為打造人才矩陣，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，2022年，津市市立足實(shí)際，瞄準(zhǔn)干部能力剛需，將教育培訓(xùn)工作聚焦在思想性、專業(yè)性、實(shí)踐性三個(gè)方面，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升干部教育培訓(xùn)水平，為干部積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干提供了支撐，推動(dòng)了干部教育工作落地見效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

聚焦思想淬煉，教育規(guī)劃“實(shí)”起來。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)和頭等大事，切實(shí)圍繞新時(shí)期津市市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)干部提出的新要求，推動(dòng)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。圍繞全局“早”部署。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定全市培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，從培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)要求、組織保障等方面對(duì)干部教育工作進(jìn)行安排部署，突出加強(qiáng)黨的理論教育，引導(dǎo)廣大黨員干部始終扣好人生的“精神紐扣”。圍繞目標(biāo)“定”內(nèi)容。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，聚焦黨的十九屆六中全會(huì)精神和湖南省第十二次黨代會(huì)精神，舉辦了23個(gè)培訓(xùn)班，設(shè)置專題教學(xué)單元、將習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述安排首堂課程，推動(dòng)系統(tǒng)權(quán)威進(jìn)課堂，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。圍繞要求“嚴(yán)”落實(shí)。以“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)”為原則，制定《津市市2022年干部教育培訓(xùn)量化指標(biāo)》，壓實(shí)主體責(zé)任。組織部門與黨校人員全程督學(xué)、常態(tài)化巡查，并將學(xué)習(xí)情況作為干部選拔任用的重要依據(jù)，將從嚴(yán)教育貫穿始終，促進(jìn)干部學(xué)有所得，讓理想信念真正觸及靈魂、洗禮精神。

聚焦專業(yè)訓(xùn)練，教育方式“活”起來。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，有針對(duì)性的補(bǔ)齊干部能力短板。精準(zhǔn)施教，固本強(qiáng)基。以提升專業(yè)能力為重點(diǎn)打造定制課，開設(shè)組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等19個(gè)部門專題培訓(xùn)班。以提升綜合能力為重點(diǎn)設(shè)置特色課，緊盯干部短板空白，靈活采用知識(shí)講座、現(xiàn)場教學(xué)等方式，開設(shè)公文寫作、法律知識(shí)、組織宣傳等基礎(chǔ)性知識(shí)課程，錘煉專業(yè)作風(fēng)，培育專業(yè)精神。靈活運(yùn)用，強(qiáng)化底盤。全面落實(shí)上級(jí)調(diào)訓(xùn)制度，安排領(lǐng)導(dǎo)干部“走出去”，今年以來共送訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部37人次。借力上級(jí)資源，圍繞津市“6+3+1”工作任務(wù)，邀請(qǐng)省市專家學(xué)者來津授課。拓寬培訓(xùn)渠道，線下集中學(xué)延伸至“指尖課堂”靈活學(xué)。利用黨建網(wǎng)微平臺(tái)、共產(chǎn)黨員等線上平臺(tái)，收集學(xué)習(xí)資料，在“津市組工”微信公眾號(hào)和津市黨建網(wǎng)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。特色引領(lǐng)，突出重點(diǎn)。今年3月，全市舉辦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)班（第一期），培訓(xùn)對(duì)象為50名優(yōu)秀科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部，學(xué)制跨幅6個(gè)月。利用周末集中授課，共計(jì)40節(jié)次，100課時(shí)；現(xiàn)場教學(xué)5次、戶外拓展4次、交流研討13次，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。重點(diǎn)開設(shè)了《學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想 推動(dòng)常德經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》《五好園區(qū)建設(shè)》等二十余個(gè)緊扣津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的課程。

聚焦實(shí)踐鍛煉，教育質(zhì)量“優(yōu)”起來。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，多元互動(dòng)，落實(shí)訓(xùn)后提質(zhì)增效。培訓(xùn)內(nèi)容有深度，優(yōu)化覆蓋。依托常德市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院全方位、多角度開展網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，組織620名副科級(jí)以上干部，完成學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、“提升執(zhí)法能力專題”等網(wǎng)絡(luò)專題班，聚焦理論教育、黨性教育、知識(shí)培訓(xùn)、省情省策四個(gè)方面，確保全年科級(jí)以上干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)方式有溫度，激發(fā)動(dòng)力。打造互動(dòng)型課堂，推動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”，并自選調(diào)研方向成立調(diào)研小組，撰寫了《關(guān)于加強(qiáng)資本招商和基金招商助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》《探索以信用積分為抓手深入推進(jìn)鄉(xiāng)村“三折融治”新模式》等高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略班結(jié)束后，會(huì)擇優(yōu)選派30名優(yōu)秀參訓(xùn)學(xué)員，2023年到江浙等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。培訓(xùn)結(jié)果有力度，突出實(shí)效。注重打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，在全市實(shí)施年輕干部學(xué)歷提升計(jì)劃，統(tǒng)一購買視頻課或現(xiàn)場教學(xué)。承諾三年以內(nèi)取得研究生學(xué)歷資格332人，2022年報(bào)考研究生考試人數(shù)119人，截至目前取得在讀資格人數(shù)21人。選派優(yōu)秀年輕干部到重要崗位學(xué)習(xí)鍛煉，2022年提拔26名年輕干部到鎮(zhèn)（街道）掛職、任職，16名到財(cái)政、教育、園區(qū)等重要行業(yè)部門任職，達(dá)到“以踐促學(xué)”的教育實(shí)效。