永順縣深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，扎實(shí)推進(jìn)武陵人才計(jì)劃和鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)，激發(fā)各領(lǐng)域人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。

積極引才，打造聚集洼地。公開(kāi)招考引進(jìn)105名公務(wù)員、30名高層次及急需緊缺人才，充實(shí)縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍。直接考核引進(jìn)1名正高級(jí)主任醫(yī)師、1名碩士研究生學(xué)歷主治醫(yī)師，柔性引進(jìn)湘西州人民醫(yī)院黃純海、李學(xué)鋒分別領(lǐng)銜的醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)，成立專家工作站2個(gè)，指導(dǎo)開(kāi)展顱內(nèi)惡性腫瘤切除、顱內(nèi)動(dòng)靜脈畸形切除、結(jié)腸鏡下ERM等手術(shù)，神經(jīng)外科、消化內(nèi)鏡等科室建設(shè)更加規(guī)范先進(jìn)，診療能力顯著提高。柔性引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“獼猴桃資源與育種”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家齊秀娟、國(guó)家柑橘獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)組李大志，成立試驗(yàn)站1個(gè)、專家工作站2個(gè)，示范推廣獼猴桃、柑橘新品種新技術(shù)新模式新理念，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

精心育才，助力雁陣高飛。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，舉辦培訓(xùn)班17個(gè)25期，為2760名黨員干部、優(yōu)秀青年人才、科技特派員集中提能。采取技能比武、田間課堂、定向委培、結(jié)對(duì)帶徒、專項(xiàng)培訓(xùn)等形式，培育技能人才4689名、農(nóng)村實(shí)用人才1273名、高素質(zhì)農(nóng)民1072名、農(nóng)村電商人才240名、鄉(xiāng)村工匠153名、公費(fèi)師范生及鄉(xiāng)村醫(yī)生151名，形成鄉(xiāng)村振興人才雁陣格局。選派12名優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，20名衛(wèi)生健康、教育教學(xué)人才赴衡陽(yáng)掛職交流，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)，開(kāi)闊本土干部人才思維、眼界。

才盡其用，賦能振興發(fā)展。依托官春云院士、劉仲華院士專家團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持，全縣發(fā)展莓茶7.9萬(wàn)畝、油菜15.6萬(wàn)畝，孵化2個(gè)過(guò)億產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)籌組織省13名、州21名、縣74名科技特派員以及省19名“三區(qū)”科技人才，成立專家服務(wù)團(tuán)1個(gè)，集中下沉服務(wù)指導(dǎo)4次，舉辦獼猴桃枝丫循環(huán)利用、無(wú)人機(jī)飛防等培訓(xùn)班7期，服務(wù)覆蓋9大特色產(chǎn)業(yè)143萬(wàn)畝。大力爭(zhēng)取各級(jí)人才項(xiàng)目支持，依托我縣4家企業(yè)建立4個(gè)州級(jí)工程技術(shù)中心，其中繼福種業(yè)玉米技術(shù)工程技術(shù)中心入選省芙蓉計(jì)劃企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目；獲州級(jí)巾幗人才項(xiàng)目2個(gè)、青年英才項(xiàng)目9個(gè)，5人入選第二屆“武陵人才”，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供了政策、資金等全方位支持。

悉心留才，營(yíng)造絕佳生態(tài)。開(kāi)展“唯帽子”問(wèn)題專項(xiàng)治理2次，樹(shù)立實(shí)干、實(shí)績(jī)、實(shí)效導(dǎo)向，1人獲全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”表彰，6人獲記州“二等功”，2家單位獲記州“二等功公務(wù)員集體”。真金白銀留才，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)基金500萬(wàn)元，今年補(bǔ)助23名高學(xué)歷村干10.9萬(wàn)元，兌現(xiàn)高學(xué)歷、急需緊缺優(yōu)秀人才服務(wù)期滿、試用期滿獎(jiǎng)勵(lì)23.5萬(wàn)元。全州率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓2棟176套，96名引進(jìn)人才拎包入住，充分體現(xiàn)永順縣保障、服務(wù)人才的溫度和力度。落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，赴湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)向劉仲華院士匯報(bào)對(duì)接工作2次，召開(kāi)“院士領(lǐng)航、產(chǎn)才融合—永順莓茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會(huì)”“青鷹計(jì)劃大學(xué)生成長(zhǎng)分享會(huì)”等，優(yōu)秀專家、青年英才為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。大力宣傳推介先進(jìn)典型、優(yōu)秀事跡，在《中國(guó)組織人事報(bào)》《紅星云》《團(tuán)結(jié)報(bào)》等上稿8篇，愛(ài)才、惜才、重才蔚然成風(fēng)。