、一線明星書記進行授課，以講促學、以學促干，激發(fā)組工干部學習熱情、干事創(chuàng)業(yè)激情；每半月編輯一期《寧組參考》，圍繞發(fā)展主題和中心工作，廣泛搜集改革前沿的訊息與知識，組織全市組工干部結(jié)合該內(nèi)容深入開展專題學習研討，打造一支綜合素質(zhì)更高、視野格局更廣的組工干部隊伍。

三是以活動聚人心，培育團結(jié)拼搏精神。將開展豐富多彩、形式多樣的活動作為凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力的重要途徑。深入開展黨員“三亮三比”行動，全體組工干部帶頭進社區(qū)小區(qū)報到，每人直接負責聯(lián)系10—15戶群眾，在基層治理中亮身份、比作風、做標桿；著力提升部機關(guān)黨建質(zhì)量，開展了重點企業(yè)學習考察、觀看黨史電影《何叔衡》等豐富多彩的主題黨日活動，在部機關(guān)表彰了11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者；組建書法、氣排球等4個興趣小組，組織開展首屆全市“組工杯”氣排球賽，倡導了健康向上的工作理念和生活方式。