衡南縣委兩新工委堅持大抓基層的鮮明導向，堅持聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的黨建空白、服務盲區(qū)和管理空檔，切實抓好組織建設(shè)、建強功能陣地、做好服務保障，努力促進新業(yè)態(tài)行高致遠、新群體心安樂業(yè)，讓新就業(yè)群體聚攏在黨的周圍，為新就業(yè)群體筑起溫暖的“家”。

嚴密組織體系。新業(yè)態(tài)聚集了快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等大量新就業(yè)群體，針對勞動者個體化、分散化的現(xiàn)狀，堅持“業(yè)務發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里”，在重點行業(yè)進一步深化黨組織覆蓋，健全和加強上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。持續(xù)在“覆蓋”和“精準”上下功夫，沿著業(yè)務架構(gòu)調(diào)整理順黨組織設(shè)置，結(jié)合開展“基層組織建設(shè)年”活動，新成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、交通運輸行業(yè)、科技和工業(yè)信息化行業(yè)、城管行業(yè)、文旅廣體社會組織等5個行業(yè)黨委，為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保證。采取“屬地聯(lián)建”的辦法，推動完善條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作體系，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、行業(yè)主管部門、街道社區(qū)的責任，更好地在新就業(yè)群體中實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

創(chuàng)新教育管理。針對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體數(shù)量龐大、流動性強等現(xiàn)實問題，聚焦加強流動黨員的教育管理，依托街道社區(qū)黨群資源和黨建陣地，組織黨員到黨群服務中心報到和參加組織生活。堅持把理論學習、黨日活動與行業(yè)實踐深度融合起來，把政治功能、組織功能和服務功能緊密結(jié)合起來，構(gòu)建線上線下聯(lián)動的支部活動開展機制，線上打造“指尖上的課堂”，將學習資料發(fā)送至黨員從業(yè)者的手機，確保“流動不流學”“隨處可以學”。以“一月一課一片一實踐”主題黨日活動為抓手，廣泛開展支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標識、服務亮承諾“四亮”活動，推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織和黨員在基層治理、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等重點工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

強化關(guān)心關(guān)愛。從新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工作生活實際出發(fā)，對準需求、精準服務，推行支部懇談會、企業(yè)懇談會，常態(tài)化收集新就業(yè)群體的意見建議，用心用情用力解決急難愁盼問題，加強新就業(yè)人群的團結(jié)凝聚。找準能觸及新就業(yè)群體的“線下節(jié)點”，引入工會、共青團等群團組織，依托黨群服務中心、工會驛站、青年之家等打造新就業(yè)群體服務中心，形成了廣覆蓋、多層次、實用化的服務陣地體系，黨在新就業(yè)群體中的號召力、凝聚力、影響力不斷增強。推動新就業(yè)群體積極主動融入城市治理，積極參與文明創(chuàng)建、社區(qū)巡防、反詐宣傳等志愿服務活動，推動新就業(yè)群體從“管理變量”成為“治理增量”，切實提升新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體獲得感、幸福感、榮譽感。