瀘溪縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，創(chuàng)新干部榮譽(yù)退休制度，落實(shí)暖心“九個(gè)一”（開展一次談心談話、舉行一場榮退儀式、贈(zèng)送一份紀(jì)念物品、組織一次健康體檢、做好一個(gè)接轉(zhuǎn)服務(wù)、進(jìn)行一次政策宣講、關(guān)注一個(gè)信息平臺、協(xié)辦一次學(xué)習(xí)報(bào)名、加入一個(gè)志愿組織）措施，激勵(lì)老干部發(fā)揮優(yōu)勢特長，唱響“最美夕陽”新樂章，不斷提升離退休老干部榮譽(yù)感、獲得感和幸福感。

一、突出政治引領(lǐng)，構(gòu)建三項(xiàng)“暖心機(jī)制”。一是構(gòu)建政治引領(lǐng)機(jī)制。認(rèn)真做好退休干部管理移交和黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,及時(shí)將新退休黨員干部編入離退休黨支部。突出“六好”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)示范黨支部創(chuàng)建，離退休干部黨支部“美在金秋”老黨員之家創(chuàng)建率達(dá)100%，涌顯出了縣人民醫(yī)院、縣財(cái)政局等一批省、州離退休示范黨支部。積極發(fā)揮支部在思想政治學(xué)習(xí)引領(lǐng)方面的核心作用，組織引導(dǎo)全縣離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，為全縣離休老干部發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》第四卷，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通上下功夫，堅(jiān)定理想信念。二是構(gòu)建分類談話機(jī)制。按照干部管理權(quán)限，干部退休前，縣委管理的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)談話，其余干部由所在單位主要負(fù)責(zé)人，采取個(gè)別談話、集中談話等方式，與干部開展談心談話，肯定成績、表達(dá)敬意、了解思想、征求意見,并提出希望和要求,引導(dǎo)干部及時(shí)調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，正確面對退休。目前，全縣共開展干部臨退談心談話60余次，談話老干部120余人。三是構(gòu)建結(jié)對聯(lián)系機(jī)制。安排專人與離退休干部采取“一對一”或“一對多”的方式進(jìn)行結(jié)對聯(lián)系，并定期開展走訪慰問、上門采集信息、宣講黨的政策，及時(shí)了解需求，征詢意見和建議。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，將退休干部動(dòng)態(tài)信息及時(shí)報(bào)送縣委組織部，錄入“離退休干部信息管理系統(tǒng)”。

二、突出余熱發(fā)揮，搭建三大“知心平臺”。一是搭建干部榮退平臺。為退休老干部舉辦榮退儀式，靈活采取頒發(fā)退休證書、召開座談會(huì)、贈(zèng)言感言、合影留念等多種方式,由所在單位單獨(dú)或集中舉行干部榮譽(yù)退休儀式，著重展示退休干部成長歷程和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，激勵(lì)年輕干部向老干部學(xué)習(xí),凝聚團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)合力。今年，共舉辦干部榮退儀式12場，獲得全縣老干部一致好評。二是搭建余熱發(fā)揮平臺。組織“老干部看瀘溪”參觀考察活動(dòng)，了解縣委、縣政府的重大決策部署和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重難點(diǎn)項(xiàng)目，為其建言獻(xiàn)策提供平臺。突出優(yōu)勢作用發(fā)揮，推動(dòng)離退休老干部老有所為，積極引導(dǎo)退休干部加入志愿者協(xié)會(huì)、金秋志愿匯、老科協(xié)等相關(guān)涉老組織，建成10支“銀發(fā)志愿隊(duì)”，深入村組（網(wǎng)格）一線開展扶困助學(xué)、科普培訓(xùn)、疫情防控等志愿活動(dòng)，共幫扶留守學(xué)生1000余人，開展防溺水巡查120余次，今年各級離退休老干部累計(jì)捐款5萬余元，支援災(zāi)后重建，助力鄉(xiāng)村振興，贏得了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。三是搭建學(xué)習(xí)交流平臺。通過舉辦培訓(xùn)班、讀書班、專題講座、道德講堂等，組織離退休干部學(xué)習(xí)時(shí)事政治、黨史國史、政策法規(guī)等知識，教育引導(dǎo)退休干部遵紀(jì)守法，做好表率。積極引導(dǎo)關(guān)注“離退休干部工作”“三湘老干部e家”“瀘溪黨建”等公眾號,讓老干部及時(shí)學(xué)習(xí)了解最新政策和工作動(dòng)態(tài)。引導(dǎo)退休老干部報(bào)名加入老年大學(xué)和攝影、書畫、健身等興趣社團(tuán)，參加文體活動(dòng)，豐富退休生活，今年共組織退休干部參與各類演出活動(dòng)10余場，參加省、州“紅色故事演講大賽”，創(chuàng)作書畫作品50余幅、詩詞100余首。

三、突出精準(zhǔn)精細(xì)，創(chuàng)建三類“貼心服務(wù)”。一是開展健康體檢服務(wù)。定期組織退休干部開展健康體檢，及時(shí)了解掌握退休干部身心狀況，“一人一冊”建立健康小檔案，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。積極引導(dǎo)退休干部有針對性地開展自我保健調(diào)理，適時(shí)適量鍛煉，強(qiáng)身健體、安享幸福晚年。今年以來，組織離退休干部健康體檢6次，體檢人數(shù)600余人。二是開展心理咨詢服務(wù)。成立老干部心理咨詢室，安排專業(yè)心理咨詢師免費(fèi)為離退休干部提供’“一對一”心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理健康評測、聊天陪伴等服務(wù)。同時(shí)開展線上心理健康熱線咨詢、線下心理健康講座、專題興趣學(xué)習(xí)小組活動(dòng)等系列心理健康服務(wù)，為離退休老干部提供心理疏導(dǎo)、減壓服務(wù)，幫助緩解焦慮、平和心態(tài)，提高離退休老干部心理健康水平和生活質(zhì)量。三是開展關(guān)心關(guān)愛服務(wù)。對生活困難的離退休老干部,及時(shí)進(jìn)行走訪慰問和提供困難幫扶。利用春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，積極組織老干部開展吃年夜飯、茶話會(huì)、金秋座談會(huì)等暖心活動(dòng)，走訪慰問離退休困難干部57人，發(fā)放慰問金5.7萬元，慰問品價(jià)值1.14萬元。為退休干部每人精心準(zhǔn)備一份紀(jì)念品，肯定工作成績和辛勤付出，共贈(zèng)送紀(jì)念品200余份，以多種形式為退休干部送祝福，讓老同志切實(shí)感受到組織的關(guān)愛和溫暖。