近年來，懷化市洪江區(qū)始終堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，不斷強化對離退休干部的管理服務(wù)，通過創(chuàng)建“美在金秋”老黨員之家、打造“五老”工作室等陣地，推動離退休干部積極融入城市治理、志愿服務(wù)，參與文旅融合、產(chǎn)業(yè)項目等中心工作，實現(xiàn)了化“銀齡”為“引領(lǐng)”，打造了一支“老有所為”的“銀齡”先鋒隊。

筑牢一個陣地，讓“夕陽紅”同“黨旗紅”相融。離退休干部政治能力強、黨性修養(yǎng)高、工作經(jīng)驗豐富是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。洪江區(qū)始終堅持黨建引領(lǐng)，注重挖掘“銀齡”資源、整合人才力量，對全區(qū)離退休干部中黨齡長、經(jīng)驗足、責任心強的黨員進行走訪動員，集聚了一批897人的“銀齡”隊伍。同時，為便于將“銀齡”隊伍作用發(fā)揮最大化，在全區(qū)大力推進“美在金秋”老黨員之家、“五老”工作室等陣地建設(shè)，并明確由區(qū)離退休干部黨工委抓總，基層離退休黨支部配合，離退休干部代表負責具體管理，真正讓離退休干部“老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”。洪江區(qū)在全市率先完成“五老”工作室創(chuàng)建，二涼亭社區(qū)、老團社區(qū)獲評“懷化市示范‘美在金秋’老黨員之家”榮譽稱號。

豎起一面旗幟，讓“踐初心”同“獻余熱”相融。洪江區(qū)堅持以創(chuàng)建的“五老”工作室、“美在金秋”老黨員之家等為主陣地，以全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為具體導(dǎo)向，充分激活離退休干部在產(chǎn)業(yè)項目、文旅融合、城市建設(shè)、社會治安等方面的余熱作用。在理論學習上帶頭深學。一方面，注重加強離退休干部思想建設(shè)，由區(qū)離退休干部黨工委定期組織離退休干部參照區(qū)工委理論學習中心組開展黨的創(chuàng)新理論集中學習和研討交流，以及“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，全面增強內(nèi)生動力，另一方面，組建40人的理論宣講隊伍，組織離退休干部進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進小區(qū)、進樓棟開展黨的二十大精神等黨的創(chuàng)新理論宣講，累計開展130余場，輻射黨員、群眾、學生2300余人。在洪江發(fā)展上建言獻策。洪江區(qū)充分發(fā)揮離退休干部作為經(jīng)濟發(fā)展的“智多星”，小區(qū)鄰里的“老前輩”作用，常態(tài)化組織走家串戶傾聽群眾對發(fā)展的最真實意見，并及時召開離退休干部座談會，將意見建議梳理后反饋給相應(yīng)區(qū)直部門，近年來，收集整理建議120余條，在旅游“金三角”項目打造、小區(qū)樓棟黨建打造、城市規(guī)劃等方面為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考意見。在城市治理上積極作為。將離退休干部作為“六單工作法”“小區(qū)黨群服務(wù)驛站”“鄰里夜話”等基層治理做法中的重要環(huán)節(jié)，組織離退休干部在所住社區(qū)擔任片區(qū)、樓棟的“矛盾糾紛化解員”“民意訴求搜集員”，積極配合街道、社區(qū)開展政策解答和思想疏導(dǎo)，讓95%的矛盾糾紛、民意訴求都能在家門口解決。同時，離退休干部在面對防疫抗災(zāi)等大戰(zhàn)大考中也能夠主動靠前，充分發(fā)揮“銀齡”先鋒作用，比如，桃李園社區(qū)是洪江區(qū)人口最多的社區(qū)，為便于更精細的管理，社區(qū)書記、老黨員李婷香組織社區(qū)離退休干部成立了多支“五老”巡邏隊，在社區(qū)治理、扶危濟困等方面發(fā)揮了積極作用，如近幾年桃李園社區(qū)在面對重大洪澇災(zāi)害時，巡邏隊隊員沖鋒在前，挨家挨戶敲門通知，累計轉(zhuǎn)移群眾5400余人且無一人傷亡。

打造一個品牌，讓“強服務(wù)”同“提品質(zhì)”相融。洪江區(qū)堅持將管用的經(jīng)驗長效化、制度化，始終以“三美”“五化”為目標（即美在金秋”“美在洪江”“美在社區(qū)”，“制度化”“規(guī)范化”“實用化”“長效化”“品牌化”），持續(xù)推動離退休干部發(fā)光發(fā)熱。建章立制確保陣地運行。制定理論學習、愛護公物、講究衛(wèi)生、嚴禁賭博、請示報告等規(guī)章制度，并建立以財政支出為主、各界社會力量廣泛支持的投入模式，通過積極爭取上級專項經(jīng)費、社會捐贈等形式，保障離退休干部陣地安全有序運行。精準服務(wù)強化黨內(nèi)關(guān)懷。建立健全走訪慰問制度，常態(tài)化開展對離退休干部的生活狀況和家庭情況進行摸排調(diào)研，盡力為他們解決醫(yī)療救助、家政服務(wù)等方面的實際問題。同時，定期邀請中醫(yī)醫(yī)院專家舉辦老年健康知識講座，加大對離退休干部的健康體檢服務(wù)，截至目前，共為210名離退休干部解決困難370余件，開展健康知識講座70余場。豐富多彩開展文娛活動。堅持以豐富離退休干部精神文化為主題，在所住社區(qū)組建了老年舞蹈隊、瑜伽隊、書法隊，并利用社區(qū)已有的文化設(shè)施和活動場所，開展文藝演出向群眾展現(xiàn)老年風采，真正做到了讓離退休干部在“老有所為”中“老有所樂”。