今年以來，安鄉(xiāng)縣委組織部緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，效能建設(shè)，不斷完善工作制度，提升組工干部業(yè)務(wù)能力，打造模范機(jī)關(guān)。

開展“三大活動”，高質(zhì)量提升機(jī)關(guān)素養(yǎng)。一是重視觀念更新。召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣“三大活動”方案，布置收集部機(jī)關(guān)干部圍繞“安鄉(xiāng)五問”和“更新思想觀念 服務(wù)加快發(fā)展”撰寫的心得體會，做好了各項(xiàng)活動圖片、資料的收集上報(bào)和對外宣傳，著力提高干部思想觀念水平。二是重視能力提升。遵循全員參與、學(xué)以致用、與時(shí)俱進(jìn)的原則，以服從和服務(wù)于全縣中心工作為主線，著力開創(chuàng)“三學(xué)三提升”學(xué)習(xí)模式，以“理論趣味學(xué)、研究深入學(xué)、實(shí)踐用心學(xué)”實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)素養(yǎng)大提升、工作方法大提升、服務(wù)能力大提升”，開展了各項(xiàng)線上線下學(xué)習(xí)活動和現(xiàn)場調(diào)研，著力提升干部工作實(shí)踐能力。三是重視作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合民主生活會開展了作風(fēng)問題大排查大整改活動，建立臺賬實(shí)時(shí)銷號；完善各項(xiàng)部機(jī)關(guān)工作制度，從制度上嚴(yán)格要求約束；常態(tài)化開展“以案釋紀(jì)”，用“身邊事”“身邊案”警醒“身邊人”，著力強(qiáng)化干部工作作風(fēng)建設(shè)。

強(qiáng)化“提升三度”，高效率推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行。一是提升黨性“高度”。始終把政治建設(shè)作為部機(jī)關(guān)建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。統(tǒng)籌用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、紅星云、常德黨建網(wǎng)、安鄉(xiāng)黨建公眾號等平臺載體，常態(tài)化開展組工學(xué)堂、經(jīng)驗(yàn)交流分享等活動。二是提升廉潔“純度”。全力做好黨員下沉社區(qū)“微網(wǎng)格”報(bào)到工作，主動參與全縣疫情防控、文明勸導(dǎo)等志愿活動，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，持續(xù)推進(jìn)部務(wù)會成員包聯(lián)基層聯(lián)系點(diǎn)制度。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心組織以廉政紀(jì)律、問責(zé)條例、處分條例等為主要內(nèi)容的“微黨課”，定期觀看廉政警示教育專題片，扎實(shí)筑牢拒腐防變思想防線，切實(shí)把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來、形象建起來。三是提升關(guān)愛“溫度”。把“家文化”融入部機(jī)關(guān)建設(shè)，定期開展組工干部談心談話活動。關(guān)注干部身心健康，集中做“啦啦操”，調(diào)節(jié)工作強(qiáng)度，舒緩工作壓力，激發(fā)組工干部干事熱情。精心打造“組工文化墻”，注重正向激勵(lì)，評選五好家庭、最美安鄉(xiāng)人，形成銳意進(jìn)取、坦誠相待、互相監(jiān)督、趕超爭先的濃厚氛圍。

樹立“三種意識”，高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)制度。一是樹立責(zé)任意識。建立健全《組織部機(jī)關(guān)管理制度》。緊扣上級各項(xiàng)決策部署和交付的重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建起自上而下立體式的責(zé)任體系，及時(shí)對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)事項(xiàng)等各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展責(zé)任分解，明確工作分工和完成時(shí)限，突出抓好落實(shí)。二是樹立規(guī)矩意識。通過嚴(yán)格執(zhí)行每周集中學(xué)習(xí)制度、考勤簽到、車輛管理、公章使用登記等制度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作程序。堅(jiān)持常規(guī)工作早安排、重點(diǎn)工作早方案，凡事想在前、做在前，嚴(yán)格“一崗多責(zé)”、崗位AB角制度，強(qiáng)化聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，牽頭抓總、協(xié)調(diào)一致，保證崗無缺位、事無延誤。三是樹立服務(wù)意識。以做優(yōu)做細(xì)“服務(wù)”為第一要?jiǎng)?wù)， 大型活動與會議籌備，全員出動、合力攻堅(jiān)。堅(jiān)持強(qiáng)化督辦、相互尊重、互相理解，形成了與上級和各部門密切配合、互相支持的良好氣氛，對中心工作和事關(guān)全局的重點(diǎn)工作實(shí)時(shí)提醒催辦，持續(xù)跟進(jìn)督辦，確保問題解決到位、督辦見到實(shí)效，防止“文來文往”書面督辦影響落實(shí)效果。