“以前我們這外來(lái)務(wù)工人員多，流動(dòng)人口基數(shù)大，社會(huì)治安水平、疫情防控等方面都很難改善，現(xiàn)在好了，各個(gè)社區(qū)都設(shè)立了黨支部，號(hào)召黨員共同參與社區(qū)基層治理，真沒(méi)想到我們這些退了休的老黨員還能繼續(xù)為黨做點(diǎn)實(shí)事?！闭诮置嫜策壍狞h員志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員陳大爺說(shuō)道。近年來(lái)，松楊湖街道深入貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)加強(qiáng)基層治理工作的決策部署，緊緊圍繞全區(qū)“服務(wù)廠港、做強(qiáng)園區(qū)，打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地”工作重點(diǎn)，采取“黨建+基層治理”模式，在6個(gè)村（社區(qū)）下設(shè)27個(gè)黨支部，不斷激發(fā)黨建新活力，加快推進(jìn)港地基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)融合發(fā)展。2021年松楊湖街道被評(píng)為岳陽(yáng)市先進(jìn)基層黨組織。

黨組織聯(lián)建，強(qiáng)化資源統(tǒng)籌，激活黨建聯(lián)盟“一盤(pán)棋”

“自從我們企業(yè)與街道建立了聯(lián)合黨支部后，我們的黨日活動(dòng)不單單只局限于企業(yè)內(nèi)部了，有時(shí)還參加街道組織的大型活動(dòng)，讓我們外來(lái)務(wù)工人員體會(huì)到了家的溫暖?！闭趨⒓踊顒?dòng)的企業(yè)員工方女士笑談道。

松楊湖街道始終緊扣抓黨建促發(fā)展這一目標(biāo)，大力破除觀念束縛、條塊壁壘、機(jī)制障礙，加速構(gòu)建港地大黨建大聯(lián)盟“一盤(pán)棋”工作新格局。自今年3月開(kāi)始，街道在云溪區(qū)率先組建成立了兩新綜合黨委及三個(gè)企業(yè)聯(lián)合黨支部，扎實(shí)抓好支部規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化建設(shè)，形成民營(yíng)企業(yè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的新局面，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終以社區(qū)黨組織為主導(dǎo)，以“一家親”為主題，把街道社區(qū)和單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織鍛造成為有機(jī)整體，進(jìn)一步打造黨建聯(lián)席會(huì)議等平臺(tái)，建立開(kāi)放性的互聯(lián)互動(dòng)紐帶，推動(dòng)港區(qū)、自貿(mào)區(qū)、駐街等單位資源共享、利益共聯(lián)、矛盾共商、實(shí)事共辦，形成黨建“同心圓”、治理“一盤(pán)棋”。今年來(lái)，松楊湖街道充分發(fā)揮民間舞蹈隊(duì)、媽媽團(tuán)、健康團(tuán)、攝影團(tuán)、美好生活團(tuán)等獨(dú)具松楊湖特色的社會(huì)團(tuán)體在基層治理中的獨(dú)特作用，聯(lián)合港區(qū)黨支部開(kāi)展系列黨建活動(dòng)10余次，形成港地互聯(lián)互通、共建共享的生動(dòng)局面，為港地群眾舒放心情、展示風(fēng)貌、體現(xiàn)價(jià)值構(gòu)建了良好平臺(tái)。

跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展惠民活動(dòng)，打通服務(wù)群眾“關(guān)節(jié)點(diǎn)”

“早就想打疫苗了，上班時(shí)間比較緊湊，一直沒(méi)接種。沒(méi)想到街道醫(yī)務(wù)人員和黨員志愿者直接安排上門(mén)接種，完全不影響工作，很方便?！毙陆饘毱髽I(yè)接完種的員工丁先生說(shuō)道。

