近年來，澧縣縣直機關(guān)工委以推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展為主題，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過抓規(guī)范、明職責、搭平臺，全力破解機關(guān)黨建責任“弱化”、標準“軟化”、融合“虛化”難題，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬。

抓支部、強堡壘，從嚴從實打基礎(chǔ)。始終把機關(guān)黨組織建設(shè)擺在重要位置，突出政治標準，強化政治功能。一是規(guī)范組織設(shè)置。通過“拉網(wǎng)式”排查，整治“有組織無黨員”、“有黨員無組織”等亂象，撤銷黨組織103個、新增黨組織127個，將全縣105個中小學校、幼兒園和41個衛(wèi)生院的黨組織關(guān)系，全部歸口到行業(yè)部門黨委歸口管理，做到組織設(shè)置合理、黨員管理有序。二是規(guī)范換屆選舉。建立《澧縣縣直單位黨組織換屆提醒臺賬》，對即將到期的黨組織發(fā)函提醒，對正在開展換屆選舉工作的黨組織提供政策咨詢，對超期未換屆的單位發(fā)送督促函，全縣500多個黨組織順利完成了換屆、改選、補選工作。三是規(guī)范班子建設(shè)。嚴格把控黨組織書記選拔標準，縣直機關(guān)工委對下屬各機關(guān)黨委新任書記進行審核把關(guān)，各機關(guān)黨委對下屬黨支部新任書記進行審核把關(guān)，同時明確黨支部書記由各單位黨員主要負責人擔任，注重將優(yōu)秀黨員選進支部班子。

抓制度、強保障，對標對表抓落實。認真對照機關(guān)支部“五化”建設(shè)要求，從嚴從實落實組織生活。從基礎(chǔ)入手，強保障。年初將縣直各單位黨建活動經(jīng)費納入單位財政預(yù)算，返還全縣機關(guān)老干支部黨費，使機關(guān)黨建有穩(wěn)定的資金來源。指導(dǎo)全縣機關(guān)單位按照“六有”（有場所、有設(shè)施、有標識、有黨旗、有書報、有制度）標準建設(shè)黨員活動室，推動“云黨建”系統(tǒng)全覆蓋。從制度入手，強規(guī)范。建立“線上線下雙向督導(dǎo)”機制，依托“云黨建”系統(tǒng)，每月對機關(guān)單位黨內(nèi)組織生活開展情況進行線上督促指導(dǎo)、線下整改銷號，我縣黨支部“五化”線上評分穩(wěn)居全市第一方陣。將機關(guān)黨建工作納入縣委巡察范疇，對不重視機關(guān)黨建工作的8個縣直單位“一把手”進行了集中約談。從考核入手，強落實。狠抓縣直單位黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，強化評議結(jié)果運用，明確未被評為“好”的等次年度崗評不能被評為“優(yōu)秀”，近3年來共否決17個單位“一把手”優(yōu)崗。

抓服務(wù)、強合力，用心用力促發(fā)展。創(chuàng)新工作載體、聚力服務(wù)中心，積極破解“兩張皮”，推動縣直單位在各項中心工作中“走在前、作表率”。在防疫防洪期間，5600多名機關(guān)干部取消休假，奮戰(zhàn)在疫情防控、防汛守堤一線，擔任駐企聯(lián)絡(luò)員，為保護人民群眾生命安全、助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出了重要貢獻。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場上，全縣共選派427名黨員干部擔任第一書記和駐村工作隊隊員，日夜駐守、結(jié)對幫扶，為全面推進鄉(xiāng)村振興利發(fā)揮了光和熱。在文明城市創(chuàng)建中，全面推進機關(guān)黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)；結(jié)合“法治澧州·德行萬家”“千名黨員下車間”“田間課堂”等活動，組織機關(guān)黨員聽黨課、談體會、走村入戶，真正將機關(guān)黨建抓在經(jīng)常、融入日常。