近日，醴陵市出臺“作風建設年”十大專項行動方案，旨在通過對“慵、懶、散、拖、浮”五大作風頑疾的有效整治，樹立“能抓落實、敢抓落實、快抓落實”的鮮明導向，推動政治建設進一步增強，營商環(huán)境進一步優(yōu)化，基層減負進一步深化，行政效能進一步提升，民生實事進一步落地。

抓政治引領“鑄魂”。開展“政治建設引領作風建設”行動，針對重要職能部門領導班子和領導干部，開展政治建設考察，推動形成“看作風、清政風、樹新風”的政治生態(tài)。

抓對單檢視“正本”。開展“兩個清單”對標落實行動，根據(jù)“十比十看”要求，全面梳理各部門單位正面、負面清單，正面清單對照做，負面清單對照改。

抓基層關鍵“清源”。開展“三微”監(jiān)督監(jiān)管行動，管住“微權力”，懲治“微腐敗”，做好“微服務”，打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。

抓明責履職“篤行”。開展“三亮三評”行動，圍繞“轉作風、提效能”，通過亮身份、亮承諾、亮服務，上級評、群眾評、組織評，展現(xiàn)干部為民服務形象。

抓問題整治“亮劍”。開展干部作風“五治”行動，重點整治“慵、懶、散、拖、浮”作風問題，讓能者上、庸者讓、劣者汰成為常態(tài)，營造風清氣正的干事環(huán)境。

抓減負增效“提速”。開展“基層減負、服務增效”行動，堅決糾治“四風”，建立加重基層負擔問題舉報反饋機制，聚焦“牛股長”，治療“中梗阻”頑疾。

抓凝心聚力“提神”。開展“我為千億時代做貢獻”專題討論行動，回答“我能為千億時代做什么”“我要為千億時代做什么”“我在千億時代中扮演什么角色”“哪些工作需要我們?nèi)ゾ唧w落實”四問。

抓調(diào)查研究“提質(zhì)”。開展“干部沉下去、工作提上來”行動，大興調(diào)查研究之風，推廣“五步工作法”，養(yǎng)成“自主思考、主動請示、抓好落實、跟蹤督查、總結宣傳”的系統(tǒng)性思路。

抓能力提升“破題”。開展“走出去、引進來”能力提升行動，圍繞走出去長見識、開眼界，引進來提素質(zhì)、強基礎，解決一系列群眾急難愁盼問題。

抓創(chuàng)優(yōu)爭先“示范”。開展“最美經(jīng)辦人”“最美服務窗”爭創(chuàng)評比行動，有效解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，讓經(jīng)辦人、服務窗成為展示城市形象的一張名片。