近年來，漣源市堅持以黨建引領(lǐng)，強保障、優(yōu)服務(wù)，積極搭建老干部活動平臺，充分激發(fā)老干部余熱為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦。

強化黨建引領(lǐng)，讓老干部退崗不褪色

著力完善體系建設(shè)。將離退休干部黨建工作納入大黨建范疇，同安排、同部署、同推進(jìn)、同考核。所需工作經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，確保支部學(xué)習(xí)活動經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)在1000元/人/年以上。大力推進(jìn)示范創(chuàng)建。出臺創(chuàng)建示范離退休干部黨支部的政策文件，對創(chuàng)建成功的支部進(jìn)行獎勵，并將創(chuàng)建成效與單位黨建綜合考評掛鉤，近年來共成功創(chuàng)建省級示范黨支部3個、市州級示范黨支部13個，“美在金秋”老黨員之家17個，兌現(xiàn)獎補資金30余萬元。全面加強教育管理。以集中與分散相結(jié)合的模式，依托老干部活動中心，開辦詩詞、書法、美術(shù)、攝影、舞蹈、瑜伽、合唱、太極拳等培訓(xùn)班。鼓勵離退休人員通過智能電視、智能手機等終端開展線上學(xué)習(xí)，大力推廣“三湘老干部E家”公眾號、湖南老干部（老年）開放大學(xué)。

強化真情服務(wù)，讓老干部滿意更幸福

切實保障基本待遇。每年開展2次全面走訪調(diào)研，春節(jié)前夕和“七一”重點走訪慰問，近年來累計走訪慰問幫扶對象560余人次，落實幫扶資金、慰問品67.2萬元。積極提供活動平臺。精心打造老干部活動中心和全市“美在金秋”老黨員之家，面積達(dá)2000平方米，棋牌、書畫、康養(yǎng)等各類設(shè)施齊全；利用高標(biāo)準(zhǔn)門球場積極開展門球、氣排球、羽毛球等體育活動。所有設(shè)施全天開放，并安排專門服務(wù)人員和醫(yī)療保障人員，為老干部學(xué)習(xí)教育和開展活動創(chuàng)造良好環(huán)境。每逢重大節(jié)日和重要活動，組織老干部社團(tuán)舉辦文藝匯演、書畫展、詩詞創(chuàng)作、主題征文等主題活動。大力推行“一人一策”。堅持“一人一方案、一人一臺賬”,全面摸清每一名離休干部的身份、思想、家庭、健康狀況及生活情況、服務(wù)需求等，由市財政采取社會購買模式，與家政物業(yè)服務(wù)公司簽訂服務(wù)協(xié)議，按1000元/人/月標(biāo)準(zhǔn)，為老干部提供“點單式”家政和醫(yī)療保健服務(wù)。

強化作用發(fā)揮，讓老干部余熱更火熱

成立“五老”志愿服務(wù)工作站，引導(dǎo)全市廣大老同志主動融入全市中心工作，在關(guān)心下一代、助力鄉(xiāng)村振興、弘揚先進(jìn)文化等方面發(fā)揮“五老”優(yōu)勢作用。積極籌集關(guān)工基金，開展助學(xué)、獎學(xué)、青少年思想教育活動，截至目前，全市關(guān)工基金達(dá)8280萬元，累計資助學(xué)生39599人次，發(fā)放獎學(xué)助學(xué)資金4813.66萬元；組建“五老”義務(wù)監(jiān)督隊，連續(xù)13年堅持每月不定期巡查營業(yè)性網(wǎng)吧，加強對未成年人上網(wǎng)的監(jiān)督；成立“五老”宣講團(tuán)，開展進(jìn)校園、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)講黨史文明實踐活動，2022年獲評“全省優(yōu)秀老黨員老干部志愿服務(wù)項目”；組織老科技專家服務(wù)團(tuán)入村開展送技術(shù)、送健康、示范培育等活動，助力鄉(xiāng)村振興；組織詩聯(lián)書畫、講紅色故事等文藝創(chuàng)作活動，開展“建言獻(xiàn)策”主題活動。積極探索黨建引領(lǐng)下的“志愿者+”服務(wù)模式，涌現(xiàn)出一批“全國離退休干部先進(jìn)個人”“全國道德模范”“全省百佳老黨員老干部志愿服務(wù)者”等先進(jìn)人物。