祁東縣委組織部按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，扎實(shí)抓好干部思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)鍛造“政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬”組工鐵軍。

強(qiáng)化信仰夯基礎(chǔ)，打造政治堅(jiān)定的組工部門。堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“中心組學(xué)習(xí)”“三會(huì)一課”等制度，創(chuàng)新每月舉辦兩期“組工課堂”，教育引導(dǎo)組工干部始終胸懷“國之大者”，忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。將旗幟鮮明講政治要求貫徹落實(shí)到組織工作全過程、各方面，凡事從政治上看、從政治上辦，推動(dòng)講政治與抓業(yè)務(wù)有機(jī)統(tǒng)一、深度融合。創(chuàng)新出臺(tái)《祁東縣黨建研究課題管理辦法（試行）》，開創(chuàng)了全省縣級(jí)層面開展黨建課題研究的先例。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)提素質(zhì)，培育實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工隊(duì)伍。堅(jiān)持舉旗幟、謀全局、提質(zhì)量，建立“日常工作清單化管理、重點(diǎn)工作項(xiàng)目化推進(jìn)、中心工作品牌化打造”工作機(jī)制，健全部務(wù)會(huì)成員“聯(lián)系指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決、督促檢查”工作格局，一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)領(lǐng)域攻堅(jiān)、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)突破，使組織工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相得益彰、同頻共振。堅(jiān)持“以學(xué)為先”，圍繞干部、黨建、人才、績效考核等重點(diǎn)工作，要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭做組織工作“政策通”“活字典”。扎實(shí)開展組織工作調(diào)查研究，今年來全縣有6篇經(jīng)驗(yàn)信息被《組工信息》《湘組信息》刊載，103篇文章被中央和省級(jí)媒體推介分享，組織工作影響力不斷提升。

強(qiáng)化作風(fēng)筑底色，涵養(yǎng)公道正派的組工精神。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，大力傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，著力以自身公道正派、清正廉潔維護(hù)組織部門的良好形象。常態(tài)化運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，率先開展家屬廉政座談會(huì)，不定期組織違紀(jì)違法案例警示教育，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求建設(shè)模范部門,引導(dǎo)干部樹牢廉政意識(shí)、增強(qiáng)拒腐防變能力，不踩“紅線”、守住“底線”。建立重點(diǎn)工作日常調(diào)度機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)催辦督辦機(jī)制，創(chuàng)新開展“紅祁崗哨+五個(gè)到戶+整建提質(zhì)”工作，鼓勵(lì)全縣廣大組工干部在疫情防控、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展一線踐初心、擔(dān)使命。