近年來，瀘溪縣堅持黨管人才原則，強化對人才的政治引領、政治吸納，做好“三個一批”，引導人才厚植愛黨報國情懷、矢志敬業(yè)奉獻，不斷夯實縣域經濟社會高質量發(fā)展的人才支撐。

聯系幫帶一批，凝聚人才向心力

領導干部帶頭聯。下發(fā)《瀘溪縣黨委（黨組）聯系服務專家人才制度》，每位縣級黨員領導干部聯系服務2-3名專家人才，各單位黨員領導班子成員聯系本單位、本行業(yè)系統(tǒng)專家人才全覆蓋，通過雙向約談、調研座談、走訪慰問等形式，及時了解人才思想動態(tài)，幫助解決困難問題，聽取工作意見建議，暢通人才發(fā)聲渠道。全縣先后召開優(yōu)秀人才座談會、企業(yè)家座談會、文藝工作者座談會等各類專家人才座談會20余次，解決人才配偶隨遷、子女入學等實際困難127個，采納合理化建議39條。組織部門主動聯。建立聯系服務專家人才會商機制，將全員聯專家人才納入縣委組織部“六聯六促”工作內容，當好人才“娘家人”。每月通過電話、微信或深入生產工作一線調研面談等形式，為專家人才提供政策咨詢、事務代辦等個性化服務，加強思想溝通，增進感情交流，引導人才把牢思想之舵、夯實信念之基。通過組工干部幫帶聯系，先后28名引進人才、選調生成長為單位業(yè)務骨干、走上領導崗位。專家導師結對聯。大力實施青藍結對、師帶徒工程，加大導師幫帶力度。為每名新進人才指定1名政治品行好、工作能力強的業(yè)務骨干作為入門導師，幫助他們系好人生“第一?？圩印?。同時，利用“揭榜掛帥”、科技專家團、專家工作站（室）等平臺，鼓勵專家人才與本土青年人才建立師徒帶培關系，先后培養(yǎng)本土名醫(yī)、名師、名家、工匠等骨干人才187人。

培養(yǎng)吸納一批，提升人才戰(zhàn)斗力

建立黨員人才“雙向培養(yǎng)”機制。將人才庫建成發(fā)展黨員“蓄水池”，加大從優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度，強化教育引導、跟蹤培養(yǎng)，確保發(fā)展對象入黨動機純潔、政治立場堅定。在加強黨員黨性教育的同時，注重崗位專業(yè)技能提升，通過設立黨員責任崗、黨員先鋒號、黨員示范片，鼓勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、成長成才。近年來，先后從優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員62人，涌現出省基層名中醫(yī)曹孟、特級教師莫順清、武陵人才李華君、向文改等一批黨員骨干人才，實現“重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員”。建立青年人才蹲苗鍛煉機制。下發(fā)《瀘溪縣“鄉(xiāng)村育才聚才行動”實施方案（2021-2025年）》，每年從縣直單位選派一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線蹲苗鍛煉，并將每年新招錄（聘）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員或事業(yè)站所工作人員，安排到村擔任鄉(xiāng)村振興聯絡員。常態(tài)化選派優(yōu)秀青年人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及發(fā)達地區(qū)掛職、任職，暢通人才交流成才渠道。先后選派14名專業(yè)型人才到企業(yè)掛職任職，159名縣直青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲苗鍛煉，83名優(yōu)秀人才到章丘、株洲、長沙等發(fā)達地區(qū)掛職交流。建立干部人才研修培訓機制。精心制定全縣干部人才教育培訓計劃，將黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等納入縣委黨校主體班學習內容，先后舉辦科級干部、中青年干部、黨外干部、科技特派員、“愛國·奮斗”知識分子、新進人才等各類干部人才培訓班29期次，結合干部能力提升年活動，通過“請進來+走出去”“課堂教+現場學”等形式，加強國情省情州情縣情研修，引導各類人才提升政治素養(yǎng)、筑牢思想根基、激發(fā)愛國熱情，立足崗位建功立業(yè)新時代。

表彰推介一批，激發(fā)人才服務力

加大表彰激勵。結合教師節(jié)、醫(yī)師節(jié)、青年節(jié)、勞動節(jié)、科技工作者日等重大節(jié)日及重要時間節(jié)點，表彰獎勵一批勞模工匠、優(yōu)秀教師、最美醫(yī)師、優(yōu)秀企業(yè)家、先進工作者等各領域優(yōu)秀人才，大力營造尊重人才、見賢思齊的社會氛圍，增強廣大專家人才的榮譽感、自豪感和使命感。2022年以來，全縣共表彰各類優(yōu)秀人才518人，樹立了鮮明的愛才敬才導向。注重搭梯設臺。完善專家人才參政議政機制，加大從優(yōu)秀人才中推薦各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員力度，符自葵、張春雨、王晚蓮等8名優(yōu)秀人才先后被推薦為省“兩代表一委員”。建立專家人才決策智庫，定期邀請專家人才代表列席黨委、政府有關會議，利用自身專業(yè)優(yōu)勢為經濟社會發(fā)展建言獻策。強化典型選樹。依托瀘溪黨建、瀘溪融媒等媒體平臺，設立人才專欄、人才專刊，加大對優(yōu)秀專家人才及團隊典型事跡、高尚品德和科學精神的宣傳報道，展示專家人才風采。并積極向上級媒體、部門推介優(yōu)秀人才先進事跡及人才引育經驗做法，35名優(yōu)秀人才先后獲評全國“人民最滿意的公務員”、全國模范人民調解員、全國青年崗位能手等省部級以上榮譽稱號。2022年，該縣被評為全省內陸地區(qū)改革開放高地先進縣，促進工業(yè)高質量發(fā)展、知識產權等工作獲省政府真抓實干督查激勵，湖南金昊新材料科技股份有限公司獲評湘西州首個國家級“專精特新”小巨人企業(yè)。