近年來，永順縣立足縣域?qū)嶋H，通過堅持不懈抓機制落實、抓資源挖掘、抓培訓(xùn)實踐，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性，全面助力全縣鄉(xiāng)村振興在脫貧地區(qū)走在前列。

抓機制落實，讓黨員教育成為工作常態(tài)。成立以縣委書記任組長的黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立正科級縣黨員教育中心，明確黨委（黨組）書記為第一責(zé)任人，每年至少聽取2次黨員教育培訓(xùn)工作匯報，解決實際問題。與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣鄉(xiāng)村振興等13個縣直部門建立部門聯(lián)動大遠教制度，開展21次聯(lián)合培訓(xùn)。堅持采用“群體+主題”形式精心制定培訓(xùn)方案，以片區(qū)為單位開展“小班化”培訓(xùn)班。落實好“三會一課”、黨員冬春訓(xùn)等制度，抓實黨員教育會前半小時學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神作為必學(xué)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)要求。充分運用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺和紅星網(wǎng)、“紅星云”、智慧黨建可視化視頻會議系統(tǒng)等平臺載體，推行“線上＋黨員（遠程）教育”教學(xué)模式，以“主課堂＋分課堂”的方式，組織黨員群眾參加教育培訓(xùn)437場次。

抓資源挖掘，讓紅色教育成為知名品牌。突出紅色教育引領(lǐng)，充分利用紅色村、愛國主義基地、產(chǎn)業(yè)基地等現(xiàn)有資源，打造黨員教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點10個、現(xiàn)場教育觀摩路線6條、實訓(xùn)基地7處。建立一支由“基層領(lǐng)導(dǎo)干部+地方致富能手+優(yōu)秀典型+外聘教授專家”組成的專、兼職師資庫152人，實行綜合評價、動態(tài)管理，培育了杜可馨、雷丹丹等一批黨員教育培訓(xùn)“紅領(lǐng)巾講解員”和“金牌講解員”。積極探索攝制微視頻、微電影、微動漫等新媒體作品，挖掘本地資源，先后創(chuàng)作《黨員發(fā)展流程及注意事項》《志愿服務(wù)“我”先行》《揮師塔臥》《紅色塔臥》等各類黨員教育作品23部，《媽媽》《門口掛盞燈》《塔臥往事》3部電教片被評省級優(yōu)秀電教片。2022年，湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址與塔臥烈士陵園管理處被評為省級黨員教育培訓(xùn)示范基地。

抓培訓(xùn)實踐，讓黨員干部成為中堅力量。把黨員教育培訓(xùn)工作融入發(fā)展全局，全面突出基層組織書記、黨務(wù)工作者、村（社區(qū)）干部、黨員致富帶頭人等各類對象，聚焦黨性教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、集體經(jīng)濟等方面抓好輪訓(xùn)調(diào)訓(xùn)，2022年共舉辦各類培訓(xùn)班29期6783人次。以“一課一片一實踐”活動為載體，注重把課堂搬到田間地頭、企業(yè)車間，開展行走上黨課396場次，田間課堂6次，舉辦學(xué)習(xí)論壇9場，深入實地教學(xué)28場次，讓“流動微課堂”助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托“互助五興”、“五個到戶”基層治理模式，黨員干部通過上門走訪、“院落會”“屋場會”形式廣泛宣傳黨的二十大精神，與群眾一起共謀鄉(xiāng)村振興致富路。全縣2萬余名黨員干部在駐村幫扶、疫情防控、防火抗旱、文明創(chuàng)建等各項急難險重任務(wù)中，主動作為、服務(wù)群眾，成為永順縣鄉(xiāng)村振興的中堅力量。