今年以來，安鄉(xiāng)縣堅持把管好用好駐村幫扶干部作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措，聚焦“建機(jī)制、強(qiáng)管理、促振興”總目標(biāo)，以“四強(qiáng)四促”著力打造一支能力素質(zhì)過硬的駐村幫扶工作隊伍。

強(qiáng)幫扶力量，促隊伍優(yōu)化。針對2021年度部分點村幫扶力量薄弱的問題，縣駐村辦按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，采取“一對多”的方式對全縣12個省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶村、25個已脫貧村、17個省級示范創(chuàng)建村、2個脫貧人口300人以上非貧困村、8個100人以上500人以下易地扶貧搬遷安置點、13個100人以下易地扶貧搬遷安置點、5個鄉(xiāng)村振興示范片村的后盾幫扶力量進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，確保全縣縣直單位對各類型幫扶村的幫扶力量整體相對平衡。

強(qiáng)制度建設(shè)，促規(guī)范管理。制定并下發(fā)《關(guān)于2022年加強(qiáng)縣委選派鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊的通知》（安駐村領(lǐng)發(fā)〔2022〕1號）文件，對駐村干部政治素質(zhì)、工作能力、身體條件等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求，共選派駐村工作隊60支，涉及駐村工作隊員161名。根據(jù)日常督導(dǎo)管理所掌握的實際情況，結(jié)合需派駐工作隊點村增加的情況，對部分工作不實、工作不力、選派充數(shù)的駐村干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，截止目前，全縣共撤回駐村干部6名，調(diào)換29人。

強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，促業(yè)務(wù)提升。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年來，成功舉辦第一期“安鄉(xiāng)講堂”暨全縣村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班、安鄉(xiāng)縣駐村幫扶突出問題整改工作推進(jìn)會暨“兩個幫扶”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、安鄉(xiāng)夜訓(xùn)-安鄉(xiāng)縣鞏固脫貧成果“自清自查”行動暨“兩個幫扶”工作培訓(xùn)會等3次集中培訓(xùn)，并組織駐村干部參加全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點班線上培訓(xùn)、全市駐村幫扶工作視頻推進(jìn)會。通過“線上+線下”同步學(xué)，大大提升了安鄉(xiāng)縣駐村工作隊伍的整體業(yè)務(wù)水平。

強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)研，促整改落實。組織開展季度督查，縣駐村辦聯(lián)合縣鄉(xiāng)村振興局下村開展多輪督查，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)重視、日常管理、工作成效、結(jié)對幫扶、履職盡責(zé)等方面，實事求是反映目前縣派駐村工作隊存在的問題，并將督查發(fā)現(xiàn)的問題匯總形成文字通報，經(jīng)相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、各駐村工作隊。針對存在的問題，督促相關(guān)責(zé)任人按時間節(jié)點完成整改銷號。