松楊湖街道始終注重黨員志愿服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善建強(qiáng)基層黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，提升黨員服務(wù)水平，打通聯(lián)系服務(wù)港地群眾“最后一公里”的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”。積極推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，大力倡導(dǎo)和持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)，號(hào)召轄區(qū)560名黨員，組建了1支新時(shí)代文明實(shí)踐黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“點(diǎn)亮最美長(zhǎng)江岸線”、“ 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展賦能先鋒行動(dòng)”、“疫苗接種敲門(mén)行動(dòng)”等黨員干部更易于接受、更樂(lè)于參與的志愿活動(dòng)，受到了港區(qū)企業(yè)員工和社區(qū)群眾的一致好評(píng)。始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，對(duì)失地失業(yè)人員每季度開(kāi)展一輪就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化人崗匹配、跟蹤回訪、培訓(xùn)推薦，通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，完成就業(yè)服務(wù)登記信息7000余條，向周邊企業(yè)推薦失地農(nóng)民就業(yè)125人次，完成就業(yè)登記2223人，就近解決失地適齡勞動(dòng)力就業(yè)88人。始終秉持著多出人才、出好人才的教育發(fā)展理念，由街道黨員干部帶頭，籌募資金成立“情系教育 筑夢(mèng)未來(lái)”教育基金，獲得數(shù)十家企業(yè)代表現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)170萬(wàn)元，為松楊湖教育事業(yè)提供了源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。

劃網(wǎng)格聯(lián)管，完善治理機(jī)制，一網(wǎng)兜起街道“大小事”

“小吳，我們小區(qū)門(mén)口的路燈總是不亮，夜里出去烏漆嘛黑的，不方便?！绷獠春鐓^(qū)的汪大爺說(shuō)，多虧了有網(wǎng)格員，出了問(wèn)題也能及時(shí)解決。菱泊湖社區(qū)的網(wǎng)格員吳佳樂(lè)接到反映后，立即對(duì)接了解情況并第一時(shí)間聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。

松楊湖街道始終以“黨建＋網(wǎng)格化治理”為主課題，科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)格工作體系，健全網(wǎng)格支撐力量，探索網(wǎng)格工作路徑，打造區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共治共享的社會(huì)治理新格局。堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、網(wǎng)格管理為抓手、下沉服務(wù)為手段、共駐共建為基礎(chǔ)、黨群聯(lián)動(dòng)為動(dòng)力，按照“編密網(wǎng)格，壓實(shí)責(zé)任，做實(shí)排查，精準(zhǔn)管理”的要求，采取“以房管人”原則，將現(xiàn)居住在松楊湖屬地范圍內(nèi)的所有人口全部納入網(wǎng)格內(nèi)管理。目前，街道劃分一級(jí)網(wǎng)格8個(gè)，二級(jí)網(wǎng)格24個(gè)，三級(jí)網(wǎng)格99個(gè)，穩(wěn)穩(wěn)托住了基層治理的基本面。先后2次組織街道干部前往岳陽(yáng)樓區(qū)和南京市考察學(xué)習(xí)網(wǎng)格化治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)網(wǎng)格化工作實(shí)現(xiàn)全方位管理。推行區(qū)域黨建聯(lián)動(dòng)、城市管理聯(lián)抓、平安法治聯(lián)創(chuàng)、流動(dòng)人口聯(lián)管、群眾工作聯(lián)做、民生保障聯(lián)扶、勞動(dòng)就業(yè)聯(lián)幫、科教人才聯(lián)享、發(fā)展平臺(tái)聯(lián)辦、移風(fēng)易俗聯(lián)建“十聯(lián)”工作法，實(shí)現(xiàn)“人往網(wǎng)中去、事在格中辦”。著力深化“黨支部+協(xié)會(huì)”“片區(qū)黨支部+院落黨小組+樓棟黨員中心戶(hù)”等治理模式，探索“黨建+微網(wǎng)格”等治理機(jī)制，推動(dòng)公共管理服務(wù)均等化、優(yōu)質(zhì)化，不斷提升社區(qū)居民的“主人翁”意識(shí)和歸屬感。（通訊員：丁添智 方瀾萱）