近年來，祁陽市堅(jiān)持守正創(chuàng)新，著力在“政治引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮”方面下足繡花功夫，做實(shí)做優(yōu)三大“銀”字品牌，跑出老干部工作加速度。2022年，祁陽市委老干部局被省委組織部、省委老干部局、省人社廳授予“全省老干部工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

抓牢政治引領(lǐng)，用心打造“銀發(fā)初心”黨建品牌。注重利用陶鑄故居、周玉成故居等本地紅色資源，開展現(xiàn)場(chǎng)沉浸式教學(xué)，教育引導(dǎo)離退休干部黨員聽黨話、跟黨走。根據(jù)離退休干部黨員實(shí)際情況，通過“線上+線下、集中+分散、導(dǎo)學(xué)+送學(xué)”相結(jié)合，確保老黨員學(xué)習(xí)不漏人、不掉隊(duì)。積極延伸離退休干部黨建工作觸角，織密組織網(wǎng)絡(luò)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建等方式，建立離退休干部黨支部100個(gè)、臨時(shí)黨支部18個(gè)，切實(shí)增強(qiáng)離退休干部黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋。實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，每年舉辦離退休干部黨支部書記示范培訓(xùn)班，集中充電蓄能，提升黨組織負(fù)責(zé)人“領(lǐng)飛”本領(lǐng)。實(shí)行離退休干部流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，探索在長(zhǎng)沙等外出集中地建立臨時(shí)黨支部，方便外出流動(dòng)黨員參加組織生活。認(rèn)真開展“六好”示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行以獎(jiǎng)代投、考核加分等措施，激發(fā)創(chuàng)建熱情，提升創(chuàng)建質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用。建立黨支部聯(lián)絡(luò)員選派、優(yōu)秀主題黨日評(píng)選、分片聯(lián)系指導(dǎo)等制度，著力解決老同志現(xiàn)代化辦公能力不足和工作質(zhì)量不優(yōu)的問題，推動(dòng)離退休干部黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。

抓細(xì)精準(zhǔn)服務(wù)，用情打造“銀享康樂”服務(wù)品牌。建立離休干部“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制，實(shí)行“一人一策”，切實(shí)幫助解決急難愁盼問題。健全完善“五必訪”和在職人員聯(lián)系老干部工作制度，實(shí)行“月敲門”“季走訪”。積極主動(dòng)抓好《湖南省干部榮譽(yù)退休制度》（試行）的貫徹實(shí)施，制定具體工作細(xì)則，規(guī)范干部退休全鏈條服務(wù)管理，增強(qiáng)退休干部的政治榮譽(yù)感和組織歸屬感。創(chuàng)新開展“夏送清涼”“冬送溫暖”等特色主題走訪活動(dòng)，發(fā)放老干部服務(wù)聯(lián)系卡和服務(wù)手冊(cè)，提升老干部滿意度。建立特困幫扶工作制度，每年發(fā)放特困幫扶資金10萬元，傳遞組織溫暖。開辟老干部看病就醫(yī)綠色通道，在市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院開設(shè)老干部門診和病房，提升老干部醫(yī)療保健服務(wù)能力。加大老干部活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)，因地制宜建立老黨員之家58個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)改造門球場(chǎng)2個(gè)，每年舉辦老年人門球、地?cái)S球、乒乓球、棋牌、釣魚、書畫展等活動(dòng)，竭力豐富離退休干部精神文化生活。推進(jìn)老年大學(xué)建設(shè)提檔升級(jí)，開設(shè)書畫、聲樂、舞蹈、二胡、祁劇、祁陽小調(diào)等18個(gè)專業(yè)班級(jí)，努力滿足老同志學(xué)習(xí)需求。

抓實(shí)作用發(fā)揮，用力打造“銀耀三吾”活動(dòng)品牌。緊貼中心大局，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，積極搭建平臺(tái)，引導(dǎo)廣大老同志為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)正能量。搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，每年組織開展調(diào)研視察活動(dòng)，召開情況通報(bào)會(huì)、征求意見座談會(huì)，引導(dǎo)老干部為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加油助力。2022年，圍繞推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展主題，收集老干部意見建議20余條。搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，成立祁陽市“銀耀三吾”老干部志愿服務(wù)隊(duì)，下設(shè)紅色宣講、矛盾調(diào)解、文明創(chuàng)建等6支分隊(duì)，在全市推行離退休干部黨支部書記、志愿服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人“一肩挑”工作制度，構(gòu)建全市“專業(yè)+普通”老干部志愿服務(wù)體系。截至目前，該市已成立47支老干部志愿服務(wù)隊(duì)，千余名老同志加入志愿服務(wù)組織，幫助化解矛盾糾紛35件，開展實(shí)用科技培訓(xùn)28場(chǎng)，開展各類知識(shí)宣講68場(chǎng)，免費(fèi)體檢2000余人。搭建關(guān)愛幫扶平臺(tái)，在全市離退休干部黨支部中建立關(guān)工小組，組織“五老”進(jìn)校園、赴河庫(kù)塘壩現(xiàn)身說法，開展傳統(tǒng)教育、法治教育、防溺水教育等，探索開辦假日學(xué)校、開展免費(fèi)培訓(xùn)，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。