近年來，武岡市委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織部門工作會(huì)議精神，以服務(wù)全市工作大局為中心，堅(jiān)持政治建部、從嚴(yán)治部，全力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

以政治引領(lǐng)為切入點(diǎn)，打造“忠誠型”組工干部。堅(jiān)持把“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠”作為組織部門的“根”與“魂”。嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提升組工干部踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺和思想自覺。組織組工干部赴木瓜橋、紅色教育館、烈士陵園等紅色教育基地開展黨性教育、觀看愛國主義教育片，引導(dǎo)組工干部錘煉黨性修養(yǎng)、筑牢思想根基。

以能力提升為著力點(diǎn)，打造“實(shí)干型”組工干部。堅(jiān)持把能力提升作為履職追求，突出強(qiáng)化組工干部專業(yè)能力、實(shí)干精神。常態(tài)化開設(shè)“組工講壇”，深入開展“學(xué)、講、比”活動(dòng)，不定期安排2至3名組室負(fù)責(zé)人上講臺(tái)，圍繞業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐感悟等進(jìn)行分享交流，讓組工干部為大腦充電、為精神吸氧、為思想鑄魂。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到制度，引導(dǎo)組工干部參與社區(qū)治理，投身基層鍛煉，積極參與疫情防控、森林防火、文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，彰顯“組工擔(dān)當(dāng)”。2022年以來，武岡市委組織部機(jī)關(guān)干部已參與疫情防控工作500余人次，參與文明勸導(dǎo)、森林防火200余人次，入戶走訪100余人次。

以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，打造“廉潔型”組工干部。始終把紀(jì)律、規(guī)矩?cái)[在突出位置，堅(jiān)持嚴(yán)部風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，用好常態(tài)化教育引導(dǎo)和內(nèi)部監(jiān)督措施，打造“廉潔型組工干部”。結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流研討、到廉政文化基地觀摩學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等方式引導(dǎo)組工干部牢記黨員身份，廉潔從政、廉潔修身、廉潔齊家。組織組工干部簽訂個(gè)人廉政承諾書，定期進(jìn)行談心談話、交心交流，加強(qiáng)組工干部8小時(shí)之外的監(jiān)督管理，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造干凈干事的良好氛圍。