今年以來，江永縣委組織部堅持從政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、作風(fēng)錘煉上下功夫，全面鍛造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的組工干部隊伍，奮力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

加強政治歷練，鍛造“政治尖兵”。以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門為主線，以“三學(xué)一強”活動為契機，以支部主題黨日活動為載體，以紅星云、紅星網(wǎng)、永組在線、學(xué)習(xí)強國等為平臺，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神等，采取“線上+線下”的形式，持續(xù)加強組工干部隊伍政治理論學(xué)習(xí)，全年開展政治理論集中學(xué)習(xí)活動19場次，累計培訓(xùn)組工干部94人次。建立組織部門黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化機制，持續(xù)加強紅色教育、忠誠教育。今年以來，深入一中紅軍樹、三峰山戰(zhàn)斗遺址、紅軍渡口等紅色教育陣地開展紅色教育活動7場次，有效引導(dǎo)組工干部爭做“兩個確立”的忠誠捍衛(wèi)者、“兩個維護”的模范踐行者。

加強專業(yè)訓(xùn)練，鍛造“業(yè)務(wù)強兵”。積極推進學(xué)習(xí)型組織部門建設(shè)，實施組工干部專業(yè)能力提升專項行動，推進全員業(yè)務(wù)大練兵，縣委組織部9名機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部與9名年輕組工干部“結(jié)對子”，扎實做好在年輕干部專業(yè)指導(dǎo)、崗位培養(yǎng)、實操訓(xùn)練等方面的工作，不斷提升組工干部隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力水平。深入推進“組工干部上講臺”制度，累計開展4場讀書分享會、3期“開課啦”學(xué)習(xí)交流活動，同時以開展“當標桿、做表率、走在前”機關(guān)創(chuàng)建活動為抓手，深入推進“十個一”活動，著力提高把握大局、運用政策、分析研究和輿情應(yīng)對等能力素質(zhì)，激發(fā)組工干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，打造一支“對黨忠誠、公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、干凈擔(dān)當”組工“鐵軍”。

加強作風(fēng)錘煉，鍛造“清廉標兵”。聚焦組織工作科學(xué)化、規(guī)范化、效能化，全面梳理和健全組織部門內(nèi)部各項管理制度與業(yè)務(wù)操作辦法，推行列出任務(wù)清單、劃分責(zé)任清單、明確措施清單“三清單”機制，建立健全質(zhì)量管控和績效評價機制，完善涉組涉干風(fēng)險研判、監(jiān)測、處置機制，強化短板弱項排查，建立組織工作問題發(fā)現(xiàn)整改機制，構(gòu)建靠制度推進工作、靠流程規(guī)范工作的長效機制。堅決整治形式主義、官僚主義，切實貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，制定廉政談心活動實施方案，積極開展經(jīng)常性的廉政談心談話活動，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，定期開展作風(fēng)建設(shè)檢查，設(shè)立舉報電話，強化群眾參與監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現(xiàn)象，著力把部機關(guān)建成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體。