永州市冷水灘區(qū):強化“四個建設” 打造模范政治機關

文章來源: 紅星網  時間: 2023-02-13 16:29

近年來,中共永州市冷水灘區(qū)委組織部嚴格按照“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求,通過加強思想政治建設、基層組織建設、黨員隊伍建設和機關作風建設,爭創(chuàng)“三表率一模范”機關,實現了黨建工作與組織工作有機融合,努力打造政治品格過硬、職業(yè)操守過硬、專業(yè)能力過硬、作風形象過硬的模范部門和組工隊伍。

一、強化黨的政治建設,打造政治過硬模范機關

組織部門是政治機關,組織部的黨員干部是管黨員的黨員、管干部的干部。組織部的黨員必須政治立場堅定、理想信念過硬、對黨絕對忠誠。

一是始終堅持思想引領。帶頭深學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習習近平總書記的最新重要講話、最新重要指示批示精神作為“第一主題”,推動學習貫徹常態(tài)化制度化,不斷提高政治站位和政治覺悟,增強履職能力,錘煉過硬作風。二是強化機關政治功能。帶頭錘煉黨性,持續(xù)辦好“學習大講堂”,部機關全體干部每周五下午進行集中學習,圍繞政治理論、業(yè)務知識、專業(yè)特長自主擬題輪流上臺進行主題講座。三是開展黨性體檢活動。開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育,加強黨支部陣地建設,豐富干部精神文化生活,營造健康向上、和諧相處、生動活潑、奮發(fā)進取的機關環(huán)境。2022年,開展了“追尋紅色足跡,傳承紅色基因”主題黨日活動,組織黨員參觀紅六軍團指導部舊址,多次組織黨員同志到李達故居、紅六軍團轉兵渡口等紅色教育基地進行黨性體驗,筑牢紅色基因根基。

二、強化基層組織建設,打造組織過硬模范機關

認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》,持續(xù)深入推進黨支部建設標準化,創(chuàng)建樣板黨支部。一是完善支委會班子建設。按時對機關黨支部委員會進行了補選,選拔了政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事機關黨建工作,選優(yōu)配強機關支部支委成員,有力充實了黨務干部隊伍,完善了組織架構。二是強化制度建設。注重加強黨員日常教育和管理監(jiān)督,用好黨的組織生活這一經常性手段,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度,組織黨員定期參加支部主題黨日、按期交納黨費,加強黨員黨性鍛煉。三是主題黨日形式多樣。主題黨日做到了既讓思想受到洗禮、黨性得到鍛煉,又讓黨員廣泛參與、內容豐富多樣。既要有理論學習,又要有現場體驗。2022年3月份聯合部機關工會開展慶?!叭恕眿D婦節(jié)文體活動、春游活動及組織參觀紅六軍團指揮部舊址;8月份以來開展了通化街社區(qū)文明創(chuàng)建黨員干部包樓聯戶活動;10月份開展了以《走向復興》為內容的快閃拍攝、“學習二十大 奮進新征程”演講比賽、“添彩黨旗 感動永州”黨員志愿服務等系列“喜迎二十大”系列活動,既增強了支部的凝聚力和團結協作精神,又創(chuàng)建了和諧向上的組工文化。四是加強后備力量培養(yǎng)。重視入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)。支部高度重視年輕干部的培養(yǎng),為黨組織輸送新鮮血液。2022年發(fā)展新黨員2名。五是規(guī)范黨務公開。嚴格按照黨務公開有關要求,科學設置黨務公開欄,對支部年度計劃、黨費交納、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨內表彰等黨務事項做到及時公開,接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

三、強化黨員隊伍建設,打造能力過硬模范機關

圍繞中心工作和重點任務,加強專業(yè)知識的學習和專業(yè)能力培養(yǎng)鍛煉。一是組織開展“大學習、大調研、大落實、大提升”活動。堅持問題導向,圍繞黨建、干部、人才工作以及區(qū)委區(qū)政府的中心工作、社會熱點問題,組織干部職工深入開展調查研究。部機關干部按要求每年深入基層調研30天以上,撰寫調研報告1篇以上。2022年,共完成高質量的調研報告15篇。二是實行分片聯系、一線指導工作制度。由部領導帶隊,部機關股室以片區(qū)為單位聯系指導3-4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個區(qū)直單位,倒逼部機關干部加強各項業(yè)務學習。三是積極搭建能力提升平臺。開展各類競賽評比活動,鼓勵組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做楷模。2022年10月組織“學習二十大 奮進新征程”演講比賽,以及組工信息上稿考核等活動,進一步鍛煉組工干部寫作能力提升,同時也加大了組織工作宣傳力度,為各級領導決策提供及時有效的信息宣傳服務,不斷擴大冷水灘區(qū)的影響力。

四、強化機關作風建設,打造作風過硬模范機關

一是筑牢黨紀法規(guī)防線。加強紀律教育,強化紀律執(zhí)行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加大對機關干部考勤情況的檢查力度,嚴格請銷假制度和帶班值班制度,加強黨員積分管理制度等。二是積極創(chuàng)建清廉、節(jié)約型機關。降低機關運行成本,節(jié)約用電、用水,節(jié)約會議和公共活動開支,節(jié)約辦公用品和設備購置費用,并組織干部職工簽訂《組工干部參與建設清廉、節(jié)約型機關承諾書》。三是積極參與區(qū)委區(qū)政府中心工作。組織黨員干部參與疫情防控、文明勸導、志愿服務等活動,彰顯“組工擔當”。部機關干部職工每人聯系通化街社區(qū)15戶以上居民,按要求每月電活溝通一次,每季度入戶走訪一次,了解情況,解決實際困難。2022年以來,部機關干部已參與疫情防控工作685人次,參與文明勸導、志愿服務活動341人次,入戶走訪220人次。特別是在疫情防控最吃勁的關鍵時刻,所有的部領導分別帶隊,負責全區(qū)全員核酸檢測、防疫人員調配、流調追陽等工作的調度和落實,為取得全區(qū)疫情防控攻堅戰(zhàn)全面勝利做出了積極的貢獻。(永州市冷水灘區(qū)委組織部 伍曉容)

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