5月23日，在“湘潭市鄉(xiāng)村振興駐村交流群”內(nèi)，湘潭縣錦石鄉(xiāng)碧泉村駐村第一書記胡坤發(fā)的一條消息《一潭“碧”水 “涌”出億元產(chǎn)業(yè)》，引得駐村干部們紛紛點(diǎn)贊。原來，碧泉村依托得天獨(dú)厚的良好生態(tài)、人文稟賦和優(yōu)質(zhì)珍稀水資源，穩(wěn)步走“引進(jìn)社會(huì)資本+發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)”的路子，2022年成功入選全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超億元村。

在鄉(xiāng)村振興第一線，湘潭市276支鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)、438名駐村干部志在田野寫豐收。兩年來，他們守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，一手抓基層黨建，一手抓鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)有效銜接，用實(shí)際行動(dòng)踐行使命擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的“紅色堡壘”，廣袤農(nóng)村隨處可見他們忙碌的身影。

駐村更愛村

“吳書記，你真有本事，我老婆嫁給我二十多年沒下過田，被你‘趕’到田里去了?！鄙厣绞猩厣洁l(xiāng)平里村村民胡應(yīng)碰到吳啟軍，豎起了大拇指。吳啟軍是湘潭市鄉(xiāng)村振興局干部，被派駐韶山市韶山鄉(xiāng)平里村，擔(dān)任鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

駐村兩年來，平里村人心齊了，產(chǎn)業(yè)旺了，研學(xué)火了，省內(nèi)外黨員干部紛紛來“取經(jīng)”。談及第一書記的“駐村經(jīng)”，早已把吳啟軍當(dāng)“村里人”的村民們說，吳書記的“金點(diǎn)子”有一籮筐。

吳啟軍豐富基層治理平臺(tái)，引入“湘妹子能量家園”項(xiàng)目，建立積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)參加志愿活動(dòng)、配合完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的群眾給予能量積分，每月26日統(tǒng)一兌現(xiàn)積分獎(jiǎng)勵(lì)，一積分相當(dāng)于一元錢。

正是這樣的積分獎(jiǎng)勵(lì)，平里村在兩天時(shí)間內(nèi)完成了15畝赤松茸的采摘，在3天內(nèi)完成30畝優(yōu)質(zhì)雜交水稻試驗(yàn)田種植，在3個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成村主干道“白改黑”、徐家灣大塘、河道清淤等18個(gè)民生實(shí)事項(xiàng)目，也涌現(xiàn)出了像胡應(yīng)老婆那樣主動(dòng)下田掙積分的志愿群眾。

一輛摩托車，一個(gè)公文包，一個(gè)筆記本，這是楊德明駐村的“三件寶”。楊德明是湘潭市林業(yè)局的林業(yè)技術(shù)人員，被派駐湘潭經(jīng)開區(qū)響水鄉(xiāng)砂塘村，擔(dān)任鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

楊德明年過半百，在湘潭300多萬畝林地上奮斗了半輩子，卻兩度“請(qǐng)戰(zhàn)”駐村第一線。他患有腿疾，卻偏愛為村里的大小事“跑腿”。在湘鄉(xiāng)市金藪鄉(xiāng)普嶺村駐村時(shí)，衛(wèi)生院經(jīng)常賣止痛片給他的陳醫(yī)生勸他：“老楊啊，別那么拼命，駐村不過就幾年。”可楊德明覺得，只要能幫鄉(xiāng)親們致富，自己多跑跑也值得。

“我把路蹚出來，鄉(xiāng)親們就好走了。”楊德明說的“路”，以前是脫貧的路，現(xiàn)在是振興的路。以前，從普嶺到市區(qū)，來回有150多公里，為落實(shí)扶貧政策，他記不清跑了多少個(gè)來回。這兩年，他為了給砂塘村修路，跑后盾單位、跑項(xiàng)目資金，最多時(shí)，一天跑了9個(gè)單位。

像“點(diǎn)子書記”吳啟軍、“跑腿書記”楊德明一樣，全市駐村干部駐村更駐心，以村為家、以民為鄰，“吃、住、干”都在農(nóng)村，把村民當(dāng)親人，以農(nóng)事為己任，在黨委政府和基層群眾中間架起了一座座連心橋。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，結(jié)合“心連心走基層、面對(duì)面解難題”活動(dòng)契機(jī)，湘潭市駐村干部累計(jì)走訪群眾21.7萬余人次，幫助解決實(shí)際困難1231個(gè)。

實(shí)干促振興

岳塘區(qū)荷塘街道荷塘村位于長(zhǎng)株潭“綠心”的核心區(qū)域。“全村5.8平方公里，一半是城鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，還有1/4是生態(tài)保育區(qū)，剩下的大多是基本農(nóng)田。”方超是湘潭市委組織部干部，擔(dān)任荷塘村鄉(xiāng)村振興駐村第一書記后，他帶領(lǐng)黨員群眾在“夾縫”中求“突圍”，把“閑資產(chǎn)”變?yōu)椤盎钯Y源”，全力開發(fā)建設(shè)荷塘一號(hào)院民宿、“我在荷塘有畝田”研學(xué)和稻雕藝術(shù)公園采摘三大農(nóng)旅項(xiàng)目，多渠道探索強(qiáng)村富民新路徑。

