今年來，麻陽縣堅持把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為兩新組織的發(fā)展優(yōu)勢，推行“一盤棋雙線程三清單”模式，著力提升“兩個覆蓋”工作質(zhì)量，實現(xiàn)從“覆蓋有形”到“覆蓋有效”的良性轉(zhuǎn)變。

“一盤棋”統(tǒng)籌推進。縣兩新工委聯(lián)合行業(yè)黨委以及工委成員單位成立兩新黨組織組建攻堅行動小組，建立“一月一調(diào)度、一月一核查、一月一整改”機制，有序推進兩新組織“兩個覆蓋”工作。每月召開工作調(diào)度會，及時掌握和解決在黨組織組建中存在的困難，聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題26個。每月開展組建“回頭看”，對新建黨組織核查核實52次，對存在問題及時梳理、查漏補缺、及時整改，確保兩新組織“兩個覆蓋”工作落到實處。

“雙線程”精準摸排。聚焦已做或擬做政治安排的出資人所在兩新組織、有黨員但未建立黨組織、規(guī)模以上企業(yè)“三大重點”，采取“線上+線下”雙線程模式，對縣域兩新組織開展全覆蓋拉網(wǎng)式動態(tài)摸排，確?！盁o死角、無盲點、無遺漏”。“線上”與民政、人社、市場監(jiān)管、統(tǒng)計、稅務等部門溝通協(xié)調(diào)，通過系統(tǒng)比對統(tǒng)計、納稅、社保等臺賬摸清底數(shù)、逐一核實；“線下”實地深入園區(qū)等兩新組織集聚區(qū)的非公企業(yè)、新領域新業(yè)態(tài)企業(yè)走訪調(diào)研，查漏補缺。截至目前，納入兩新組織臺賬的非公企業(yè)137個、社會組織110個，有黨員554人，做到兩新組織數(shù)量清楚、黨組織數(shù)量清楚、黨員數(shù)量清楚、黨組織覆蓋單位清楚、黨組織發(fā)揮作用情況清楚“五個清楚”，為黨組織組建打下堅實基礎。

“三清單”固本強基。堅持邊摸排、邊組建，邊鞏固、邊提升，列出“組織+隊伍+服務”三張清單，著力提升兩新組織的組織力。分類施策列出“組織清單”。建立“未建立黨組織”“應建未建黨組織”“近期預建黨組織”臺賬，針對兩新組織不同組織形式、行業(yè)特點、規(guī)模大小開展全面分析研判，采取單獨組建、聯(lián)合組建、龍頭領建、平臺統(tǒng)建、樓宇共建、區(qū)域合建、兜底組建等方式分層分類抓好黨組織組建。截至目前，組建兩新黨組織97個，覆蓋率達到73.7%。提質(zhì)增效列出“隊伍清單”。推行“雙向培養(yǎng)”機制，建立黨員與人才“雙向培養(yǎng)”臺賬，扎實開展“推優(yōu)入黨”“黨員賦能”工程。截至目前，把27名業(yè)務骨干發(fā)展成為黨員，把31名黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，切實打造高素質(zhì)兩新組織隊伍。圍繞中心列出“服務清單”。緊盯上級部署要求和年度考核重點任務，聚焦發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，列出社區(qū)志愿服務、環(huán)境治理、疫情防控、文明創(chuàng)建、愛心捐贈等服務事項，引導兩新組織黨員通過“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”、黨員承諾踐諾等形式廣泛參與服務。在麻陽“6.2”洪災中，16個兩新黨組織捐贈款物116萬元。