長沙市望城區(qū)深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，打造“相約雷鋒家鄉(xiāng)”人才服務品牌，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合、高效結(jié)合，讓望城人才與發(fā)展同頻、與時代共振。

念好“引才經(jīng)”，高位謀劃繪藍圖。望城區(qū)委將“人才引育”作為推動區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一招，將人才專項經(jīng)費增至8000 萬元，全力推進湖南海歸人才科創(chuàng)園建設，以平臺吸附效應加速集聚高層次科技領軍人才。聚焦智能終端、生物醫(yī)藥、新型合金、綠色食品等重要產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，分類制定關鍵領域、核心技術和重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄，打好強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才支撐“組合拳”。推出“骨干人才 10 條”“海創(chuàng)園 36 條”“望十條”“雙團博士”等人才政策，舉辦博士專場招聘、“海歸人才瀟湘行”活動靶向引才，“試水”網(wǎng)絡直播帶崗，近 3 年引進緊缺急需人才 3 萬余人，其中產(chǎn)業(yè)攻堅博士、事業(yè)引才博士 68 人。

擴大“朋友圈”，協(xié)同共話促發(fā)展。定期開展“望城時hua”系列人才座談、沙龍、茶話會等活動，組織農(nóng)文旅、教育、衛(wèi)健等領域人才建言獻策，促成劉仲華、鄒學校等 5 大院士項目基地落戶、3個院士工作室掛牌，選派農(nóng)業(yè)科技特派員 67 名，提供點對點技術指導，推動蔬菜、小龍蝦“一縣一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，成功打造全國首個機械化雙季稻無人農(nóng)場。與湖南農(nóng)大、華中農(nóng)大等高校簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議，創(chuàng)設“青鋒計劃”“新荷計劃”等青年人才項目，深化拓展“高校學子望城行”等活動，建立青年人才與望城鄉(xiāng)村振興舞臺“強鏈接”。推進院企聯(lián)姻，建成院士工作站、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等國家級創(chuàng)新平臺 17 個、省級創(chuàng)新平臺 65 個。

當好“店小二”，服務優(yōu)化強保障。重點打造“相約雷鋒家鄉(xiāng)”人才服務品牌，推進國際人才公寓、研發(fā)中心、人才公園等服務載體建設，全面落實人才住房、醫(yī)療、子女教育等優(yōu)惠政策。創(chuàng)建線上人才綜合服務平臺，實現(xiàn)業(yè)務辦理極簡化、才企對接精準化、人才服務便捷化。舉辦企業(yè)家和高層次人才專題研修班，組織“單項冠軍”“專精特新小巨人”“鏈主型”企業(yè)赴發(fā)達地區(qū)學習，提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。定期評選表彰“鄉(xiāng)村振興·人才之星”，認定市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領軍人才 18 名、新型職業(yè)農(nóng)民 348 名、鄉(xiāng)村工匠 49 名。