今年來，臨湘市把“強機制、抓覆蓋、建隊伍、活載體”作為兩新黨建工作重要抓手，建章立制、賦能增力，推進兩新黨建水平全面提升。

抓機制建設，促管理水平全面進步

建立健全層級管理。完善兩新工委抓總，鎮(zhèn)（街道）、成員單位和綜合（行業(yè)）黨委分塊負責工作機制，在鎮(zhèn)（街道）成立14個兩新綜合黨委。為加強新業(yè)態(tài)黨建工作，今年臨湘市新納入兩新工委成員單位4個，成立新業(yè)態(tài)行業(yè)黨委3個。壓緊壓實責任鏈條。將兩新黨建納入鎮(zhèn)（街道）和兩新工委成員單位年終黨建考核、述職評議的重要內(nèi)容，持續(xù)強化各鎮(zhèn)（街道）、兩新工委成員單位管黨治黨主體責任.按季度召開鎮(zhèn)（街道）、成員單位和綜合（行業(yè)）黨委工作聯(lián)席會，通報情況，評比工作。督好督優(yōu)工作實效。常態(tài)化開展工作督導，采取“四不兩直”方式下到非公企業(yè)和社會組織，指導督促黨建工作任務落實到位，到目前為止，今年累計開展黨建督查督導6次，調(diào)研指導兩新黨組織53個。

臨湘市舉行黨群暖心驛站啟動儀式，市內(nèi)33個黨群暖心驛站正式啟用

抓組建攻堅，促黨的覆蓋全面實現(xiàn)

在推動黨組織新建過程中嚴格落實“三個同步”。建立支部與登記注冊同步。協(xié)調(diào)對接工商、民政、稅務、人社等部門，在辦理非公企業(yè)和社會組織成立登記注冊時，市委兩新工委及時介入，確保新成立兩新組織應建盡建。組建成效與黨建考核同步。按照工作任務情況，對各成員單位、綜合（行業(yè)）黨委進行打分、排名，納入季度黨建考核成績。黨建指導與業(yè)務培訓同步。對新建兩新黨組織及時選派黨建指導員，規(guī)范陣地建設、“三會一課”、黨員活動等黨建工作。對新建黨組織書記和黨務人員組織高頻次業(yè)務培訓，提高黨建業(yè)務水平。截止目前，臨湘市在組建攻堅行動中新建兩新黨組織95個，覆蓋兩新組織198家，全市兩新組織黨的組織覆蓋率達95%。

抓隊伍建設，促黨員能力全面提高。

在黨員發(fā)展上“下功夫”。把發(fā)展黨員作為加強兩新黨建的重要措施，做到“兩個優(yōu)先”：在黨員發(fā)展培訓上兩新組織對象優(yōu)先納入；在黨員發(fā)展指標上兩新黨組織優(yōu)先安排。今年共發(fā)展兩新組織黨員42名，全市兩新組織直管黨員穩(wěn)步增長。在黨員培訓上“出實招”。注重“實訓結(jié)合”，在集中培訓課程中科學安排交流、觀摩環(huán)節(jié)，以課堂+實地培訓的方式，提高培訓實效。實施結(jié)對幫帶，結(jié)合標桿黨組織創(chuàng)建活動，開展“黨建手牽手，先進帶后進”活動。結(jié)合兩新組織實際，鼓勵兩新黨組織采取小型、靈活、分散的方式組織學習培訓。實行“線上黨建”與“線下黨建”有機結(jié)合，充分利用微信黨建群和“學習強國”“黨員e家”等加強學習交流。在檔案管理上“求突破”。積極探索兩新黨員檔案管理新模式。今年7月份，臨湘市安排專項資金、人員，啟動兩新組織黨員檔案集中統(tǒng)管工作。將全市兩新組織黨員檔案以黨支部為單位，一人一檔，統(tǒng)一檔案、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一順序擺放，移交到市檔案館保管，并經(jīng)電子信息化掃描，生成黨員“電子身份證”，今年來共有483本兩新黨員檔案納入集中統(tǒng)管，兩新黨員檔案管理更加規(guī)范、精細。

抓活動載體，促黨建效果全面凸顯

深入推進“黨建引領(lǐng)、助力千企”行動。召開培訓動員會加大對掛點單位和非公企業(yè)黨建業(yè)務的培訓、組織開展“送政策、送溫暖、送服務”集中活動、加強對掛點單位的工作調(diào)度力度，匯聚各方力量，助力民營企業(yè)黨建強、發(fā)展強。今年來，掛點單位為企業(yè)落實助力服務事項58件，民營企業(yè)反響良好。深入實施兩新黨建“標桿引領(lǐng)”計劃。通過制定細則要求、強化督導指導、嚴格檢查驗收，高標準建好建強兩新標桿黨組織。今年5月臨湘市兆邦陶瓷黨總支、池海浮標釣具黨支部，被岳陽市委兩新工委作為岳陽兩新領(lǐng)域標桿黨組織授牌。9月份創(chuàng)建縣級兩新標桿黨組織5家。深入開展“四亮創(chuàng)建”活動。為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結(jié)合“我是共產(chǎn)黨員”活動開展，引領(lǐng)兩新黨組織和黨員建立黨員先鋒崗103個，為群眾辦實事75件，打造“黨員科技攻關(guān)小組”3個，掛牌黨員經(jīng)營戶28家，開展“送文藝送服務下鄉(xiāng)”和無償獻血等活動22場次。