近年來，江永縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立大抓基層的鮮明導向，通過聚焦“選、育、考”三字訣，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化基層公務員隊伍。

聚焦“選”字,充實隊伍力量。科學制定計劃，定期對縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員情況進行摸底，分析研究公務員隊伍編制空缺、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)等因素，根據(jù)各單位實際科學制訂招錄計劃,提高招錄對象針對性的人崗匹配度，堅決杜絕“人崗不符”等現(xiàn)象。2022年以來共申報招錄計劃65名，在崗位設(shè)置中重點考慮應屆畢業(yè)生、基層四項目人員、村（社區(qū)）干部、退役軍人等群體，占招錄總數(shù)的27.69%。嚴格落實《公務員調(diào)任規(guī)定》及相關(guān)實施辦法，堅持從嚴掌握、擇優(yōu)任用、人崗相適、人事相宜原則，拓寬選人用人渠道，將一批政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力扎實的企事業(yè)單位人才進入公務員隊伍渠道。2020年以來，累計從國有企事業(yè)單位中調(diào)任14名干部到公務員隊伍中，有序推動了公務員交流，進一步改善優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)。

聚焦“育”字,提升隊伍素質(zhì)。突出思想引領(lǐng)“鑄魂”，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員培訓的首要任務，注重發(fā)揮光榮革命傳統(tǒng)、紅色資源豐富的優(yōu)勢，打造一條由“三峰山戰(zhàn)斗遺址”“無名紅軍墓”“紅色文化展館”“一中紅軍樹”“一級戰(zhàn)斗英雄雷應川烈士銅像”等5個現(xiàn)場教學基地組成的紅色教育精品路線，用好5個市級黨員干部教育培訓現(xiàn)場教學點開展沉浸式、體驗式教學，教育引導全縣公務員不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。圍繞中心任務“賦能”，緊扣縣委、政府中心工作有針對性地開展鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境、高質(zhì)量發(fā)展、統(tǒng)計等專題培訓，通過送教下基層、結(jié)對幫扶培訓和網(wǎng)絡(luò)培訓等方式，引導全縣公務員與習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署經(jīng)常對表對標，立足本職崗位做細做實做好。

聚焦“考”字，激勵隊伍擔當。充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”“風向標”“助推器”作用，建立平時考核、年度考核、專項考核、任期考核的精準知事識人體系，把工作實績綜合考核評價結(jié)果作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督以及干部選拔任用、職級晉升、評先獎優(yōu)、能上能下掛起鉤來，作為對干部治庸治懶、激勵約束、追責問責等實施獎懲的重要依據(jù)，充分調(diào)動干部發(fā)揮責任擔當主動性、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。2022年度共評出優(yōu)秀班子21個、233名縣管干部評定為優(yōu)秀等次。依托省、市、縣開展全國“人民滿意的公務員”“人民滿意的公務員集體”“鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建”等評選活動，對公務員進行專項檢查，并選拔出優(yōu)秀人員，通過微信平臺推送、召開表彰大會等方式表彰先進典型，樹立干事作為的風向標。2022年以來，對186 名綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行了職級晉升。