剛過去不久的這個(gè)“五一”，湘鄉(xiāng)市龍洞鎮(zhèn)泉湖村呈現(xiàn)了一幅農(nóng)文旅融合的美景。陳賡故居前，游人如織感悟紅色精神；共享菜園里，市民沉浸式體驗(yàn)田園之樂；生態(tài)莊園內(nèi)，食客陶醉于山水美食間。湘潭市財(cái)政局派駐泉湖村的鐘志軍說：“生態(tài)莊園旁的這幾棟民房，我們正計(jì)劃打造成民宿。如今我們村人氣旺著呢！”

而三年前，“旺氣”的泉湖村還是個(gè)集體經(jīng)濟(jì)收入幾乎為零的“薄弱村”。駐村干部和村“兩委”在找準(zhǔn)紅、綠、藍(lán)“三色資源”發(fā)展路徑后，該村集體經(jīng)濟(jì)收入一年實(shí)現(xiàn)“消薄”，兩年輕松“升級(jí)”到30萬元，今年村集體經(jīng)濟(jì)收入有望突破100萬元。

振興鄉(xiāng)村是駐村干部的應(yīng)盡之責(zé)。像方超、鐘志軍這樣的駐村干部還有很多，他們因地制宜、因村施策，以產(chǎn)業(yè)振興“領(lǐng)頭雁”的姿態(tài)，帶領(lǐng)村民致富，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)“加速快跑”。

據(jù)悉，自2021年鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作開展以來，湘潭市創(chuàng)新駐村工作模式，分引領(lǐng)區(qū)、推進(jìn)區(qū)、跟進(jìn)區(qū)三區(qū)分類施策，振興鄉(xiāng)村。引領(lǐng)區(qū)是鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村和示范村等，以產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)、典型引路，著力打造一批鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)。如湘鄉(xiāng)市月山鎮(zhèn)先鋒村和湘潭縣射埠鎮(zhèn)方上橋村開展屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目已成功并網(wǎng)發(fā)電，湘潭縣排頭鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)村和雨湖區(qū)姜畬鎮(zhèn)白鷺湖村進(jìn)行碧根果種植試點(diǎn)成效明顯。將原省定貧困村等重點(diǎn)村作為推進(jìn)區(qū)，重點(diǎn)推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)提效，實(shí)現(xiàn)“一村一景、一村一品”，推動(dòng)打造各具特色的鄉(xiāng)村振興特色村。湘潭市8個(gè)發(fā)展案例村入選《湖南省集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展百村案例》。將集體經(jīng)濟(jì)薄弱村作為跟進(jìn)區(qū)，選派103名35歲以下年輕干部到村，推動(dòng)“一村一策”實(shí)施消薄方案，2022年全市121個(gè)薄弱村全面消除。

提能更蓄能

鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作能否高質(zhì)量開展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍作風(fēng)。湘潭市委組織部突出人崗相適，嚴(yán)把能力劃線、專業(yè)對(duì)口、崗位培訓(xùn)“三道關(guān)”，確保駐村隊(duì)員選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好。

“入口關(guān)”堅(jiān)持政治素質(zhì)好、道德品行好、工作作風(fēng)好、組織能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、熱心為群眾服務(wù)的“三好兩強(qiáng)一熱心”標(biāo)準(zhǔn)?！皩I(yè)關(guān)”優(yōu)先選派259名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)的干部擔(dān)任駐村干部，占比超過59.1%。“培訓(xùn)關(guān)”方面，湘潭市本級(jí)先后舉辦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題培訓(xùn)班、市派鄉(xiāng)村振興駐村干部專題培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)超1100人次，在實(shí)現(xiàn)全市駐村干部培訓(xùn)全覆蓋的同時(shí)，“精準(zhǔn)滴灌”駐村干部成長(zhǎng)為懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的“行家里手”。

一手抓干部鞭策，一手抓正向激勵(lì)。湘潭市嚴(yán)管督促真抓實(shí)干，堅(jiān)決杜絕駐村干部“兩頭跑”“兩不管”“讀通?！爆F(xiàn)象。如對(duì)市縣兩級(jí)駐村工作隊(duì)開展逐隊(duì)工作評(píng)估，針對(duì)評(píng)估不達(dá)標(biāo)的市縣駐村干部61人及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換。湘潭市駐村辦會(huì)同駐部紀(jì)檢組，對(duì)駐村干部開展督查暗訪47次，約談提醒27人。既“嚴(yán)管”也“厚愛”，全市嚴(yán)格落實(shí)駐村生活補(bǔ)助、通信補(bǔ)助等保障待遇，定期組織駐村干部健康體檢，統(tǒng)一購買人身保險(xiǎn)，健全完善談心談話、走訪慰問、關(guān)愛解困等制度，為駐村干部化憂解困。

駐村干部“提能”，鄉(xiāng)村振興“蓄能”。兩年來，這支400多人組成的駐村“鐵軍”扎根農(nóng)村，將智慧和汗水播撒在希望的田野，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，為鄉(xiāng)村振興插上了騰飛的“翅膀”。